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人比人、气死人,这是常见的攀比导致的个人情绪

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人比人、气死人,这是常见的攀比导致的个人情绪

管理情绪,做掌控幸福的女人每个人都有情绪,都有表现情绪的能力。不同的是,人们管理情绪的能力不同。要想掌控住自己的幸福,女人就该学会管理自己的情绪,不要被情绪控制了理智,否则做出了事后令自己感到后悔的事情,难以弥补。

人比人、气死人,这是常见的攀比导致的个人情绪。受这种情绪的影响,人的内心会产生不平衡。不过,这种攀比又是不得不面对的。

人比人、气死人,这是常见的攀比导致的个人情绪

在社会发展的过程中,人与人的生活层面发生了改变。不同的人处于不同的生活层面,于是导致了处于相对低层次上的人出现了从外在到内心的不平衡。这种不平衡有可能导致仇恨心理的产生,甚至是犯罪的发生。当然,如果能够管理好自己的情绪,利用不平衡的心态去推动自己更加努力,不断进步,就会趋利避害。

《红楼梦》里的平儿,夹在贾琏和王熙凤中间,要名誉没多少名誉,要地位也没多少地位,还得看着两个主子的脸色和眼色行事。不过,她做得很好,既让贾琏爱惜又让王熙凤宽心,还在一个诺大的贾府里有了一个比较不错的声望。说到底,就是她能够很好地管理好自己的情绪。在贾府里,很多人都狐假虎威,对上奉承,对下欺凌。在这种环境下要生存下去,如果受情绪影响而无法保持理性思维,不要说受人欣赏,就连保身都困难。

人是有感情的,情绪很容易产生。听到或看到对自己有利的事情心态要平和,幸福可强不可求时,第一感觉是高兴,如果管理不好情绪,高兴得太早导致白高兴一场的情况时有发生。反之,听到或看到对自己不利的事情时,第一感觉是生气,如果管理不好情绪,因过早生气而导致错失良机、误解他人等类似的情形也同样时有发生。

要想管理好自己的情绪,首先要对情绪有个基本的认识。美国教授丹尼尔·戈尔曼写了一本书,叫《情绪智力》。其中,他把人的情商能力概括为五大能力。

【(1)认识自身情绪的能力(情绪觉知)】

只有认知了自己的情绪,才可能有进一步的措施。能够认识自己是一种很高的能力,知道自己有什么不足,有什么长处,那样才会进行自我的跨越。

【(2)妥善管理自己情绪的能力】

不要情绪化,不要让自己的情绪像一匹脱缰的野马,控制不住。在认知到自己的情绪后,接下来就要有管理它的能力。很多人意识不到,一部分人意识到了并没有做积极有效的处理,结果都让情绪驾驭着自己,伤害了别人也伤害了自己。

【(3)自我激励的能力】

对于情绪的控制,需要一个自我激励的能力。意识到了,进一步管理了,再进行自我激励,那样才能养成一个好的习惯。其实,这也是对自我的一个肯定和赞美,可以使自己找回满足感和自信心。

【(4)认识他人情绪的能力】

自我情绪得以妥善处理后,还要关注他人的情绪。人是群体性高级动物,不可能脱离集体而独自生存。在互相帮助、共同协作的情况下,人类社会得以向前发展。因此,生活在这个大集体中的人有必要去认识他人的情绪,使说话和做事更具有目的性和可行性。

【(5)人际关系的处理能力】

人际关系的处理能力,与自我情绪的管理能力相关,是个体到群体的提升。能够处理好人际关系,更容易解决问题,处理事情,取得幸福与成熟有关浆成熟与年龄关成功。

认知了这五个方面的情绪能力后,可以从以下几个方面进行情绪管理。

【(1)训练情绪】

从认知情绪着手,然后分析情绪,最后评估情绪。找出情绪的缺欠,加以控制和调解,保证情绪的稳定协调。不要大起大落,不要喜怒无常。顺境的时候不要忘乎所以,得意忘形;逆境的时候不要垂头丧气,消极萎靡;遭受打击的时候要泰然处之,应付自如;等等。

【(2)克服紧张情结】

压力、矛盾、冲突、危机等,很容易使人紧张,过多的紧张对工作、对身体都没有好处,因此要树立正确的目标,学会沟通协调,学会享受,比如经常参加一些娱乐活动。

【(3)避兔急躁情绪】

培养自己的韧性,目标适当,张弛有度;沉着冷静,学会冷处理。

(4)摆脱消极情绪,培养积极情绪保持热情、开放的心态,培养自己的成就感。每天试着给自己一点私人时间,做自己喜欢的事。

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