【好工作是生存的唯一条件吗?】

【好工作是生存的唯一条件吗?】

【职场小妙招】

【学会自我保护】

在办公室里除了努力工作，必须懂得自我保护。孔子说过“敏于行，慎于言”,这句话在办公室里有很强的实践意义。如果你还没成为高层领导者，那就学会低调做人，用心做事。

【学会观察】

想要在办公室政治斗争中生存下来，必须能够掌握主宰你命运的人的需求。那些掌握你命运的人可能是你的主管、你的部门经理、总监，甚至是大老板。每天和他们在一起工作、交流，很多有用的信息都摆在你的面前，这就需要你通过对表面现象的观察和分析，找出对自己有利的信息，帮助自己准确定位。

【学会变通和圆滑地解决问题】yulujidi.com

办公室里没有绝对的公平和原则，你应该找到一个变通的、能够令同事接受的工作方法，有的放矢和游刃有余地处理和控制。升职加薪的确需要努力工作，真才实干的确是重要因素，但是若想要在办公室生存下去，如果不懂得变通和适应环境，再能干、再努力也仍旧会原地踏步、难上青云。

【RUIIEBUJIUJIEZENYANGBUZIETENG】

四、一年里面跳三跳，什么待遇最想要?中国人的传统性格中具有“求稳拒变”的因子，然而随着时代的发展，这种传统逐渐被改变。越来越多的人不会、也不可能在毕业后就在就职的单位中一直工作到退休，多多少少会有跳槽的经历，甚至有些年轻人把跳槽当成了一种时尚和一种独特的生活方式。三个月的试用期一结束甚至没结束就跳槽，跳槽的理由五花八门，如和领导无法沟通、工资低、工作强度大、经常加班，等等。然而，在跳槽前你是否认真思考过，自己究竟想要一份什么样的工作。

田增是国内某知名重点大学毕业的高材生，毕业后在一所高校的图书馆工作。虽然工作对口，但他总觉得工资太低，很没面子。有亲戚说他虽然考上了好大学，可毕业后的收入又不高，看来考个好大学也不一定怎么样。

工作几年后，偶然的机会，田增遇到一个中学同学，这个同学在医药公司做医药代表，干得非常好，几年下来，就在老家买房买、车了。田增非常美慕第三章好工作是生存的唯一条件吗?这个同学，当这个同学向田增提出跟他一起干，并许诺他一年买车、两年买房后，在高收入的诱惑下，田增毅然决然地离开了原来的事业单位，成为一名医药代表。

当上医药代表以后，田增的生活完全改变了。新工作应酬很多，烟酒超量，身体吃不消不说，晚上回家的时间也没有保证。他老婆的工作也很忙，孩子便经常被疏忽，学习成绩不断下滑，有时候甚至吃不上饭。为此，老婆经常抱怨。

对于新的工作方式，田增也感觉很不适应。新工作存在灰色地带，为了销售产品，经常要给相关负责人送礼、送红包等，这使田增感到非常不安，慢慢变得神经衰弱。虽然现在的收入提高不少，但他觉得自己反而没有像以前那样受人尊重了。对每一个客户都要点头哈腰，阿谀奉承，有一种低人一等的感觉，而且只能按公司对产品的市场营销方案销售，对其中明显不实、夸大的宣传也只能执行，他感觉在工作中没有丝毫乐趣。

坚持了一年，田增感觉自己身心俱疲。在考虑了自己的家庭、身体、良心、尊严等问题后，他决定还是回到以前清贫但让人踏实的工作环境中。

如果仅仅是因为自己的工资或者待遇低，而不综合考虑其他因素就跳槽，是最不理智的行为。听到自己的同学、朋友等说因为跳槽而收入提高，就产生了跳槽的想法，想改变自己目前因卧槽而不变的工作、不变的工资、不变的环境，这是人之常情。但是，需要注意的是，每听到这些，自己要保持清醒的头脑，因为人们通常总会不自觉地向别人夸耀自己得意的事，而有意识地掩盖不好的一面。因此，对于别人夸耀的话大可不必认真对待。自己要清楚自己最在乎的是哪个方面，否则，将会付出一定的代价。

【RUHEBUJIUJIEZENYANGBUZIIETENG】

晓星是一家国有企业的员工，两年前大学毕业后一直在国企享受着稳定的工资和优厚的福利。但她觉得这份工作太清闲了，没有任何挑战，每天都是例行公事，晓星很不甘心，她觉得自己如果长期这样下去一定会在社会上失去竞争力。于是，她便产生了跳槽的念头，当她把这个想法告诉她一位在外企工作的朋友后，朋友却说自己也正打算辞职，因为在外企虽然可以学到不少东西，但工作压力太大，自由时间太少，不能享受生活。

在国企工作有国企工作的困境，在外企工作有外企工作的弊端，其实，每份工作都是这样，当你在一个工作岗位呆了两三年，就会产生像晓星和她朋友一样困惑的感觉。如果你也刚好遇到这样的情况，不妨静下心来重新对自己的职业进行评估和规划，要知道跳槽并不是解决这种困惑最好的方法。

