精选人生励志短句合集：坚持就是胜利
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【能干与肯干】
能干，指的是具备好的技术和方法。
肯干，指的是拥有好的意愿和态度。yulujidi.com
既不能干又不肯干的员工是团队的负债和黑洞，技术与态度两方面都需要提升。
光能干而不肯干的员工是团队中的危险品，因为能力本身是中立的，可以干好事，也可以干坏事。能干的员工的能力可以用来帮助企业发展，也可以用来算计得失、斤斤计较，对于这类人需要管理者有很好的领导艺术。
只肯干而不能干的员工是团队中的潜力股，目前有欠缺，加以培养，长远来看会有良好的表现。
既能干又肯干的员工是团队中的资产，值得给予空间让其好好发挥。
有人喜欢用能干的人，有人喜欢用肯干的人。
当然最好能拥有既能干又肯干的人。既能干又肯干的人可遇而不可求，需要我们有魅力去吸引，有耐心去培养。
其实，能干与肯干在某些情况下是可以转换的。
能干与肯干是企业里辩人、招人、用人、培养人的两个方向。
同时，也是我们每个人自我超越的两只脚，一步一步帮助我们迈向目标！
【念】
念：今+心。
有一位法师说：“正念就是我们要把心放在现在、此刻、当下。”
我们可能曾经多次听到“活在当下”的说法。不过，此刻我想邀请你忘掉过去的经验，活在这一篇文章中，活在你正在阅读的每一个字里。
“人总是为过去的事而后悔，为未来的事而担忧。如果人能够真正活在当下这一刻，是不会有烦恼的。”
有朋友分享了一个自己活在当下的故事。
他和一个酒店策划了一场演艺活动。邀请一群由中国的大牌明星组成的足球队到酒店与观众吃饭、共同活动。在活动的头一天晚上接到通知，原定下午六点半来的明星们，临时改为晚上九点来。可是活动的票已经卖出去了，就算退钱也挽回不了酒店的信誉。
好多人都彻底崩溃了：事情怎么会搞成这样？
后来这位朋友说：“既然情况已经是这样了，那就活在当下，接受这个现状吧。我们看看最坏打算是怎么样的？还有什么更好的办法？”经过讨论，他们果然想到了一个补救的办法：在第二天大做广告，通知观众吃饭的时间不变，活动时间改为晚上九点。除了各大报纸广为宣传之外，还特别请示副市长同意，电视台每半小时插播一次广告。
结果是，活动效果不但没受影响，反而因为大量的广告，多来了很多观众。
把握现在，更能创造未来。
生活就好像一部电影，每一秒钟都可以是电影的开始，你都可以重新去导演后面的剧情。犯了错误不要紧，你每一秒钟都可以从头来过。
【奴】
每一个人都会愤怒、憎恨、升起恶念和敌意，这时候，自己就率先成为被伤害的第一个人。自己先伤害了自己，然后才开始伤害别人。这是自然的定律。
——葛卡印
看看“怒”字的构造，“心”加“奴”。意思是，愤怒生气只说明你没有驾驭好自己内心的情绪，而是成为了心的奴隶、情绪的奴隶。
有一次，一个企业主管对某件事非常生气，大发雷霆。
他的上司在跟他沟通时启发他：“如果我是你的对手，我很容易搞定你，因为只要我说一些话来激怒你，你保证失去理智。”
上司表达的意思很明白，他实际上在告诉对方：你的情绪按钮没有掌握在自己手上，而是掌控在别人手中。
从这个角度看，发火者表面上看很厉害，是个强者，其实则相反。因为这样做刚好说明他掌控不了自己，不能生命自主。
正如一位企业家告诫下属时所说的：生气是无能的表现。
想一想确实是这样。因为，如果我们真有能力的话，一定会有更多的选择。
广东俗话说“火遮眼”。
意思是说怒火遮住你的眼睛，愤怒让你失去理智，没有判断和选择能力。
生气一分钟，就失去六十秒的的开心。
生气，还是开心，只是一种选择。善于选择的人，就是善于生活的人。
【培养】
有一个关于竹子的故事：
竹农将竹苗插在土壤里，然后埋起来。
竹苗在土壤里，沉睡四年期间，竹农每天为它浇水。
四年后，竹苗终于破土而出，但后来只需九十天，竹子便能长到二十公尺高。
十年树木，百年树人。
竹子的故事告诉我们：对于人才除了栽培，还要养育——既要“培”，也要“养”。也就是通常所说的——扶上马，送一程。
“培”可能是一时的热情，“养”则是长久的系统工程。
美国人力资源协会统计，在一个人身上投资一块钱的培训，未来三年到五年会获得三十到五十倍的回报。
问题是，你得有耐心坚持这三到五年。
换句话说，我们要愿意为人才的成长付出代价——给时间，给空间，给机会。
这需要我们有竹农的耐心和信心，需要打破急功近利的用人观。
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