【热爱工作能创造奇迹】
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如果你问一个人：“你是否热爱自己的工作?”那么他十之八九会给你模糊的否定答案。他们除了对现有工作感到枯燥外再没有激情。事实上，也许就是因为这个原因，跳槽成了职场中人最为热衷的选择。
究其原因，大多数人仅仅把工作当成谋生的手段，而不是倾注一生热情的事业。他们每天虽然朝九晚五，按时上下班，却没有明确的奋斗目标。
工作激情来自于个人对本职工作的热爱，只有热爱才能把工作做到极致。人总是希望从事自己喜爱的工作，而在现实中，更多的人把工作看成是一种负担，应付差事；只有少数人才把工作看作是一种乐趣。一个企业中，每个员工都是企业形象的代言人，明白自己形象重要性的员工，其自身形象就是企业效益的源泉，风险的防范，无声的宣传。员工的行为举止直接影响着企业的发展，嘴上说一百个热爱工作，不如一次真正的行动。所以，作为一名员工，必须具有使命感、责任感、道德感和危机感，才能在工作中得到乐趣，收获成功。
一个有较高职业素养的人，他心中有一份神圣的职责，有一种积极向上的工作态度，有一个明确的人生奋斗目标，所以，无论何时何地，做什么工作，都会倍加珍惜，兢兢业业地工作，并且在工作中会觉得轻松、愉快、自豪，每天都会以饱满的热情投入崭新工作中，将工作看成自己施展才华的舞台，在平凡的岗位上默默无闻地散发出自己的能量。
比尔•盖茨说：“你可以不喜欢你的工作，但你必须热爱它。只要坚持付出你的热情，再平凡的工作也会有卓越的成就。”如果一个人不懂得热爱自己的工作，那他注定难成大器。一个真正热爱自己工作的人，会有意想不到的收获，同样也会有意想不到的成功。
假如一个人做什么都敷衍塞责，不求甚解，在团队中“滥竽充数”,那么不但同事和上司不会喜欢他，他自己也会厌恶自己。反过来，一个热爱工作的人，情况会截然相反，因为他对工作的热爱和执著会使他成为专家，也势必会感染同事和老板。yulujidi.com
在一家知名上市企业的工厂里，有一个很特别的车间，这个车间的工人个个都无精打采。原来，这个车间的工作是整个工厂中最脏最累的，每个被分配到车间的人，都认为自己很倒霉才会被分到这里。所以，他们的工作效率也就可想而知了。
有一天，公司总裁突然到这个车间来暗访，对这里的状况很不满意。
总裁正准备离开，却发现一个小伙子显得异常快乐，他充满活力，不时地招呼他人，看得出他很享受现在。
“年轻人，你为什么这么快乐?”总裁不解地问他。
小伙子一边忙碌着，一边头也不抬地回答道：“因为我热爱这份工作!"总裁很受感动，因为他深知，那些自认为自己倒霉的人，绝不会热爱这份工作的。
对工作充满热爱是一种信念，这个小伙子正是怀着这种信念为自己的理想而奋斗。现实中更重要的是，我们劳动的最高报酬并不仅仅在于我们获得了多少报酬，而在于我们从中学到了什么。那些头脑灵活的人努力劳作绝不是仅仅为了赚钱，使他们充满活力、积极工作的是比金钱更为高尚的信念——他们在从事一项迷人的事业。这项事业必将结出丰硕的果实。
忠于自己的理想，永不放弃从学生时代走到职场时代，很多人都已经忘记或放弃了自己的理想，只是机械地工作，没有动力和活力可言。朋友们，不管你的处境有多艰难，也不管你将从事什么工作，请忠于自己的理想，那是你的精神支柱，要永不放弃。
【世界从来都给无畏的人让路】
“合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼。”再苛刻的训练和要求，在勇者眼里都是小菜一碟，他们有着无畏的信念，面对诸如此类的困难，他们也总能轻易的克服。
在培养勇气方面，美国著名的西点军校有它独特的方法：教官会故意加重学员的焦虑。没有恐惧，勇气是培养不出来的。如果你不能忍受而选择逃避或是放弃，你就是一个逃兵，一个胆小鬼，你就只能离开。因为西点需要勇者和荣誉，不需要逃兵，世界从来都只给无畏的人让路。
地位、声望、财富、鲜花……这些美好的东西向来都是给富有勇气的人准备的。一个内心被恐惧控制的人是无法成功的，因为他总是胆怯地逃避困难，回避锋芒，自然也就与成功无缘。胆怯、逃避是毫无用处的，只有直面恐惧，才能战胜恐惧。
恐惧有时候就像是一道虚掩着的门，其实你没有必要害怕。它并没有你想象中那样难以开启。很多人都会对“不可能”产生一种恐惧，绝不敢越雷池半步。因为太难，所以畏难；因为畏难，所以不敢尝试，不但自己不敢去尝试，认为别人也做不到。事实上并非如此。
20世纪60年代，一位学生到剑桥大学主修心理学。他经常有意识地到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士的聊天。这些成功人士包括诺贝尔奖获得者、学术权威人士和一些创造了经济界神话的人。这些人幽默风趣，举重若轻，把自己的成功都看得非常淡然。时间长了，他慢慢发现自己被一些成功人士给欺骗了。那些人为了让正在追求成功的人知难而退，习惯性地把失败夸大，把成功的艰辛夸大，他们故意用自己成功的经历吓唬那些还没有成功的人。而这种现象当时在世界各地都是普遍存在的，但是在此之前并没有人大胆地提出来并加以研究。
于是，经过5年的潜心研究，他把《成功并不像你想象的那么难》作为毕业论文，这篇论文交到了现代经济心理学的创始人威尔•布雷登教授手里之后，让这位教授大为惊喜，教授把这篇论文发给他的剑桥校友并在信中说：“我不敢说这篇论文对你有多大的帮助，但我敢肯定它比你的任何一个政令都能产生轰动。”
在追求成功的道路中，内心的恐惧常常无形中会对你说：“你绝对办不到。”消除恐惧的办法只有一个，那就是勇往直前。假如对某个事物心怀恐惧，更应强迫自己去面对它，以后碰上更难的问题时，你就不会再有类似的恐惧心理了。
勇气对于职场中的每一个人来说都是必不可少的，职场和生活当中机会无处不在，只缺乏不怕挑战、勇于“亮剑”的员工。在职场中，只有勇敢地亮出你自己，用自己的意志和智慧面对工作中的一切困难和阻碍，才能一次次战胜怯懦，走向成功。
很多时候，成功就像翻山越岭，虽然这途中也许充满了艰辛和困苦，但是只要你心有无畏的想法，最后就能通向山顶。而失败的原因，不是因为智商的低下，也不是因为力量的薄弱，而是威慑于环境，被周围的声势所击退，或者是被黎明即将来临之前的那段黑暗所吓倒。成功，并不像传说中的那么困难。很多时候，并不是因为事情难我们不敢做，而是因为我们被传说中的假想敌给无形压垮了，还没开始做就因为畏惧而后撤了。
很多东西，你越是觉得它难，它越是像座大山似的那样把你活活压垮。相反，你不把它放在眼里，也许早已轻舟已过万重山了。
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