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【适合知识女性的优势行业广大女性朋友有一个共同特点】

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【适合知识女性的优势行业广大女性朋友有一个共同特点】

就是善于用右脑来学习和思维,这是女人的直觉判断力,直观记忆力都特别强的原因。但女性的逻辑思维、抽象概括能力却一般不及男性,因此在哲学或数学的领域不是女性的长项。

1.教育业女人天生就有一种母性,这种母性使女人有着比男人更强的心理优势。

【适合知识女性的优势行业广大女性朋友有一个共同特点】

女人的母性、温柔、心细、耐心等天生特征都是女性从事教育业的优势。

2.服务业服务业是十分适合女性的一个行业。很多成功女商人都曾从事过这一行业的工作。

因为女人的直觉感十分强,她可以清醒地看到每个层次的人们的需要,因此,选择服务业是发挥女人优势的一大天地。

3.会计业在西方,有两大就业潮流:很多男孩学电脑,成为电脑工程师;很多女孩学财会,成为财务管理人。在中国,也有很多女性成为非常吃香的会计师。女人的天性适于和数字统计打交道,会计业因此成为她们特别擅长的行业。yulujidi.com

4.广告业你会想到,如果你设计出杰出的作品,就能得到客户的赞赏,可获得广告设计比赛的奖金;如果你善于交际和筹划,你会从客户手中得到很多很多钞票,还会受到宴请和热情招待。女性很容易掌握这方面的才能,这·行是可以干的。

5.传播业在报纸、期刊和图书等媒体业里,女性的优势处处可见。她们拥有女记者的采访优势,细心可以使她成为优秀编辑,她们的直觉判断使她们能够策划出读者喜爱的题目……女人在这里具有极大的发展潜力。

在影视传播中,你的新构想和新观念可以在这里充分施展,把它们变为形象和声音,传播到世界上的每个角落。

6.股票业许多玩股票的男性对股票小姐都倍加奉承,你也可以乘机选个对象。不过,希望你们为爱情而结合,不要仅为金钱而嫁人。

7.律师业女人也很适合从事法律工作。律师需要的是记忆力强、思维敏捷、善交际、善言辞等特点,很多女人都天生具备。在律师行业里,大有作为的女律师不乏其人。

8.艺术界在这一行业里虽然有许多大学毕业生,但也有些没念过大学的。戏剧包容量很大,有学位的和没念过大学的人同样有成功的机会。当演员、歌手、技术员、编剧、导演等,女人都可大显身手。不过,干这一行生活大都不规律,有时甚至把白天当成夜晚。如果你对这行有兴趣的话,也不妨试试。

掌握性格择业法性格一般分为外向和内向两种。

内向性格的人,有耐心、谨慎,适合做类似研究的工作,如医生、科学家、机械师、编辑、工程师、技术人员、艺术家、会计师、打字员、程序技术员等;而外向性格的人爱好交际,善于活跃气氛,适合做与人交往的工作,如人事顾问、管理人员、律师、记者、政治家、警察、售货员、演员、推销员、广告人员等。

【一个人身上也往往兼有内向与外向两种性格】,生活中屡见不鲜的例子是一个从前腼腆内向的人最后却成为成功的企业家,而一个开朗好动的人在安静的实验室中度过了一生。

以下是各种不同的能力与适合的职业。

(l)察觉细节的能力对物体和图形的有关细节具有正确的知觉能力。适合职业:绘图员、工程师、艺术家、医生,护士等。

(2)运动协调能力身体能够迅速而准确地做出动作反应。适合职业:舞蹈演员、健身教练、司机等。

(3)动手能力手,手腕,手指能够迅速而准确地操作小的物体。适合职业:技术工人、检修人员、模型制造人员、手工艺者等。

(4)书写能力对词、印刷物、账目、表格等的细微部分具有正确的知觉能力。适合职业:校对、录人人员等。

(5)社会交往能力善于进行人与人之间的互相交往,互相联系,互相帮助,能够协同工作并建立良好的人际关系。适合职业:公共关系人员、对外联络人员、政府新闻官员、物业管理人员等。

(6)组织管理能力擅长组织和安排各种活动,以及协调参加活动中人的关系的能力,适合职业:管理人员。如企业经理、基金管理人等。

兴趣可能是你选择职业时最具决定性的一步。这个时候.不要问,“我能为我的工作做点什么”,而要问:“工作能给我带来什么?”做一份你能胜任同时又喜欢的工作,这才是人生的乐事。

求职时的注意事项求职是女性职业生涯的开始。不论你是已经有工作经验的资深人士或是刚毕业的新人,应征面试应遵守的原则都是相同的:准时参加面试。要以友善的态度对待接待人员,她也许可以帮上大忙。

在接待室中等候时,你可以阅读任何随手可得的刊物,公司的宣传画册或其他相关资料,可作为你翻阅的重点,说不定面试时能解决一些燃眉之急。当然,你只是带着轻松的心情随手翻看,不可紧张兮兮,当成功课一般去完成就可以了。

随身多带几份履历表,那些履历表必须是完整清洁的,上面应该没有早餐留下的咖啡渍或油渍,或皱巴巴的。

在遇见第一次见面的面试官,要先起身握手,同时打声招呼。

在面试者示意你坐下时才能坐下。

倾听是非常必要的。公司需要什么?公司为什么让你来面试?公司目前应征的空缺职业,还是只是为了储备未来的员工?弄清楚面试者所说的话,要比清楚地表达自己的意念重要得多。

无论如何,千万别告诉你的面试者你不知道自己要做什么,而提议他来告诉你公司有哪些事可做,面试者可没时间向你做公司简报,也不会劝服任何人来接受这份工作,他期望的是一位对工作具有高度热忱的人。

了解自己的实力与专长,并于适当的时机展现这些优点。自信与自夸存在于一线间,一旦跨越那一道界线,你很可能使丧失了赢得工作的机会。

想办法获悉你面试的这份工作是否已经有候选人了,这项情报对于你竞争职位可能会有很大的帮助。

讨论中的工作不是你所期待的工作,也别表现出失望的态度,对于之后的问题,仍要漂亮地应对,说不定这份工作会成为你职业生涯中最有趣的。

随时准备接受公司的调职。

如果你是因为负面的因素而离开前一份工作,在提起这段经历时,就尽量简单陈述事实即可,千万别企图获得面试官的同情,也别让自己成为抱怨的机器。再也没有比不断地向人抱怨自己受了多少不公平的待遇,更能破坏你形象的事了。

事实上,无论如何都不要批评前一份工作的公司,只能谈它的好处。

所以绝对不要说:“某公司管事的都是一群不知道自己在干什么的老怪物。”宁可说:“某公司是该产业技术领先者,我刚好有机会从那儿学习到很多东酉。”

告诉与你面谈的人:对于前一份工作的公司你仍心存敬意,也很骄傲自己曾参与他们的工作。

你是勤奋认真工作的人。

你对公司的未来有高度的关心。

不要只顾着闲聊,要直接表明你要这份工作的意思;也不要显得优柔寡断。

一封写在质感良好的信笺上的信函,对自己在面试后各种心情的描述,会对求职有很大的帮助。

如果你已获得那份工作,可以写一封真挚的长信,表达你的谢意,并可以在信中保证,将尽全力达到,甚至超越公司对你的期许。

如果你仅是获得面试而未获录取,那么便可以写一封表达遗憾的短信,信中仍要感谢面试人员给你面试的机会,或谢谢他们毕竟曾经考虑过你。

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