【好工作是生存的唯一条件吗?】

【好工作是生存的唯一条件吗?】

这个世界越来越复杂，要想在它的规则里生存下去，摆脱种种生活的困境，很多人首先会想到要在职场上给自己谋一条出路。或许很多人在迈入这个门槛时就已经有了书到用时方恨少、钱到月底不够花的纠结，或许在不知不觉中开始自己一年之间连环跳的征程，还有可能因为不了解办公室政治而深陷绝望。这时候我们开始对自己产生了怀疑，自己怎么了?工作怎么了?而你真正想要的是什么?职业究竟是实现理想的必经之路?还是一种维系自己温饱的生存手段?老人们常说：“有好工作就有好生活，有好工作就有好前程。”到了这个时代，好工作真的仍然还是你维持生存的唯一条件吗?如何不纠结怎样不折腾RUHEBUJIUJIEZENYANGBUZHETE一、求职经常遭冷落，机会要到哪里找?毕业了，要找工作了。我们踌躇满志、意气风发，在心底憧憬着美好的未来。于是我们买了笔直的正装、设计好了漂亮的简历，满怀信心地到各种招聘会中去应聘。简历投出去一份又一份，盼星星、盼月亮地等待着单位的面试通知，可始终悄无声息。终于等来了几个面试电话，却在面试之后没了下文。于是，我们开始怀疑自己当初选择专业的正确性，甚至会埋怨父母为什么只是普通老百姓。纠结来，纠结去，为什么没有单位通知我面试?面试了为啥没通过?现实的残酷让我们饱尝闭门羹的苦涩。

对于一个即将步入职场、准备大干一番事业的人来说，找到一个理想的工作无疑是成就事业的首要条件。然而在经历了投递出去的简历如石沉大海、面试了一次又一次始终没有收到录取通知后，迷茫、纠结的情绪涌上心来。问题究竟出在哪里?究竟怎么做才能找到好工作?百思不得其解。

要找到一份好的工作，必须具备天时、地利、人和这三个条件。除了做好简历这个敲门砖外，面试中的细节也不容忽视。

王磊，工科毕业，想要面试机械工程师，他参加了很多招聘会，大大小小加起来有十多场。在北京市举办的招聘会上，主考官对他非常满意，于是开始谈最后的薪资。王磊觉得今年找工作的情况如此严峻，自己能找到一份就不错了，怎么还能讨价还价呢?于是他回答：“无所谓，都可以!”主考官马上阴沉着脸，请他回去等通知，之后就再也没有了消息。

薪资是你对自己水平的一个衡量标准，也是对你工作满意程度的回报。一个连自己薪资都无所谓的人，还能期望他对以后的工作和公司有干劲吗?所以，一定要对自己做出正确的评价，认清自己的价值。

学法律的李静终于毕业了，她在招聘会上看上了一家美商投资的外贸公司，于是，她精心打扮一番去参加面试。到了面试会场，一排看似威严的人士簇拥着老板模样的人坐在会场上方，原来是美国老板亲自面试。李静一看这阵势，不由紧张起来。当主考官问她第一个问题时：“我们招的是专科学历，你是本科，怎么会来应聘这个岗位?”她支支吾吾地回答：“我觉得你们公司挺好的，也比较适合我的专业。”主考官又问她第二个问题：“我们公司好在哪里?这里工作压力很大，平时要经常加班，你可以适应吗?试用期只有800元基本工资，其他什么福利也没有，能接受吗?”整个面试过程中，李静始终不敢正视考官，支支吾吾，结果可想而知。yulujidi.com

缺乏自信的人会让人有学习能力差、推诿塞责的联想，这通常不会受到用人单位的欢迎。切记在面试时要保持自信，自信的人是积极的人，肯定会为公司注入积极的力量，必定会受到招聘人员的青睐。

李逵参加学校的招聘会时进入了一家国内知名企业的面试现场，据说投简历的有数百人，最后杀进面试的只有30多人。参加面试的人被分成三人一组来回答面试官的问题，李逵信心十足，表现得非常积极，在回答问题的时候总是抢在别人前面，比别人多说两句。

