认真过好每一天，认真做好每一份工作

认真过好每一天，认真做好每一份工作

任何一个意气风发的年轻人，对于自己的未来都满怀信心，并树立了伟大的理想。理想能指导行动，让你的努力都有一个明晰的主线，而一些年轻人，对于理想的憧憬却似乎过了头。如果你每天都在展望自己的未来而不踏实工作、生活的话，那么，只能让心智沉浸其中，只会陷入人生的陷阱。

有首古诗说得好，“明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎”。任何一个年轻人，都应该把眼光着眼于当下，只有把每一天过得实在有意义，把每一天的学习、工作任务及时完成了，才能在每一天悄悄地成长，慢慢地长大。当你回过头来的时候，你会惊讶地发现，原来自己的每一天过得是这样的充实，你会为自己而感到骄傲和自豪。

对此，稻盛和夫曾说过：“洋溢着满腔的热情、努力认真地过好现在每一分钟。埋头苦干眼前的工作，心无杂念地充实地度过每一个瞬间，这样就能通向开辟美好未来的道路。”

的确，今天不过去，明天就不会来到，再伟大的理想，如果没有一天一天的累积，也会倾塌。在生活中，输得最惨的往往是些聪明人而不是笨人。原因就在于笨人知道自己不够聪明，只能靠苦干、实干才能创造好的生活，最终他们如愿以偿了。而聪明人做事时则不肯下力气，总想着耍小聪明，投机取巧，所以往往输得很惨，所以智慧和实干比起来，实干更加不可或缺。

约翰·霍普金斯学院的创始人威廉斯勒曾经是英国医学院的一名学

生，他的成功来自于他老师的一句话的启迪。yulujidi.com

那还是1871年的春天的事情，那时候，威廉斯勒正处在心情烦躁之中，因为他不知道如何处理远大的理想和具体的身边小事之间的关系，也不知道自己该如何做事才能成功，于是，他去请教他的老师，老师告诉他：“最重要的，就是不要去看远方模糊的，而要做手边最具体的事情。”他这才恍然大悟：是啊，不论多么远大的理想，都需要一步步实现啊；不论多么浩大的工程，都需要一砖一瓦垒起来啊。

也就是从那一天开始，威廉斯勒开始埋头读书，两年以后，威廉斯勒以全校最优异的成绩毕业。毕业后来到一家医院做医生。他认真对待每一个患者，对每一次出诊都一丝不苟。兢兢业业的态度和精益求精的精神，使他很快成了当地的名医。几年以后，他创办了约翰·霍普金斯学院。他把自己的人生态度贯彻到每一个细节里。许多专家学者慕名来到他的学院工作，使他的学院很快成为英国乃至世界最知名的医学院。威廉斯勒总是告诉他身边的人：最重要的是把你手边的事情做好，这就足够了。

威廉斯勒为什么能成功?因为他从他的老师的话中悟出，一个人，只有踏实努力、努力充实过好每一天，把自己的人生态度贯彻到每一个细节中，由量的积累达到质的飞跃，才能将理想化为现实。

很多时候，美好的憧憬总会若隐若现地给人以幻觉，让他们觉得自己离它很近，只要完成几小步的跨越就可以到达。但其实不然，现实的境地不并因为你的想象而变得容易。

不重视眼前的事情，身处"这山望着那山高"的境地时，那表示他忘记了理想必须扎根在现实的土壤上，结果只能被理想和现实同时抛弃。你在人生的过程中会看到许多山峰，但你不可能翻越每一座山峰，得到所有美好的东西。命运对任何人都是公平的，当你为没有得到而苦恼时，还是仔细想一下自己将会失去什么吧!

着眼于眼前，就需要年轻人重视当下工作中的每一件小事、每一个细节，事情天天在做，但离真正把事情做好、做到位却还有一段距离。小事做不了，何以成大事?在诸多工作中出现的问题，恰恰是这些细节、小事的不到位，思想上的一点点马虎，执行上的一点点疏忽大意，而导致结果上出现很大的差异。有的工作已经做好一大半，有的甚至做到了99%,就差1%,但就是这点细微的区别使他们在事业上很难取得突破和成功。

国内某企业老总曾回忆到：“在我手下工作的一个工程师很负责任，曾经有一次，他为了拍好项目的全景，他徒步走了两公里，爬到一座山顶去拍，将很多景观拍得都很到位，其实在楼上就可以拍到的。当时我问他为什么要这么辛苦，他的回答是，‘回去董事会成员会向我提问，我要把这整个项目的情况，尽可能完整地告诉他们才算完成任务，不然就是工作没做到位。'”的确，无论还是做事，只有做到100%才算是合格，那怕是99%,也是打了折扣的。我们每个人都要秉承着这样的信条：“我要做的事情，不会让任何人操心。任何事情，只有做到100%才是合格，99分都是不合格，60分就是次品、半次品。”很简单的一个道理，就拿一壶水为例，烧到99℃,就是温开水，而不能产生巨大的能力，而若再加一把火，水就会沸腾，并产生大量水蒸气，而产生巨大的动力开动机器。

