对待工作 何必太计较
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美国前总统林肯曾经说过：“每个人应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进人更高的境界。”
比尔·盖茨说：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”
一个人的责任决定着他人生的价值，也指引着他在人生道路上前进的方向。大到对一个国家，小到一个人，每时每刻都在履行着自己的责任。如是一个人要想取得辉煌成就，就必须学会承担责任。
一种观念现在很有市场，那就是：一个缺乏责任的民族是没有前途的民族，一个缺乏责任的人是不可靠的人!责任心是一切行为的根本，是一切创造力的源泉。现代企业提倡以人为本，而企业的员工则应尊崇以责任为本。 我们从事的每一份工作都是一份责任，一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成败。如果一个人没有责任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成绩来。 责任是一个人最重要的品质之一，强烈的责任感是卓越人士的一大特点，责任意识会让他们表现得更加卓越。只要你是公司的一员，就必须抛开任何借口，投入自己的那份责任，尽职尽责。每一份工作都等于一份责任，位置越高则能力越强，相应的责任也就越大。 许多人认为只要在工作中准时上班，按点下班，不迟到，不早退就是完成工作了，就可以表现得心安理得。如果我们只是被动地应付工作，为了工作而工作，忘记自己身上所肩负的责任，我们将会迷失在生活中，平平淡淡地度过。对自己工作所表现出来的不负责任实际上就是一种对自己、对家庭、对事业不负责任的行为。 因为在我们的工作中包含了智慧、热情、信仰、想象力和创造力。有责任心的人总是在工作中付出双倍甚至更多的智慧和热情，以自己的想象力和创造力卓有成效、积极主动地完成自己的工作，并在工作中丰富和拓展自身的阅历，为自己的美好人生奠定坚实的基础。 被人们誉为“钢铁大王”的安德鲁·卡内基在33岁时就使自己建立的钢铁公司跃升为美国最大的钢铁公司。那一年，他在自己的备忘录中写道：“人生必须对自己负责，只知道赚钱是最不负责的目标。没有一种偶像崇拜比崇拜财富更坏的了。"如果一个人只为金钱而工作，他的金钱意识就会分散他对工作的专注，使他偏离正常的工作轨道而忘记了自己的责任。持有这种直接为了金钱的工83不太计较，是一种幸福BU TAI JIJIAO SHI YIZHONG XINGFU84作态度的人，是不可能成为一个优秀的员工的。 作为公司成立时第一个入职的员工，刘某不仅学历高、技术水平高，而且人也特别的机灵，所以从一开始老板就十分器重他。由于公司刚成立不就，公司里的日常工作都是由公司最初的几个职员兼顾着做。刘某因而就有了采购办公用品的机会，同时也让他发现了中饱私囊的好机会，在感受着老板信任、重视的同时，还经常能从中拿点小回扣。 人的贪婪是没有止境的，刘某越来越胆大，甚至把手伸向了公司设备采购中。然而半个月后，刘某终于遭到公司的解聘。老板说："公司经过两年多的时间是发展起来了，所以必须制定一些完善的管理制度，而对那些对公司有贡献的员工也应该升职加薪了。对于你的去留问题，我十分的矛盾，如果你留在公司，肯定要给你一个高层管理的位置，但是我又很担心你是否可靠……所以只能忍痛割爱了。"刘某做梦也没有想到，平日里忙得不可开交的老板竟然对他占公司小便宜的事情了如指掌。 对于员工来说，要提升工作的业绩，必须提高自身的责任感。工作意味着责任，一个缺乏责任感的人，不但会失去社会对自己的基本认可，而且会失去别人对自己的信任和尊重，甚至也失去了自身的安身立命的根本——信誉和尊严。 大至民族兴亡，社会稳定，小至家庭和睦，个人前途，无不与的责任紧紧相连。一个肩负责任的人才不容易受外界的影响，才能坚持自己的目标和定位，因为肩负责任才不会迷失自己，才不会为了短期的利益而放弃长远的目标，这就是责任对于人生的意义。
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