首页 > 经典语句 > 标语口号

行业领先的拼搏之音

后台-系统设置-扩展变量-手机广告位-内容正文底部
行业领先的拼搏之音

要以岗位定人,不能以人定岗。

岗位靠竞争,收入看贡献。

行业领先的拼搏之音

岗位有人才,企业出精英。yulujidi.com

合理利用人力资源,提高企业工作效益。

把人才作为资产来经营、管理。

只有企业发展了,才有个人的发展。

一个人的最大长处乃是善用自己的长处。

为社会做点事,为他人做点事,为自己做点事。

学习改变观念,观念改变行动,行动改变命运。

唯才是用,唯德重用;有德有才,破格重用;有德无才,培训任用:有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。

科技第一生产力,人才是第一资源。

效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

不识人才是失职,浪费人才是读职,人尽其才是天职。

业以才兴,国以才治,唯才是命,爱才之德,识才之能,用人之长。

用好现有人才,稳住关键人才,引进急需人才,储备未来人才。

抓好人才工作,科学和谐发展。

培育优秀人才,建设美好企业。

时代呼唤人才,人才推动事业;时代呼唤人才,人才造就伟业。

人才资源是第一资源,人才战略是第一战略。

人才是资本,知识是财富。

加快人才资源开发,构筑企业人才高地。

加快技能技术人才培养,促进企业稳定持续发展。

敢于挑战自我,勇攀技术高峰。

争当创新能手,争做技术标兵。

同台竞赛比技艺,赛场争相出佳绩。

交流经验,切磋技艺,共同提高。

学技术、练技能、当能手、做贡献。

刻苦钻研技术,立足岗位成才。

人能尽其才则百事兴。

人才难得而易失,人主不可不知之。

只有无能的管理,没有无用的人才。

要实现“人尽其才,物尽其用”。

没有人才,绩效便无从谈起。

磨砺锋芒,超越自我。

共同努力,协助发展。

最优秀的是一群人而不是一个人。

追求卓越,永争第一。

以人为本是企业人才发展的核心。

要奖励聪明工作的,不奖励忙乱工作的。

用你善意的批评,校正每一位员工。

选人不能讲私情,用人必须讲公道。

发现人才,培养人才。

用人不疑,疑人不用。

如果修长城,人才就是基石;如果建大厦,人才就是栋梁:如果搞企业,人才就是成功的保证。

【生产管理】

原始记录要可靠,统计分析才有效。

发现问题马上报,及时处理要做好。

抓紧每一道工序,做好每一件产品。

仪器设备勤保养,生产自然更顺畅。

生产留意多一点,检测返工少一点。

按章操作莫乱改,合理建议提出来。

一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

预防保养按时做,生产顺畅不会错。

强化班组建设,提高工作效率。

做无差错能手,向零缺陷迈进。

累积点滴改进,迈向完美品质。

一毫之差,优劣分家。

事情无论大小,要干就干最好。

不断寻找更好的技术,做到比客户期望的更好。

加强现场工序管理,严格控制过程因素。

思一思,研究改善措施;试一试,坚持不懈努力。

良好的制造程序是高品质的保障。

重视制造环节,加强品质管理。

制造合格的产品是保证品质的第一步。

制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

打破部门和分工壁垒。塑造真正的团队精神。

生产效率化:以最少的投入,得到最大的产出量。

效率化的目标是将设备、人、管理的能力发挥到极限。

你保养,我保养,大家一起来保养。

一线工人请注意,品质效率在于你。

零缺点的生产过程,一百分的优质产品。

生产没有质量的产品,等于制造无用的垃圾。

做好产品包装工作,确保产品最终质量。

不绷紧质量的弦,弹不了市场的调。

老毛病,要根治:小问题,要重视。

宁愿事前检查,不可事后返工。

作业标准记得牢,驾轻就熟不烦恼。

生产再忙,安全不忘。

消除无效劳动,杜绝浪费,实施精益生产。

追求完美,追求卓越,实施精益生产。

消除一切浪费,追求精益求精。

健全系统,优化流程,精益生产,全员执行。

大力推行精益生产,平稳度过行业冬天。

推行精益生产,消灭一切浪费。

异常,改善改善再改善;浪费,减少减少再减少。

后台-系统设置-扩展变量-手机广告位-内容正文底部
版权声明

本站素材均来源与互联网和网友投稿,欢迎学习分享
行业领先的拼搏之音:http://www.yulujidi.com/jingdianyuju/biaoyukouhao/36833.html

后台-系统设置-扩展变量-手机广告位-评论底部广告位

语录基地网

http://www.yulujidi.com/

| 陕ICP备18015394号

句子大全网 | 语录基地网 语录大全

让文字诠释最美的心声

让文字的温度,温暖生活

联系QQ: