敢去“别人不敢去的地方”
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老实持重固然会降低很多风险，但是也会丢掉很多机遇。因为世上少有万无一失的事情。正因为做什么都有风险，冒险才成了勇者独享的快乐。
《塔木德》上说："在别人不敢去的地方，才能找到最美的钻石。"人类不曾涉足的地方，机遇与风险并存，能抢占先机的人，必定是敢于冒险的有勇气之人。
冒险精神不仅体现在探险、科研等领域，农业、商业等各个产业同样需要冒险精神。有无冒险精神，决定了一个人的事业高度。
微软帝国的创建者比尔·盖茨在竞争激烈的现代经济中独占鳌头，他把成功的首要因素归结为冒险。他甚至认为，如果一个机会没有伴随着风险，这种机会通常就不值得花心力去尝试。他坚定不移地认为，有冒险才有机会，正是有风险才使得事业更加充满跌宕起伏的趣味。 比尔·盖茨从学生时代就有意识地培养自己的冒险精神。他在哈佛的第一个学年有意制订了一个策略：多数的课程都逃课，然后在临近期末考试的时候再拼命地学习。他想通过这种冒险，检验自己怎么花尽可能少的时间，而又能够得到最高的分数。他做得很成功，通过这个冒险他发现了一个企业家应当具备的素质：如何用最少的时间和成本得到最快最高的回报。 敢于冒险的人有个特性，就是不满足于眼下的成就。比尔·盖茨即使成了世界首富，不满足的心理依然驱使着他继续自己的冒险事业。他在一次接受记者的采访时说： “我最害怕的是满足，所以每一天我走进这间办公室时都自问：我们是否仍然在辛勤工作?有人将要超过我们吗?我们的产品真的是目前世界上最好的吗?我们能不能再加点油，让我们的产品变得更好呢?"干事业如果不敢冒险，自然也就把所有成功的机会都消除掉了。未知成分、不确定因素太多，才称其为冒险。冒险精神并不是盲目行动，漫无目的、毫无计划地盲目行动只能害苦自己。冒险意味着可能会失败，为了减少失败，就要学会估算成功率。多大的付出，自己才能承受?超过哪个限度，就会让自己伤筋动骨?最后，决定是否具有冒险的必要。 世上没有万无一失的成功之路，处在一个随机动力学的大市场，各要素往往变幻莫测，难以捉摸。所以，要想在波涛汹涌的商海中自由遨游，非得有冒险的勇气不可。中华民族注重稳定，只有确信会成功或取得较高的收益时才愿意“冒险”。这样，势必过滤掉了很多带有冒险性的机会。做事情不可能有百分之百的把握，所以，主张在稳重决策的同时，有一点儿"冒险"精神才有利于成功。 有这样一个笑话：“昨天晚上，机会来敲我的门，当我赶忙关上报警器，打开保险锁，拉开防盗门的时候，它已经走了。”这个故事很形象地告诉我们，如果过于谨慎，就会错失良机。 冒险精神不是与生俱来，一成不变的。所以，从小着意培养，长大注重锻炼，孩子就会拥有冒险精神。 新东方总裁俞敏洪表面看起来是个斯文儒雅的江南书生，实则是一个“冒险狂人"。他非常支持孩子玩冒险游戏，在他的带动下女儿非常喜欢玩过山车，连美国加利福尼亚州的六旗公园里那座全世界最高的都敢坐。女儿喜欢玩，他就陪着女儿玩过一遍又一遍，以此锻炼女儿的胆量。 孩子小的时候，尽量带他们去冒险，比如，游泳、划船、登山、沙漠徒步、夜晚独自出行、郊外捉蛐蛐、让小孩子站到高处猛一撒手等，都有利于锻炼孩子的冒险精神。培养他们敢于尝试的精神，这样才不会墨守成规，老去做别人做过的东西。
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