【目标管理标语】
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目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的管理方法。企业可以把目标分解到年、月、周、日，运用目标管理，不断地提高个人和组织的绩效。本组标语的意义在于将目标管理意识不断深化到员工的内心，让员工在工作中实现从被动到主动的转变，成为高绩效的员工，实现企业效益最大化。
适合张贴场所，办公室、培训教室、会议室等。
【目标管理标语一流的执行必有一流的文化】
目标在哪里，成功就在哪里。 ◎宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。 ◎我付出最大的努力，我承受最多的磨砺；我树立最高的目标，我实现最美的梦想。 ◎目标与执着可使懦弱的人坚强起来。 ◎目标明确，挺进高峰，人人奋勇，个个争先。 ◎把握机会，努力举绩，达到目标，入围高峰。 ◎世界会为那些有目标和有远见的人让路。 ◎目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！ ◎成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。 ◎没有目标而生活，恰如没有罗盘而航行。 ◎瞄准天空的人总比瞄准树梢的人要射得高。 ◎一个人的成就不会超过他的信念。 ◎伟大的目标构成伟大的心灵。 ◎不要订微不足道的计划，因为它没有使人热血沸腾的魅力。 ◎好射手赢得美名并非由于他的弓箭，而是由于他的目标。 ◎人生的意义不在于他所达到的，而在于他所希望达到的。 ◎通向崇高的目标的道路总是崎岖艰难的。 ◎山高有攀头，路远有奔头。 ◎胸中没有大目标，一根稻草压断腰；胸中有了大目标，泰山压顶不弯腰。 ◎伟大的精力只是为了伟大的目的而产生的。 ◎一个崇高的目标，只要矢志不渝地追求，就会成为壮举。 ◎成功之秘诀，在于始终不变其目标。 ◎生活中有件明智事，就是精神集中；有一件坏事，就是精力涣散。 ◎在一个崇高的目标支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。 ◎要有生活目标，一辈子的目标，一段时期的目标，一个阶段的目标，一年的目标，一个月的目标，一个星期的目标，一天的目标，一个小时的目标，一分钟的目标。 ◎要达成伟大的成就，最重要的秘诀在于确定你的目标，然后开始行动，朝着目标前进。 ◎我们的未来取决于我们的目标以及为实现目标而付出的努力。 ◎生命是一支箭，因此你必须知道瞄准什么目标和如何运弓，然后把弓弦拉足，让箭飞射出去！ ◎如果你想要快乐，设定一个目标，这个目标要能指挥你的思想，释放你的能量，激发你的希望。 ◎崇高的目标造就崇高的品格，伟大的志向造就伟大的心灵。 ◎振奋精神，矢志奋战，确保超额完成全年目标任务。 ◎定立目标，走向成功。 ◎改善提高，永无止境。 ◎只有盯紧目标，我们才不会走弯路；只有想尽办法，我们才能更好地实现目标。 ◎成功就是坚守目标，并想尽方法达成它! ◎有目标，奋力前行；无目标，浑浑噩噩。 ◎分解目标，步步为营。 ◎人之所以伟大，是由于拥有理想；人之所以成功，是由于设定并达成了一个又一个的目标！ ◎有了目标，我们才可以度量人生的价值；坚守目标，我们才能够实现人生的价值。 ◎心中有目标，风雨不折腰。 ◎不抱怨，不畏惧，目标自可期。 ◎有目标不一定走得最快，但一定走得最远。 ◎目标不是口号，执行才是关键。 ◎目标是方向，也是信念。 ◎坚守目标，制定期限，严格落实，时时反省，步步检验，环节到位，结果自然就会到位。 ◎消极等待，遥遥无期；积极主动，马到成功。 ◎用数字量化目标，用结果考核目标。 ◎以终为始，天天反思，日日推进。 ◎目标越远大，事业越辉煌。 ◎一个人追求的目标越高，他的成长就越快。 ◎坚守目标，以身为箭，以心为弦，才能将自己射向成功的终点! ◎目标提升压力，压力制造动力。 ◎看目标伤口不痛，看伤口目标模糊。 ◎水滴石穿、持之以恒，没有实现不了的目标。 ◎做"能用之才",更要做“好用之才"。 ◎只要有目标，就会有方法。 ◎平庸的员工质疑目标，卓越的员工寻找方法。 ◎主动找方法，挑战一切目标。
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