扩大交友圈——主动出击，不要等别人上门找你
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不管我们学习了多少技巧，或者自己思考得多么深入，假如我们不主动出击，扩展自己的人脉，那么也别想着等别人找上门来。
我们必须行动!必须从现在做起!为了扩大自己的人脉圈，需要提高自己在工作中的"热情",把自己在工作中遇到的每个人，无论同事、上司、顾客，都看做自己的"重要人脉",带着真诚和热情与他们沟通。我们还要走出办公室，走出家门，多和别人，甚至是陌生人进行面对面的沟通。
有句格言说得好：“改变自己，就是改变世界。”如果你想改变自己所谓的“怀才不遇，没有机会”的境地，就要首先改变自己对他人、对社会的态度。要学会喜欢他人、真心关注他人，带着开放的心态，参与到社交活动中去，主动为他人服务，打造良好的人脉。
吕春穆起先是北京一所小学的美术教师，有一天，偶然在杂志上看到一则有人利用收集到的火柴商标引发学生学习兴趣和创作灵感的报道，他由此决定收集火花。
为此他展开了广泛的交际活动：他首先油印了200多封言辞中肯、情真意切的短信发到各地火柴厂家，不久就收到六七十家火柴厂的回信，并有了几百枚各式各样精美的火花。
他并没有就此满足，而是主动走出去以花会友。1980年他结识了在新华社工作的一位花友，后者一次就送给他20多套火花，还给他提供了一个关键信息，建议他向江苏常州一花友索购花友们自编的“火花爱好者通信录"。他由此又结识了国内100多位未曾谋面的花友。yulujidi.com
他与各地花友交换藏品，互通有无；他利用寒暑假，遍访各地花友；还通过各种途径与海外的集花爱好者建立联系。
吕春穆不仅在与花友的交往过程中，享受到了无穷无尽的乐趣，而且这也为他的成名创造了机会。他先后在报刊上发表了几十篇有关火花知识的文章，还成为《北京晚报》"谐趣园"的撰稿人。
他的火花藏品得到了国际火花收藏界的承认，并跻身于国际性的火花收藏组织行列。1991年，他参加了在广州举办的中华百绝博览会，以14年的收藏历史和20万枚的火花藏品被誉为火花大王而名冠京城。
可以说，吕春穆的成功得益于他营造的人脉，他以花为媒，结识朋友，然后通过朋友再认识朋友，一直把人脉关系建立到全球，由此获得了成功的机会。
人脉与机遇成正比，丰富的人脉才能为你带来更多成功的机遇。也许你会说你只不过是一名普通的公司职员，每天过着朝九晚五的生活，人脉对自己有多大作用呢?那么你有没有这样的感慨呢：如果我有足够多的关系，一定可以更加顺利地完成这件工作!如果和哪位关键人物建立关系，做起事来就方便多了!
在法国曾出版过一本名为《政治家必备》的书，书中教导那些有心在仕途上有所作为的人，必须起码搜集20个将来最有可能做总理的人的资料，并把它背得烂熟。然后有规律地、按时去拜访这些人，和他们保一个人能走多远，要看他与谁同行持较好的关系。这样，当这些人之中的任何一个当起总理来，自然就容易记起你来，大有可能请你担任一个部长的职位了。
这种经营人脉的手法，看起来不大高明，是一种“笨办法”。不过，它却说明一个道理：不论方法的好坏，不论智能的高低，只有积极地行动起来，你才能拥有良好的人脉!
并且事实还证明，“笨办法”经常很有效。因为很多人在开展自己的事业时，急需要“人手”的他们，会首先想到自己“认识的人”。
我们可以为自己制作一个“工作与人脉时间表”,然后从明天早晨上班那一刻起，便开始积极行动。同时，根据自己的职业状态，根据自己从“圈子”里获得的新信息、新启发，不断调整自己的职业规划。
当然，在行动时，更要注意以下几个要点：努力经营自己成为“个人品牌”,并在工作中不断升级、更新自己的“个人品牌”;积极参加社交圈子的活动，养成为圈子服务的意识，主动在圈子中推介自己，让自己在圈子里形成良好"口碑";不断培养自己的"关系型"人格，从快乐和爱心出发，用自己的“磁力”感染每一个人；用科学的方法规划、管理现有人脉，多与同伴分享、交换人脉，让人脉“互利、互动”起来；用“共同感兴趣的事业”来维持人脉，不要形成"人脉沉淀",要让人脉运转起来，越用越多，越用越活，越用越丰厚!
要知道，积累丰富而"优质"的人脉，绝不是一蹴而就的事情，需要自己一步一脚印地去践行。包括不停地“更新升级"自己的“品牌形象",不停地与他人联系，为他人提供服务。在这个过程中，你一定会有令自己感到欣喜的收获和提升!
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