以挑战者的姿态参与竞争

只有通过不停地挑战与应战，才能追逐到成功。

当今社会，在日益激烈的竞争和高速发展所带来的压迫感下，迫使人们每天都要投身于挑战与应战之中，只有通过不停地挑战与应战，才能追逐到成功。缺乏这样的心理素质，没有这样的心理准备，也许就难以成就大业。如何向竞争对手挑战，如何向自我挑战，这些几乎成了那些渴望成功的人们每天必修的课程。

事实上，不仅个人是在挑战中成长的，就连整个人类文明，也是在各种各样的挑战与应战过程中诞生和发展的，这是20世纪西方著名历史学家汤因比在人类文明史研究中提出的一个不同寻常的观点。在谈到古埃及文明时，汤因比这样写道：“在文明的黎明时期以前，亚非草原撒哈拉沙漠和阿拉伯沙漠一带本来是一片水草丰盛的地方。这一片草原在长期而不断加剧的干旱过程中，就对那里的居民提出了一种挑战，那里的人们对这个挑战采取了各种不同的应战办法。有些人留居在原地，改变了生活方式，这样就出现了游牧的生活方式。另一些人向南方迁移，为了追逐水草迁到了赤道地带去居住，这样就保留了他们原始的生活方式——他们到今天还是这样。另外还有一些人却走进了尼罗河三角洲的丛林和沼泽地区，面对挑战，动手建设排水工程，结果他们就创造了古代埃及文明。”

汤因比认为：玛雅文明的起源，是由于热带森林的挑战；安第斯文明的起源，则是由于荒凉的高原的挑战。

汤因比的观点不无道理。整个人类是如此，那么，杰出成功者的崛起以及他们的辉煌业绩的开拓和发展，又何尝不是如此呢?美国的钢铁大王卡耐基、大发明家爱迪生、出身于意大利农民家庭的时装设计巨匠皮尔·卡丹，还有日本著名企业家本田宗一郎、盛田昭夫、松下幸之助等等，他们年轻时或创业时，都受到过贫困或战乱的困扰。正是由于面临生存与发展的危机，面临环境与社会的各种各样的挑战，才促使他们靠自己的奋斗去苦苦地获取成功的机会。

美国“比萨饼大王”汤姆·莫纳汉有着“从赤贫到巨富”的传奇经历，他成功的秘诀其实很简单，那就是永远以挑战者的姿态参与竞争。yulujidi.com

莫纳汉四岁时，因父亲病故而家道中落，不得已而被送进了孤儿院。但他从小就有着强烈的竞争意识，乐于迎接各种各样的挑战，也常常以自己的强烈的创新欲望对自己所处的环境和境遇提出挑战。他玩每一种游戏都非常出色，力求在他所参与的游戏中获胜。他渴望出人头地，渴望过上美好生活，他似乎早已知道，只有通过竞争才能实现他的愿望。

莫纳汉中学毕业后，进入了费里斯学院学习，但只学了一学期就因学费无着落而被迫退学了。第二年，他加入海军陆战队赴远东服役。从海军陆战队退役后，他又考入密执安大学学习建筑学，以圆他曾有过的成为建筑艺术家之梦。但好景不长，不久，又因为学费问题而离开了这所大学。

莫纳汉曾先后六次进入大学，但每次都因学费问题学习不到一年便退学。这对他无疑是非常沉重的打击。但另一方面，却正体现出他迎接挑战的决心，体现出他不甘沉寂，以挑战者姿态勇敢地参与竞争的勇气和坚强意志。

莫纳汉具有冒险家的性格，常常以极大的热情冒险闯入未知世界。当他开始经营连锁店以后，为了不浪费在连锁店之间穿梭的时间，便买了一架轻型自用飞机，并开始学习飞行。这无疑对自己提出了新的挑战。

有一次，他没有制订飞行计划，在前往机场的路上买了一张公路交通图便驾机上天了。他原想万一迷路的话可以沿着公路飞行，没想到天气突然变坏了，能见度为零。他在空中陷入了困境，不得不用无线电向地面的空中交通控制中心求救。

空中交通控制中心通过无线电告诉他如何降低高度，如何穿过云层，如何紧急着陆，几经周折才使他转危为安。莫纳汉后来回忆说：“当我使飞机滑行到为我准备的救护车和消防车附近停下来时，他们正等着收拾飞机残骸。”

永远以挑战者的姿态参与竞争，使莫纳汉的事业获得了巨大的成功。他创办了世界上最大的比萨饼外卖公司，他成为了任何人无法与之匹敌的“比萨饼之王”。他坚守自己的诺言：只花30分钟就可为遍布全国的客户将比萨饼送上门，而且还让送上门的比萨饼冒着热气。

