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【好工作是生存的唯一条件吗?】

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【好工作是生存的唯一条件吗?】

如果自己的资历和位置在这场办公室战斗中注定要成为牺牲品,当然,离职也不失为“上策”,因为无论你怎么站队,都很难。不过,要总结经验教训,选择工作的时候不要被眼前利益所迷惑,否则陷入类似秦朗这样的纠纷会让自己身心疲惫,还面临很大的风险。

晓枫是某美术学院的高材生,毕业后进入了国内知名的广告公司做设计。决心一展抱负的他对工作充满了激情,可以不知疲倦地连续工作好几天,而且入职之后的每一个创意都不比老员工逊色,这彰显出他优秀的才干。与一般同事不同的是,很多做这一行的人性格都比较内向,而晓枫却是个开朗、善于沟通的人。平日里他喜欢结交朋友,有着很广泛的人际关系网,靠着自己的人脉也曾为公司拉过不少大客户。

【好工作是生存的唯一条件吗?】

但让他郁闷的是,这样优秀的工作业绩,上司却总像看不见似的,每次只是在口头上对他称赞有加,而面对加薪、升职等实际问题却从来都是避而不谈。后来,晓枫才听同事说,原来他的直接上司从来没有向老板汇报过,而且上司还经常拿着他的作品在老板面前抢功。晓枫秉着善良的本性不愿相信,后来,在一次创意评审会上,老板当众表扬了他的上司,夸他的创意独特,构思新颖,而实际上那个作品是晓枫的。

上司的做法使晓枫很生气,他心想“你不仁就不要怪我不义”,心中盘算应该找个时机好好给老板露一手。机会终于来了,公司接了一个大客户,刚好由晓枫所在的组负责,晓枫觉得如果自己做好了,功劳一定又会被上司抢了。于是,在构思初步形成的那天,他打算自己向老板报告。

下午一下班,他瞅准机会来到了老板的办公室,直接把策划书递给了老板,老板全程微笑着,好像对他的构思很感兴趣,并且对他的敬业精神给予了表如何不纠结怎样不折腾RUIEBUJIUIIEZENYANGBUZIETENG扬和赞赏。谈完项目,老板又和他聊到了部门工作和晓枫的上司,晓枫觉得这是个揭露上司丑恶嘴脸的好机会,因此滔滔不绝地在老板面前把上司的种种不是数落了一遍。离开老板办公室,晓枫心想自己一定在老板心中留下了好印象,这次肯定能步步高升了。谁料到,刚回到办公室,上司就出现在他面前,问他是不是去了老板那里谈了些什么。从上司的表情来看,老板一定是跟他通过气了,晓枫只好一五一十地说了。

接下来的事情就可想而知了,上司在以后的工作中处处刁难晓枫,就连同事也将他孤立起来,不用猜也知道一定是上司在大家面前说了他的坏话,说他喜欢到老板那里去打小报告,如此下来谁还愿意亲近他。最后,晓枫不得不辞职离开。yulujidi.com

职场中人要切忌"越级汇报",因为这是办公室政治的大忌。越级汇报是一种对公司管理制度的严重破坏,极易导致中间管理层的管理权责被弱化,不论你对自己的主管多么不满,都不要试图越级汇报工作,这样很有可能会让你前途尽失,因为你挑战的不只是你的主管,而是公司的整个管理制度。

人在职场,即使你拥有一身过硬的专业本领,也要学会保护自己,懂得适应环境,更要懂得如何与同事和谐共存,否则,你将很难在办公室的政治游戏中生存、崭露头角并得到应有的发展。你必须把握好进退的分寸,才能在“斗争”中脱颖而出,稳稳占有自己的一席之地。

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