【把握机会的十大秘诀】
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1．找准自己的兴奋点兴趣是最好的老师，在步入职场之前，仔细审视自己的兴趣和优势所在，设计具体的实施计划，不打无准备之仗。如此，做起事来宛如脚下生风，结果也往往令上司满意。
2．展现自己的潜能永远使你的工作业绩保持“一流”，关键时刻替公司“两肋插刀”，让周围的人和上司认识你的潜能，而且确认你在某些方面是无可替代的，也让老板信得过。
3．把自己推到幕前学会在各种场合让各级上司了解你，尤其多在顶头上司面前“曝光”，让大家都记住你；适时、恰当地把自己的业绩摆到“桌面”上，勾画未来的发展，顺便把上司想说而没说的话讲出来；在公众和顶头上司面前多制造一些有影响的事件，这是事业上突飞猛进的一个重要策略——这能使老总对你的形象和工作业绩心中有数。
4．应从细节做起没有一个上司喜欢下属踩着铃声踏进办公室，手里抓着没来得及吃的早点；或者把文案页码前后颠倒……时刻检点自己，从点滴做起，为自己树立稳重、严谨的形象。
5．当断则断不是所有的事情都遵循“早请示、晚汇报”的原则，对一些小问题不妨自作主张，但记着把结果汇报给上司。如果事无巨细都向领导请示，领导会认为你缺乏办事能力。久而久之便会对你失去信心，提升将与你擦肩而过。
6．掌握好你与新职位的距离对上司来说，下属踮起脚尖够到的高度是最合适的高度。所以，申请提升的最佳时机是：你的条件距离新职位的要求低20%未达标。未来的职位对你有足够的新鲜感和吸引力，你能较长时间地保持冲劲和兴趣，高涨的工作热情是上司梦寐以求的。yulujidi.com
7．证明自己的附加价值要有升职本钱，就必须证明自己对公司有价值。其中最有力的，是能为公司赚钱或省钱，把那些替公司省了一大笔钱的策划、建议或有利于解决难题的信函、传真，总之是你参与的都留一份存档，当然，这份“荣誉文件夹”里还包括你受过的一些嘉奖及赞誉的文字资料。这些都能证明你的工作能力，而且都是真凭实据。
8．勇于面对改变操练你的应变能力，做到一专多能，勇于吸收新鲜经验，在哪个岗位上都能发光，亦是被提升的重要资本。
9．抓住创见捕捉随时从身边溜走的灵感，因为你吃早餐时的一个奇想，可能就是一个“创见”。成功者就在于抓住了“创见”，并把它变成了现实。
10.亲和力加团队精神能和同事及上司坦诚、直接地沟通，融洽合作。在团队中，如果你能尽量把合作者送得更远，你就很可能有更好的发展机会。
【给你一个跳槽的理由】
1．是否还有刚开始工作时的“激情”吗？
递交辞职信之前，不妨再回想一下，当初为什么会选择这个工作。应该把造成目前不良状况的最坏因素排除出去，吸取教训。聪明人不要在一个地方跌倒两次。
2．自己的劳动是否被认可？
虽然自己很努力，认为工作也完成得很好，但是却没有积极的回应，而常常听到的是埋怨。如果不顺心的事积累的太多，迟早有一天会演变成愤怒，有可能导致某天你在上司或同事面前狂风暴雨般地大发作，这只能使自己处于更被动的境地。也许你对自己究竟在什么地方有欠缺并不十分清楚。所谓旁观者清。不妨约你的上司谈谈，向他解释解释你目前的感受，问问他，你如何做才能更好。你也许能从上司的言谈中，搞清楚自己还能在这个工作上走多远。
3．你觉得自己会有远大的前程吗？
也就是说，你学得自己有可能被提升吗？或者，前面是不是一条死胡同？你的职业有时就像一个正在交往的男性朋友，你所期待的就是他的那句承诺，如果他缄口不言，那就及早抽身吧！免得失望加青春的流失，损失惨重啊！不要长期呆在一个梦想无法实现的地方。
4．你觉得专业能力在这个公司能得到发挥吗？
干的都是与自己专业无关的事，而且不仅如此，自己感觉连能力也得不到提高。感到工作和自己能力是风马牛不相及的，羡慕其他充分发挥自己专长的人。
5．你还想边干边学吗？
面对一个无望的职业，你可能不再关心能从工作中学到什么。而在一个令人倾心的工作中，人们寻找不断的发展。当你停止学习时，你就会裹足不前。只有不断的进取才能促使人对自己的需要进行新的评介。也许适当的时候，可要求进行某些行业培训。新的知识和认知能给人带来刺激，使你在游戏中不至落伍。如果不再有学习的欲望了，是不是也可以考虑跑路了。
6．你感到工作给你带来快乐吗？
看看她的故事。王莹以前做过律师，现在是某公司市场部主管。她说：“做律师那阵，每个星期天的下午我都会陷入茫然无助的情绪中。最终，我确认自己不再适合做律师，而重新接受培训。我从不后悔自己所做的抉择。”有时候，一些小小的调整，往往能改变刻板的工作节奏。
你呢？工作有没有给你快乐？
7．长久以来和公司团队合作有没有默契？
在团队里合作时总是觉得没有默契，试图改进，效果却不好。不仅没有如鱼得水的感觉，还觉得别扭。
8．能不能排遣自己的工作压力？
感觉工作有很大压力，而且始终不能排遣。每天忧心忡忡，食不甘味，睡不安寝，心里总挂着工作，但实际上又没有什么特别的需要自己去做的事情。
9．你觉得自己还忠实于本职工作吗？
你怨恨目前的工作，对它毫不关心。你目光看着别处，给一些招聘广告回信，到一些招聘咨询处打听消息，接受面试。所有这一切，说明你已开始背叛原先的工作。到了这一步，还有没有挽回的余地呢？
10.和老板相处还愉快顺利吗？
你觉得老板的脾气实在不好，总会有脸色或无理的发脾气。以至于你一想到上班要见到他（她）就头皮发麻，看见他（她）的嘴脸就讨厌，但又不得不隐忍不发。出现这种状况，可以和老板sayg。d-bye了。
问问自己这九个问题，如果大多数都是“没有”、“不是”，那么，恭喜你，你已经幸运地成为了一只温水里的青蛙，跳的理由已经很充分了。
不过呢，在跳之前，你最好还是以平静的心情，来仔细分析一下自己到底是一时之气还是的确长期如此，不要让一时的冲动误导了自己。
“跳”出来的锦绣前程下定决心要跳了，而且是跳槽，换个工作做做。不过要小心啦，不要从这个温水锅跳到另一个滚水锅里，否则，你又会一跃而起——呆不长久啊！
所以，有些事情是不可不做的。
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