他从1960年创办第一家全国性比萨饼连锁店开始，到1993年已拥有6000家连锁店，销售收入超过30亿美元。

莫纳汉勇于挑战，乐于竞争，经过不懈的拼搏，终于实现了从赤贫到巨富的梦想。

可见，成功者都是勇于挑战和敢于面对挑战的人。

人因自信而美丽，事业也因自信而成功。成功者的态度中包含众多的成分。但是，最重要的是具有自信心。信心是一种心境，有信心的人不会在任何恶劣的环境中屈服，而是愈挫愈勇，直到实现自己的目标。

做一个负责任的人

当你意识到责任重于一切时，这种责任意识会让你表现得更加卓越。

在德国的一个小火车站里，一位扳道员正要走向自己的岗位，去为一辆徐徐驶近的列车扳动道岔。这时，在铁轨的另一端，还有一辆火车从相反方向隆隆驶近车站。假如他不扳道岔，这两辆火车就会相撞，酿成巨大的灾难。

这时，扳道员无意识地回了一下头。突然，他发现自己的小儿子正在铁轨的那一端玩耍，而那辆开始进站的火车就行驶在这条铁轨上。

怎么办?他可以立即飞奔过去，把儿子抢救上站台。但是，迎面驶来的列车上将会有数百人面临丧生的厄运!

他强忍巨大的痛苦，决定不违反自己肩负的安全职责。这位工人向他的儿子大吼一声：“卧倒!”随即快步奔向岗位扳动了道岔，一眨眼工夫，这辆火车安全地进入了预定的铁轨。

与此同时，他的儿子由于平时就习惯了服从长辈的命令，没有显出丝毫的慌乱，立即笔直地躺倒在铁轨中央。一列满载的火车从他的头顶呼啸着飞驰而过。

车上的旅客们根本不知道，他们的到来给扳道工带来了多么巨大的痛楚，他们的生命也曾如千钧悬于一发。那位父亲向着儿子的方向狂奔而去，他不敢想象儿子那惨不忍睹的样子。然而，他的儿子活着，而且未受一点损伤!

据说，德皇知道了这位扳道工人的勇敢举动，就派人去把他找来，奖给他一枚荣誉勋章，一方面是奖励他极端尽职的行为，另一方面则是感谢他教育出一个遵从命令的儿子。

这位扳道工用自己的行动，给“责任”二字作了最好的诠释。主动要求承担或自动承担更多的责任是我们每个人必备的责任。在大多数情况下，即使你没有被正式告知要对某事负责，你也应该努力做好它。

美国塞文事务机器公司前董事长保罗·查来普曾说：“我警告我们公司的人，如果有谁说‘那不是我的错，那是他(其他的同事)的责任',被我听到的话，我就开除他，因为说这话的人显然对我们公司没有足够兴趣——如果你愿意，站在那儿，眼睁睁地看着一个醉鬼坐进车子里去开车；或任何一个没有穿救生衣，只有两岁大的小孩单独在码头边上玩耍——好吧!可是我不容许你这样做。你必须跑过去阻止那个醉鬼和保护那个两岁的小孩才行。

“同样的，不论是不是你的责任，只要关系到公司的利益，你都应该毫不犹豫地加以维护。因为，如果一个员工要想得到提升，公司内任何一件事都是他的责任。如果你想使老板相信你是个可造之才，最好、最快的方法，莫过于积极寻找并抓牢促进公司利益的机会，哪怕这不关你的责任，你也要这么做。"由此可见，责任是他人衡量你是否能担当重任的条件之一。

高波是一家大型建筑公司的质检员。有一次，由于疏忽，导致公司购进了一批标号不合格的水泥。幸好在使用之前，被另一位质检员发现了，并迅速地将此事报告给了老板，才得以使正在进行的工程没有因此而受到影响。

由于高波平时工作认真、负责，加之此次事件未给公司造成太大的损失，因此，事后老板并未找高波的麻烦。但高波却主动找到了老板，向他承认了错误，并表示对此事件负责，他要求老板按照公司的规章制度，给自己一定的经济处罚。

老板见高波在失误面前不推诿、不狡辩，反而敢作敢当，主动承担责任，不但没有责罚他，反而在一个月后，提升高波为质检部经理。

面对周围不解的眼光，老板解释道：“高波在工作上出过错，也许不是质检部经理最理想的人选，但是，他能主动认错，并愿意承担责任，而这一点，也正是我最看重的。”

相信这位老板的话，值得我们所有人深思。

其实，在这个世界上，根本就没有不需要承担任何责任就能获得报酬的工作。因此，我们每一个人无论在什么时候，从事什么工作，都有义务、有责任去做好它。当然，这必须是发自内心的责任感，而不是为了获得某种奖励或提升。

当你意识到责任重于一切时，这种责任意识会让你表现得更加卓越。

人因自信而美丽，事业也因自信而成功。成功者的态度中包含众多的成分。但是，最重要的是具有自信心。信心是一种心境，有信心的人不会在任何恶劣的环境中屈服，而是愈挫愈勇，直到实现自己的目标。