很多失败的跳槽都是冲动惹的祸，是由于“气不过”而引发的。如没有获得期望的升职或加薪；被上级错误地批评，甚至降职或减薪；在客户那里受了委屈，在公司内部也不被理解；与同事发生争执，被误解、孤立，等等。

如果你是由于上面的原因想跳槽的话，更要冷静下来。因为你跳槽的目的并不是将要加入新单位，而是要尽快摆脱目前的状况。当一个人被情绪左右，尤其是在气头上时，最可能做出不理智的决定，往往产生“不管新工作如何，先离开这里再说"的想法。在这种情况下离职，选择新工作过于急切、目光短浅，很难找到合适的工作。

所以，做出跳槽的决定，一定有非跳不可的原因，同时也要有一个希望达成的跳槽目的。比如，希望获得什么福利与社会保障，希望工资达到什么水平，希望得到更多的晋升机会，或者是希望获得更好的人际关系，等等。

杨文上大学时学的财务管理专业，毕业后一直找不到理想的工作。他叔叔第开了市工快扎超下旺2起每痕第三章好工作是生存的唯一条件吗?开了一家小型超市，发展得很好，看到杨文找不到工作，主动邀请他来自己的超市工作。起初，杨文在叔叔的超市做财务管理。虽然他刚毕业，经验不多，但很快把小超市的财务管理水平提高到了一个很高的档次。同时，杨文也帮叔叔管理超市，包括进货、店面管理、商品管理、附近小区的宣传与促销等工作。在销售旺季的时候，杨文也会冲上一线理货、收银等。

经过几年的打拼，超市的规模扩大了，生意也越做越好了，叔叔也有了不少积蓄。杨文很想利用这笔资金再开一家超市，这样他能够独挡一面，两个店一起运作，也可以降低进货成本。

但是，叔叔不但不同意他的开店计划，反而渐渐对超市的事情不管不问，每天沉迷于和以前的工友喝酒打牌中。杨文劝不动叔叔，叔叔在外面越玩越上瘾，无法控制自己，经常会从超市账面上拿钱去打牌。

这时，一家大型国际连锁超市招聘店长助理，杨文动心了。他觉得小型超市的管理与国际巨头是比不了的，机不可失，他决定去试一下。最终，杨文通过面试，获得了那个职位。

后来的事实证明，杨文的选择是对的。在新的岗位上，他学到了国际先进的管理经验，获得了出国进修的机会，开阔了视野，从而使自己的职业生涯提升到一个更高的水平，并获得了前所未有的发展空间。

像杨文这样了解自己最想要得到的是什么，并在合适的时机跳槽，便能获得工作上的成功。

曹伟毕业后在一家公关公司工作了两年。两年中，曹伟工作非常努力，也很出色，但由于经常出差、加班，使得他的身体频频出现状况，曹伟觉得有点得不偿失。

曹伟服务的客户全部来自于外资企业，接触中，他很美慕外企员工的工作环境、企业文化与较高的薪水。他觉得自己完全能够承担与外企员工相同的工作，或者比他们做得更好，于是他萌生跳槽去外企的念头。

他精心制作了简历，把自己的背景及做过的项目都列了出来，然后，他把简历放在网上，并通过国内几个主要的招聘网站发出很多简历，虽然也有一些面试机会，但面试之后大都查无音讯。

在参加面试的公司中，曹伟也感觉到虽然同是外企，却差别很大，有的老外主管非常有礼貌，而有的则很粗鲁。

新工作没有着落，还浪费了他许多时间与精力。于是，曹伟决定改变应聘策略，首先把他所感兴趣的本行业的外资企业进行了梳理，找出企业文化或管理方式他最认可的几家企业。其次，他把通过工作关系认识的企业员工都梳理了一遍，找出几个最有可能帮助他的人，分别约他们出来吃饭，通过他们了解企业的职位空缺，并帮助他把简历递给公司的人力资源经理。同时，在自己现在的工作中也更注意与客户公司的人建立起私人关系终于，功夫不负有心人，在朋友的介绍下，他成功地去了一家他看中的世界500强企业做市场推广专员，从而顺利从乙方变成了甲方，专门负责与他以前工作过的那一类公关公司的业务联络。

必须要明确自己的职业目标，如果发现自己目前的工作并不理想，切忌盲目跳槽，不妨在跳槽之前好好规划，三思而后行。

【职场小妙招】

【追问自己的内心】

跳槽之前，第一需要思考的是：我想要什么?我想达成什么样的人生目标?我的目标与现状是否匹配?在职业中我追求什么?我的职业价值观是什么?分析自己的工作明白自己内心的需求后，分析一下目前的工作带来的价值及产生的问题是什么?通过自己评估，评判你目前的职业情况是否能够在未来实现你的目标。