【循规蹈矩已经落伍了吗?】
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我以前在大学里参加英语六级考试，前一天辅导员告诉我们带学生证或身份证去考场就可以了。第二天我和几个同学带着学生证去考场却被监考老师拒之门外，理由是她拿到的监考规则上只写了身份证作为证件证明。我和几位同学都着急了，再回宿舍拿身份证已经来不及了。后来请来了上一级的老师，因为我们就是本校的学生，出示证件的目的也就是为了证明自己，既然学生证也可以证明，所以最后我们终于能留下参加考试。因此，我就对社会上某些人的循规蹈矩留下了深刻印象。
不知道大家是否还记得2007年男子拒签字致产妇死亡的事件?2007年11月21日，怀孕9个月的女子李丽云因呼吸困难在同居男子肖志军的陪同下赴医院检查，医院检查发现孕妇及胎儿均生命垂危，然而由于肖志军拒绝在手术单上签字，最终孕妇及胎儿不治身亡。这个事件在社会上掀起了轩然大波，围绕着医生是该坚持程序还是灵活地人道救助，人们各有观点，纵使卫生部站出来认定医生照章办事没有错也不能堵住悠悠众口。
类似的事情还有很多，医院在救助意外伤害的病患者面前，会要求病人将宝贵的时间花在填写大叠表格上，或许，你还曾听到护士对熟睡的病人叫道：“喂!醒醒!吃安眠药的时间到了!"对循规蹈矩照章办事的教条不仅是中国人反感，外国人也有过抱怨。曾有一个美国人讲述自己的经历：他到一个政府控制着酒类专卖的国家旅游，在回美国以前，他向当地政府经营的酒店询问：“按规定我可以带多少酒出境?"店员回答说：“这你必须去问海关官员!”可当他回应现在就想知道买多少酒才不会因为太多而遭到海关没收时，店员回答：“那是海关的规定，和我们没有关系。我知道那些规定，但是本部门并不负责海关规则，我无权告诉你。"这样的回答没有逾越自己的本分，虽然不算太过分，但却明显不会给外来的游客好印象。
在生活中或工作中我们多多少少都会遇到这类的人和事，尤其是在政府部门中。但你千万不要以为中国人就是最讲求原则的，其实很多人坚守的规章或原则可能因为熟人或是一点权势就完全崩塌。他们的照章办事更多是一种省事的习惯。从深层来根究，这样做可以不求有功，但求无过。对他们而言，任何超出惯例的细微偏差，都是不能容许的。美国心理学家彼德把这种行为戏称为“职业性的机械行为”,对职业性机械行为者而言，方法重于目标，文书作业重于预定的目的。这类人并不视自己为服务大众的人，相反地，他们把大众当作原料，用来维持他们自己的生存，并使一切表格、仪式、层级组织等得以继续存在。他们总是太拘泥于表格填写得正确性，而不管表格是否具有实用性。
即使是几千年前的孟子也都知道事急从权，不必拘泥于礼法。当嫂子掉在河里的时候，小叔子可以用手去救，打破男女授受不亲的成规，所以在现实中，我们总是需要根据实际情况来变通自己的做法的。
在职场和公司中，总会有循规蹈矩的同事和员工。对于很多人来说，在工作上循规蹈矩只是他们按部就班，不必动脑子，不必负责任的一个好方法。循规蹈矩可以让你暂时保住工作，不出错误，但同时，升职加薪，潜在的培养机会也和你无缘了。而且，太平时期还好说，一旦经济危机、金融风暴袭来时，进入公司几年无功无过，毫不突出的人员往往最容易成为裁员名单上的首当其冲者。更何况，现在社会，更强调创意，一味地循规蹈矩，没有创新更是让人觉得索然寡味。yulujidi.com
在现代社会中生活，循规蹈矩是无法让你取得成绩的。比如，和你一起进入公司的会是一批人。可是有人会升职提升，或是跳槽到其他更好的公司有更高的职位更好的工资，有人却原地踏步，知道是什么导致这其中的差别吗?如果你总是循规蹈矩，你就不会在一批人中脱颖而出，也不可能超越别人站到更高的高度。在社会上也是如此，你想突破自己、达到更高的社会地位，决不是循规蹈矩就能办到的。因此我们不能说循规蹈矩已经落伍了，它自然还是有它的可取之处，只是现代社会更推崇打破陈规，推陈出新。
我们已经知道在现代社会生活不能一味地循规蹈矩，可是又应该怎样的突破陈规呢?其实，最主要的是首先要用心学习，那些规矩、方法放在那里，但是我们需要去揣摩为什么会有那些规矩，可不可以找到更好的办法来做，多思考，多观察，这是使自己超越别人的第一步。接下来，我们就需要找机会打破按部就班的成规，比如向老板毛遂自荐接受重要的任务，再比如用新的方法来解决矛盾等等。
作为企业、公司的领导者，是不会喜欢循规蹈矩的职员的。这种人通常老实、没有野心，虽然让人比较放心，但同时也不能为公司创造更高的价值和更多的利润。所以，有野心，不安分，平时琢磨，关键时出其不意制胜的人往往才会抓紧机会，有上升的空间。很多人赞赏稳健的职场作风，但注意，稳健同循规蹈矩也并不完全相同。稳健是不冒进，不冒险，而循规蹈矩则更多的是固守成规。
而且在中国社会，还有不同于其他国家的一些特殊国情。比如，在国内的职场上，工资和职位往往就是通过跳槽跳高的，而不是待在那里慢慢涨高的，这也是职场的一个游戏规则。明白了这点就可以知道，固定在一个公司循规蹈矩的人很难得到向往的升职加薪。
人都会有惰性，但同时也会厌恶一成不变。现代社会，不仅职场工作上不推崇循规蹈矩，就是在日常的婚姻与家庭生活中，一味地循规蹈矩，也会让人厌倦。生活总是需要激情的，循规蹈矩的人不仅没有创意，也没有惊喜。试着想一想，每天在固定的时间走在固定的路上，做固定的事，就连睡觉也做固定的梦，最后再经历固定的周期后拿到固定的工资，也许有人会满足这种简单的幸福，可是对绝大多数人来说，这样的生活没有意义。
如果有通向成功的捷径你会不会去走?我想百分之九十九的人都会愿意的。但同时，走捷径需要运气，也需要能力。如果你不具备这个能力，找不到通向成功的更快路径，那就只得循规蹈矩，脚踏实地一步一步慢慢来了。所以说，规矩是死的，人是活的，找到最适合自己的方法最重要。
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