当考官问：“如果你的同事中有不好沟通的人，你怎么办?”别人还没有说话，李逵就抢着回答：“最重要的是工作，每个人都有自己的个性，不需要去勉强。”整个面试下来，李逵回答了三分之二的问题，有时说得神采飞扬、忘乎所以。一个星期后他收到这家公司的通知，被客气地告知不需要参加复试了。因为公司觉得他不注重团体合作精神，太急于表现自己，不是他们需要的人才。

自信和骄傲有时就在一念之间，骄傲的人令人生厌，没有团队合作的概念，不合群，用人单位绝对不喜欢单打独斗的独行侠。所以要保持自信，而不要过度膨胀，自负的人是不被用人单位喜欢的。

彭燕终于接到了自己心仪已久的那家知名高薪企业的面试通知，心里既高兴又紧张，她做了很多专业上的准备去参加面试。

考官问：“根据你的性格特点，我们想把你安排在外事部门，不过户口方面可能还需要再争取。”彭燕听了这些，左思右想，轻轻咬着下唇说：“要不，我跟爸爸妈妈商量一下?”考官愣了一下，说：“好吧。不过你要记得，以后参加面试的时候不要说‘和爸爸妈妈商量’,因为这样会显得你没有主见，明白吗?"既然已经毕业，即将步入社会，就意味着你已经成为一个独立的人了。如果凡事还要问过父母，会给人留下永远长不大的印象，必定不会受到用人单位第三章好工作是生存的唯一条件吗?的重用。

从上面的几个案例中可以看出，不是自己学历条件差，有时只是输在一个小细节上。如果你在求职中也四处碰壁，不妨对照以下几点，看看你是因为什么而遭受冷落的。

【情报搜集懒惰症】

许多人求职不顺，问题出在懒得做功课上。面试前要搜集要去面试的公司的资料，如公司的规模、发展历史、经营项目及未来愿景，乃至于公司负责人的经营理念、管理风格、特殊事迹等都要做足功课。工作不会从天上掉下来，职场如战场，情报力决定胜负。那么，从现在开始，养成阅读财经新闻的习惯，勤跑就业博览会与企业说明会，绝对有令你惊喜的收获。

【不懂得包装自我特色】

从写简历到面试，除了要有真材实料，也要懂得自我推销和包装。不论你觉得自己多么平凡，总会有一两个特色或强项，即使学历不如人，也许你的口才与说服力强；也许你的气质与谈吐出众；也许你天生具备亲和力、热情、心思细腻、富于耐心、有同情心等性格特质；也许你打工实习等社会经验丰富；也许你在社团活动时很活跃，甚至在校外比赛中得过奖；也许你外形靓丽……只要你用心找，一定能找出赢别人的“优势”所在。

【“学以致用”情结】

大多数上班族从事的工作都跟在校所学无关。“学非所用”"其实是多数派，反倒“学以致用”是少数派。如果求职范围只限定在“与本行相关”的工作，等于把自己的求职路窄化。

职业种类数以万计，大学科系不过一百多种，绝大多数的工作都没有直接对应的科系，而且，随着现代科学技术的飞快进步，学校教的和工作需要有很大差如何不纠结怎样不折腾RUHEBUJIUJIEZENYANGBUZIIETENG别，在大学学了什么已经没那么重要，重点是你在工作中学到了什么。

【“冷门科系”吓唬自己】

有的人因为自己所学专业极其冷门而担心就业岗位少得可怜。事实上，70%的工作是不限科系的。例如，科技业与传统制造业的许多工作，凡是理工科都可以来应征；而服务业除了少数例外，也几乎没有科系限制。尤其是外商公司，更不在乎科系。如果你是名校出身，即使念的是冷门科系，企业照样会另眼相看。在职场没有所谓的冷门科系，不要自己吓自己。