因此，要想把事情做到最好，自己心目中必须要有一个很高的标准和严格的要求。

生命中的大事皆由小事累积而成，没有小事的累积，也就成就不了大事。只有了解了这一点，我们才会开始关注那些以往认为无关紧要的小事，开始培养自己做事一丝不苟的美德，养成做事不打折扣、不留尾巴的习惯，养成做事少出差错甚至不出差错的习惯。

作为走向社会不久的年轻人，让自己沉下心来进入角色是非常重要的，越早进入就意味着越早地步入事业的轨道。每天都让自己成熟一些，浮躁之气自然会少下来。

一位父亲告诫他的孩子说：

“无论你以后做什么样的工作，都要做到一丝不苟、认认真真、全力以赴。要是你能做到这一点，你就不必担忧自己没有好前途。你看这世界上，到处都是散漫、粗心的人，做事善始善终的人是供不应求、深受欢迎的，只有认认真真做事的人才是未来竞争的成功者。”

这位父亲的话是有道理的，一个人的成功并不在于他在做什么，而在于他有没有做到最好、做到位。成功者之所以成功，就是因为他们具备一个品质，专注于一件事并追求极致。因此，我们在学习、生活和工作中应该以更高的标准要求自己，能做到更好，就必须做到更好，能完成百分之百，就绝不只做百分之九十九。

当然，做好每一件事、过好每一天，并不是要求年轻人做一个工作狂，相反，在努力工作的同时，我们依然要懂得享受每一天美好的生活。享受生活归根结底是一种心境。享受的关键在于寻找快乐的人生，而快乐并不在于其拥有多少、获得多少，生活质量如何，而是在于其怎样看待周围的人和事情，怎样让自己的有一颗接纳一切快乐事物的心。

总之，年轻人们，动用你的全部智能，把自己的工作做得比别人更完美、更快捷、更准确、更专注、更出色，你就能引起他人的关注，你就能赢得他人的尊重，你就能实现你心中的愿望，你就能成就你远大的理想。

"热爱"是点燃“激情”的火把

现实生活中，任何一个年轻人，都怀揣梦想，希望可以大展拳脚，但现实的状况可能是，面对他们每天都必须做的重复的工作，他们已经失去热情，甚至开始抱怨，却拒绝作出改变。如果你问他们，为什么不干脆辞职，或者要求调任，或者做点什么来改变这种局面的话，她们总是有各种各样的借口：我还要还贷款；我的家人不允许我这么做；我对这份工作已经习惯了；也许没有更好的地方了；我的工资很高，我舍不得放弃这份高薪工作；我没有其他方面的技能；我只会做这个等。而这些，都是对工作不热爱的表现，以这样的状态，你会发现，工作是枯燥的，工作效率也是低下的。事实上，无论你从事哪行，热情都是你成功的动力。蒂夫·鲍尔默说：“我想让所有的人和我一起分享我对我们的产品与服务的激情，我想让所有的员工分享我对微软的激情。”卡耐基说：“除非喜欢自己所做的工作，否则永远无法成功。”

成功始于源源不断的工作热忱，你必须热爱你的工作。热爱你的工作，你才会珍惜你的时间，把握每一个机会，调动所有的力量去争取出类拔萃的成绩。为此，稻盛和夫经常对他的员工说：“不燃烧的人不必留在公司。希望你们成为自我燃烧的自燃人。至少是当靠近燃烧的时能一起燃烧起来。”他曾经这样写道：“长期从事一项工作需要强大的能量，并做到不断自我激励，要做到自我激励，就需要我们热爱本职工作，热爱是前提。无论你从事什么，只要全力以赴，就能有所收获，有了成就感，就有自信心，也就自然有了向下一个目标努力的积极性。在这个过程的反复中你会更加热爱工作。这样，无论怎样的努力，都不会觉得艰苦，最终能够取得优秀的成果。”

可见，对于工作，“热爱”才是最大的动机，只要热爱，才会产生意愿、努力、成功。年轻人，从现在起，如果你开始热爱你的工作吧，那么，你会自然而然地产生积极性、作出努力，就能在最短时间内进步。在别人看来是千辛万苦，而本人非但不认为苦甚至当做乐趣。

可能你会说，你是在为别人打工，再怎么热爱也不会成功，实际上，每个成功者都经历过打工的过程，但对工作的不同态度造就了不同的结果。如果你能抱着以学习经验的态度对待现在的工作，那么，工作所能带给你的，要远比工资带给你的多得多。因为每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。而那些因为薪水低而对工作敷衍塞责、当一天和尚撞一天钟的人，固然对公司、老板是一种损害，但长此以往，无异于降低自己的价值，使自己的生命枯萎，将自己的希望断送，使自己维持在一种低档次的生活水平上，过着一种庸庸碌碌、牢骚不断的生活，并因此而埋没了自己的才能，湮没了生命应该有的那种创造力。

所以，对一个想要成就一番事业的人来说，老板支付给你的只是薪水，但你一定要在工作中，赋予工作以更多的价值，你要在工作中支付给自己更多的东西。

在年轻人梦寐以求的微软公司，曾有一个临时清洁女工升职成正式职工的故事：她是办公楼里临时雇佣的清洁女工，在整个办公大楼里，有好几百名雇员，但她的工资最低、学历最低甚至几乎没有什么学历、工作量最大，而她却是最快乐的人!

