成功的两大因素：缜密计划和前期准备
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当今社会是充满风险和变数的社会，无论我们做什么，都不会一帆风顺，尤其是对于缺乏社会经验的年轻人来说，更是处处充满危险。但是不要认为减少风险的方法就是不去冒险，相反，不去冒险是最大的危险。在风险中求生存和发展，在风险中寻找机遇，做到多做准备，将危险系数降到最低，这才是一种理智的冒险，才更有把握成功。
有记者问稻盛和夫：“作为两个世界500强企业的缔造者，你被尊称为“经营之圣”,你认为企业经营成功的最大秘诀是什么?稻盛和夫的回答是：“成功的两大因素：缜密计划和前期准备。”
稻盛和夫是个爱思考的人，在他经营公司的过程中，每当他头脑里灵光闪现、出现新的想法时，他都会召集干部们加以讨论。面对这样的讨论，不同的人给稻盛和夫的意见是不一样的。“那些从大学里出来的高材生们反应冷淡，多数时候甚至向我说明这个主意是多么脱离现实、多么欠斟酌。他们的话也有一番道理，分析也非常敏锐，列举的全是不可行的理由。因此，再好的主意在遭到泼冷水后就会凋谢，本来可以做成的事情也做不成了。”
在稻盛和夫的热情几次被浇灭后，他发现，应该彻底更换一下商量的对象，这些大学生们很聪明，但思维太悲观。因此，他决定和那些积极的人讨论，他们会告诉他：“这样很有趣，试试吧。”即使这些人在日常工作中挺马大哈的，但至少他们的意见是有鼓舞作用的，因为在一件事情的推敲设想阶段，很需要这种积极的乐观态度。
事实证明，稻盛和夫是个“兼听”的人，他深知，积极的态度有利于梦想的设立，但在设想向具体计划转移时，则应该以悲观理性的分析为主，必须想象所有可能存在的风险，慎重、小心、严密地推敲计划。当然，大胆和乐观在这一阶段始终是有效的。
因此，我们不仅要有破釜沉舟的决心，还要有缜密的思维和计划。机遇也总是会留给那些有准备的人。yulujidi.com
20世纪80年代，美国有一家著名的机械制造公司叫维斯卡亚公司，这家公司生产的产品远销全世界，因此，它实力雄厚，并代表着当时重型机械制造业的最高水平。大公司门槛高这句话是有道理的，很多毕业生到这家公司求职，但都被拒绝，因为该公司的高技术人员爆满，不再需要各种高技术人才。但丰厚的待遇和令人羡慕的社会地位还是让很多人削尖了脑袋前来求职。
这群求职者里有个叫史蒂芬的人，他是哈佛大学机械制造业的高材生。和许多人的命运一样，在该公司每年一次的用人测试会上他被拒绝了。史蒂芬并没有死心，他发誓一定要进入维斯卡亚重型机械制造公司。于是，他决定先“混”进这家公司再说。他先找到公司人事部负责人，提出可以无偿为这家公司提供劳动力，只要能让他进这家公司，哪怕不计报酬也能完成公司安排给他的任何工作。这位负责人起初觉得这简直不可思议，但考虑到不用任何花费，在利益的引诱下，便答应了，并安排他去车间扫废铁屑。
这份工作是没有报酬的，斯蒂芬还得养活自己，于是，一年的时间里，他白天在这家公司勤勤恳恳地工作，晚上还得去酒吧打工。
令斯蒂芬失望的是，虽然他得到了所有同事和负责人的认同和好感，但公司却并没有提及正式录用他的事。但机会很快来了。那是90年代初，公司的许多订单纷纷被退回，理由均是产品质量问题，为此公司蒙受了巨大的损失。公司董事会为了挽救颓势，紧急召开会议商议对策。当会议进行很长时间却未见眉目时，史蒂芬果断地闯入会议室，提出要见总经理。
在会上，史蒂芬慷慨陈词，对公司出现这一问题的原因作了令人信服的解释，并且就工程技术上的问题提出了自己的看法，随后拿出了自己对产品的改造设计图。这个设计非常先进，恰到好处地保留了原来机械的优点，同时克服了已出现的弊病。总经理及董事会的董事见到这个编外清洁工如此精明在行，便询问了他的背景以及现状，而后，史蒂芬被聘为公司负责生产技术问题的副总经理。
原来，斯蒂芬这是退而求其次的一种办法，当他被拒绝后，他想方设法留在这家公司，是为了更彻底地了解这家公司。于是，他在做清扫工时，利用清扫工到处走动的特点，细心察看了整个公司各部门的生产情况，并一一作了详细记录，发现了所存在的技术性问题并想出了解决的办法。为此，他花了近一年的时间搞设计，获得了大量的统计数据，为会上的出色表现奠定了基础。
斯蒂芬为什么能一举成功，让公司高层领导对其能力加以肯定，并由一名小小的清洁工成功晋升为技术问题副总经理?原因很简单，他懂得厚积薄发、伺机而动，因为他做足了充分的准备工作，在该公司最需要自己的时候及时出现，以自己过硬的专业知识帮其解决了这项技术问题。我们设想一下，假如他空有为公司担当的勇气而没有一个完备的表现自己的计划，没有过硬的实力，那恐怕这种表现只会适得其反。
因此，年轻人，在你实现梦想的过程中，不妨记住稻盛和夫的话：一旦到从计划转入落实阶段，则再次基于乐观论，坚定不移地开始行动。也就是说，“乐观地设想、悲观地计划、愉快地执行”。这在成就某些事情、变愿望为现实上是非常必要的。
关于这一点，稻盛和夫也聆听过冒险家大场满郎的一席话：大场先生是世界上第一个独自徒步横跨北极和南极的人。曾经，京瓷公司作为他的探险活动的赞助者，大场先生便当面向稻盛和夫致谢。
见面后，他们自然而然地就探险活动聊了起来。
刚开始，稻盛和夫便称赞大场先生这种挑战生命极限的勇气，但令稻盛和夫不解的是，不知道为什么大场先生似乎并不接受自己的恭维，反而面露准色，并立即给予否定。
“不是，我没有勇气，甚至还是一个胆小鬼。由于胆怯，我不得不小心谨真地进行了准备。恐怕这是此次成功的主要原因。相反，如果冒险家只是一味的胆大，就会直接导致死亡。”
可以说，大场先生的这句话并不只是谦虚，而是向所有冒险的年轻人表明一个道理，虽然万事事在人为，“无畏是灵魂的一种杰出力量”,但如果没有胆小、慎重、小心做后盾，所谓的勇气也不过是蛮勇。
血气方刚、敢闯敢做是每个年轻人的特点，但同时，缺少历练的他们又缺少一些理智。于是，他们更容易做出果断的决定，粗心大意也容易使他们忽略细节上的问题，而这些，都构成了失败的因素。所以年轻人，你也要让自己拥有这种成功者的品质，要知道冒险精神要求的首先是勇敢精神，而不是盲目冒险。成功只光顾那些心思缜密、善于规划的人。
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