【迷信大企业】

很多求职者都想到大公司工作，实际上很多中小型公司急需人才。如果你的眼中只有知名大企业，不但职位缺少，竞争也很激烈，这无疑是自讨苦吃，对于二线学校毕业的求职者尤其不利。

况且，一家公司的薪资待遇、技术实力、发展前景、管理文化、培育训练等完全与规模大小无关。大企业有大企业的优点，例如管理制度化、人员素质整齐、公司资源雄厚、知名度可为个人加分等；但小企业也有小企业的优点，像用人条件宽松、容易独挡一面等，谁说一定要进大企业?6.不当的“真情告白”“累积一些工作经验后，将来想要自己创业……”“我的职业生涯规划是两年后到国外更大的公司……”在求职者面试时，经常可见这类真情告白。有哪家公司肯当冤大头，让你抱着“过客”的心态，把这里当成跳板?这不是明摆着“自寻死路”吗?7.自信心与企图心不足一个业务员如果不相信自己的产品，怎么可能说服顾客去购买?同样地，一个应征者如果没有自信，怎么可能说服企业相信你?很多应征者不是被企业海第三章好工作是生存的唯一条件吗?汰，而是自己把自己淘汰。

对于学历条件比较差的人，更是经常败在“自信心”这一关。当你觉得自己“矮人一截”,行为表现自然会“矮人一截”。

比如，在简历中，自信的人这样写：“我相信以我的专业，能为贵公司带来贡献!”而不自信的人通常这样写：“我有很多不懂的地方，希望贵公司给我一个学习的机会。"在面试应答时，自信的人会说：“我一定能……”而不自信的人则经常用“我不确定"“也许”“好像”等字眼。企业会如何评价，答案显而易见。

“我渴望一份稳定有保障的工作……”许多应征者这么说。但没有一家企业会欢迎“公务员心态”的员工。企业要的是有企图心、敢挑战高目标的人。即使个人条件再优，若表现出一副“生平无大志”、“平凡最幸福”的样子，没有哪个单位敢录用你。

【实务经验犹如白纸】

如果问公司老板会优先录用一个学历条件好、实务经验却是白纸一张的新鲜人，还是用学历条件比较逊色，却有一定实务经验的人?多数老板会毫不犹豫地选择后者。因为企业没有耐心去从头培养一个新人，大多数职务都要求应征者要有“1年以上的相关工作经验”,这几个字犹如魔咒，断送了许多新鲜人的求职路。

所以，尽量在上学期间就到校外打工实习，积累工作经验。不然，就用各种考级证书和作品来证明自己的能力。

【放不下身段】

许多求职者抱怨一职难求，而同样有许多雇主抱怨一“工”难求。这是因如何不纠结怎样不折腾RUHEBUJIUJIEZENYANGBUZHETENG为大学生常常不屑于“低就”过去以技职生为主力的工作，以至于生产线技术员、汽车与机械维修人员、工地人员、室内装修与水电人员都出现庞大的人力缺口。

有人传神地形容：现在要找大学生，满街都是；想找水电工，却连一个也不好找。这些被排斥的“低阶”工作，收入往往一点也不低。只要肯“转念”放下身段，不但工作机会随处有，收入也可能超过硕士。

【希望找到清闲的工作】

不少人选择工作的第一个条件就是清闲。世界上哪有那么多轻松的职位?挑剔工作是否清闲当然会求职不顺。

如果你符合上面一条甚至几条，那就要进行反思了。不妨改变自己的想法，转念之间，一大把的好工作在等着你。

如果你求职四处碰壁，可以对自己的职业生涯做个详细的规划，通过这个规划对症下药，找出自己的不足，努力提升自己。

【职场小妙招】

在制定职业生涯规划时，我们可以从以下几个方面着手：择己所爱兴趣是最好的老师，选择一项你喜爱的工作，你将更有激情和冲劲，也更能发挥你的能力。调查显示：兴趣和成功的几率成正比，在设定自己的职业生涯时，应该着重考虑自己的特点，按照自己的爱好选择自己喜爱的工作。