每一天，她来得最早，然后面带微笑，开始工作，对任何人的要求，哪怕不是自己工作范围之内的，也都愉快并努力地跑去帮忙。周围的同事都被她感染了，有很多人成了她的好朋友，甚至包括那些被大家公认为冷漠的人，没有人在意她的工作性质和地位。她的热情就像一团火焰，慢慢地整个办公楼都在她的影响下快乐了起来。

盖茨很惊异，就忍不住问她：“能否告诉我，是什么让您如此开心地面对每一天呢?”“因为我热爱这份工作!"女清洁工自豪地说，“我没有什么知识，我很感激企业能给我这份工作，可以让我有不菲的收入，足够支持我的女儿读完大学。而我对这美好现实唯一可以回报的，就是尽一切可能把工作做好，一想到这些，我就非常开心。”

盖茨被女清洁工那种热爱工作的态度深深地打动了：“那么，您有没有兴趣成为我们当中正式的一员呢?我想你是微软最需要的。”“当然，那可是我最大的梦想啊!"女清洁工睁大眼睛说道。

此后，她开始用工作的闲暇时间学习计算机知识，而企业里的任何人都乐意帮助她，几个月以后，她真的成了微软的一名正式雇员。

生活中的年轻人，也应该和这位女工一样热爱工作，把工作当成一门学问去研究，当成事业奋斗的理想目标，并努力向上攀登。每一份平凡的工作都是你获取新知识、新经验的来源。

同时，每个公司都需要这样热爱自己工作的人，而这样的员工正是公司所需要的。如果你为自己还是平凡岗位的一员而抱怨的话，请调整自己对工作的态度，如果你从现在开始热爱你的工作，不论多平凡的岗位，你也会有不俗的成绩。热爱自己岗位做个快乐工作的人吧。

如果你投入百分之百的热情、努力工作，那么，你就会发现，你的工作能力会逐步提高，你会为此兴奋，同时，你努力工作也会得到更多的物质回报你的薪水在不知不觉间得到了提升。因为你的努力，老板都看在了眼里，你的努力也为公司带来了更好的业绩，老板就会因为你的工作态度和工作成绩而奖励你，不管这种奖励是提升薪水还是提升职务。

然而，我们不难发现，也有一些人，在工作中，他们喜欢耍小聪明，要么上班迟到、早退；要么假公济私，借着公差游山玩水，要么中饱私囊。这些人自以为得计，但他们的损失将远远大于他们的所得。这种人，也许会得逞一时，但终将失败一世，永远与成功无缘。

科学研究表明，人一旦对某活动产生了兴趣和热情，就能提高这种活动的效率。古今中外许多科学家、发明家取得伟大的成就的原因之一，就在于由浓厚的认识兴趣所产生的强烈的求知欲望。

“兴趣是最好的老师。”对人类作出杰出贡献的大科学家爱因斯坦的这句至理名言被许多教授在课堂上引用。任何一个有所作为的人，在他们的成才历程中，兴趣都对他起到了巨大的、不可替代的作用。当你热爱你的工作的时候，你的工作就不单纯的是一种劳动，而是一种娱乐。你可能因为看一部电视剧而24小时不睡觉，你可能因为一个游戏几天几夜不合眼甚至不吃饭，归根结底，那是因为你热爱，你投入。

世界上没有卑微的工作，只有卑微的心态。如果你以麻木的态度对待工作，就是亵渎了自己和自己的工作。要热爱自己的事业。这是成功的起点。在喜欢自己工作的情况下，即使做得再累，也往往不会觉得辛苦。事实上当一个人真正喜爱自己的工作时，他根本就不觉得是在工作。

“成就一番伟业的唯一途径就是热烈地爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，那就继续寻找，不要放弃，跟随自己的心，总有一天你会找到的。”

因此，热爱你的工作吧!一个人所从事的工作，是他获得幸福的源泉，是他的理想所在，是他对待人生态度的体现。工作将填满你的大部分人生，人生唯一能获得真正满足的方法就是——做你相信是伟大的工作，而伟大的工作是你所热爱的事业。我们可以从工作中释放自己的热情、释放自己的能量、释放自己的智慧，来获取一份快乐，一份成功!