多赞美别人——不用花钱，就能使人快乐，何乐而不为呢
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所有人本质中都存在最殷切的需求，就是渴望被肯定、被赞美。《道德箴言录》的作者拉罗什福科曾说：“赞扬是一种精明、隐秘和巧妙的奉承，它从不同的方面满足给予赞扬和得到赞扬的人们。”赞美是给别人最高的奖赏，能有效地缩短人与人之间的心理距离。如果你能恰当地给予别人赞美，那你就一定可以轻而易举地赢得别人对你的好印象，进而得到别人的友谊。
一家文化公司欲建一座现代化的写字楼。家具公司的工作人员周蝶上门来向项目负责人张经理推销办公家具。
一进门，周蝶便赞叹道：“哟，好气派!我从来没有见过这样漂亮的办公室。”坐下后，她用手摸了摸椅子的扶手，说：“这不是红木的吗?这可是难得一见的!"“呵呵，是吗?"张经理的自豪感油然而生。
之后，张经理带周蝶参观了整个办公室，并兴致勃勃地介绍着设计比例、装修材料、色彩调配等方面的东西。结果可想而知，周蝶很顺利地拿到了订购合同。
美国著名的女企业家玫琳凯说过：“世界上有两件东西比金钱和性更为人们所需——认可和赞美。"在人的内心最强烈的渴求就是被人肯定，受到他人重视。每个人都无一例外地希望受到赞美。每个人心中都需要这样一种被肯定、被重视的感觉，一旦别人帮助他实现了或让他体验到了这种感觉，他就会对这个人感激不尽。
窦依依毕业后被分配到了家乡一个很不错的单位任党委秘书。小小年纪便担当重任，整日出入单位各重要领导的办公室，参加大小“实质性"会议，因此掌握不少“内幕消息",竟颇得许多年长同事的恭维与美慕。
加之她逢人总能不露声色又恰当地“赞美”别人一番，所以颇能博得大家的开心，是个有名的“好人缘儿”。某日，她在楼梯上遇到了单位电话员肖静。肖静是个不幸的女人，天生的小儿麻痹不仅使她身材瘦弱，还夺去了她的一条腿，30岁时才被父母廉价“托付”给一个去外地打工的农民，从此不仅备受其轻视，还常常被强行榨走钱财。
平日单位里很少有人主动同她交谈。出于同情，依依与肖静搭话，夸奖她的衣服漂亮，称赞她穿的裤子显得个子高。几句原本微不足道的赞美之词，竟让肖静激动得满脸红晕，眼放异彩，先是摇头，接着是笑，然后便是热泪横流。
从那以后，肖静竟然真的漂亮起来，原来乱草般的头发修剪成了整齐的短发，还烫了小花儿；平日苍白干燥的唇上也细心地涂上了唇膏；穿的衣服也再不像以前那样俗气邋遢了，而且每次都要跑到窦依依那里展示一番。依依也总是认真地赞美一番。
犹太人有一句谚语：“唯有赞美别人的人，才是真正值得赞美的人。”不要忽视无意中的对别人的赞美，它也许会由此改变一个人，改变一个人的人际关系。
另外，赞美其实也是一种美德，尤其在办公室与同事共事，一般人往往容易注意别人的缺点而忽略别人的优点及长处。因此，发现别人的优点并给予由衷的赞美，就成为办公室难得的美德。无论对象是你上级、同事，还是你的下级或客户，没有人会因为你的赞美而动气发怒，一定会心存感激而对你产生好感。
巧妙地运用赞美手法，让你的上级欣赏你，让你的同事帮助你，让你的工作得以顺利完成，为每个人营造一种和谐的办公室气氛，同时不失去自己做人的尊严和修养，事业的成功也就离你不远了。
当然，虽然人人都喜欢听赞美的话，但并非任何赞美都能打动人心。能引起对方好感的只能是那些基于事实、发自内心的赞美。赞美必须遵守的条律就是真诚，所讲之言要源于对他人的尊重和欣赏。
倘若你无根无据、虚情假意地赞美别人，他不仅不会对你产生好感，反而会觉得你油嘴滑舌、诡诈虚伪。例如，见到一位其貌不扬的小姐，却偏要说她“美若天仙”,对方立刻就会认定你所说的是虚伪之至的违心之言，甚至会觉得你是在有意嘲讽。但如果你着眼于她的服饰、谈吐、举止进行赞美，她一定会对你好感倍增。
另外，赞美也要因人而异，讲究一定的技巧。
对于那些比较时髦的女人，要特别注意赞美对方新近的变化，如"发现最近你的皮肤变白了",“哇，你又瘦了，身材越来越完美了”;对于一些没有特别出众的显性优点的人来说，要注意赞美对方隐蔽的优点，如“你真的很细心",“没想到你字写得这么好”;以第三者口吻赞美对方，比如“怪不得他们都说你人好",“常听别人说你的口才很好”;有意地将对方的优点公布于众，如“你们看!宏刚的新发型多帅气",“瞧人家小雅多有素质，每次在公交车上都主动给人让座"。
大文豪马克·吐温曾说过：“一句美妙的赞语可以使我多活两个月。”他直接道出了整个人类在精神上的需要——赞美。不要吝啬你的赞美之词，你会收获更多的友谊。
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