见人施一礼，少走十里路——待人有礼，就能少走弯路
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古人曾有言： “世事洞明皆学问，人情练达即文章。”看来，人情世故的练达也是深有一番研究的。不管是亲戚也好，还是朋友也罢，该有的礼节绝不可忽略。即便是最亲近的人，如果你说话的口气随便而且比对方还强硬，也是一种非常不礼貌的行为。
有的人认为彼此之间都熟络了，便无所谓见外与否。可是，人与人关系的存续很多时候是以相互尊重为前提的，尤其是当我们有事求于别人的时候，一定要切记“待人有礼，就能少走弯路”的道理。
还有两天就是十一了，因为平常工作忙碌，没有时间玩，江东便想乘这个机会好好给自己放个假休息一番。当他正沉浸在未来假期的畅想中时，却突然从经理办公室传来了一个消息，原来是关于十一加班的事情，想争取一下大家的意见，如果选择加班，就提供三倍薪水还有额外的餐补，如果不加，那么大家都好好回去放个长假。
江东好不容易放个假休息一下，怎么也不想加班，当他表达出自己的意见后，却立刻遭到了一个同事的反对，原来那个同事认为既然有这么好的挣钱机会，那还不如加班呢。江东一听，立马开始吹胡子瞪眼，和那个同事争执了起来，而且慢慢地话还越说越难听，其他同事见到后立马劝和，可是两人的吵闹已经惊动到了经理。经理出来后，知道了情况，虽然表面没说什么，但是心里却对江东有了另一种看法。
其实，不管与同事的关系如何，在领导的“法旨”面前还是噤口不言的好。像江东这样气量狭小，处处流露出小家子气的人，不但不会取得任何真正的成功，也体会不到任何团队协作的满足与快乐，更不用说能够得到领导的重视了。
在办公室中，同事之间的争执不仅对大家的工作造成影响，而且也会对彼此的形象造成一定的影响。估计以后谁也不想和一个喜欢斤斤计较而且性格急躁的人结交往来了，即使之前自己树立的形象有多么的良好，也会从此被打上折扣。yulujidi.com
办公室是一个公共场合，如果在办公室中大吵大闹，不仅有损自己的形象，而且也违背了办公职员的最基本礼仪素质。良好的形象才有助于增加亲和力。
晓燕是一家广告公司的设计部策划，不仅人长得漂亮，而且办事也非常得力，因此深得上司赏识。一次，晓燕接到一项重要的任务，之前的任务都是上司提要求，再由晓燕独立完成策划方案，但这次上司详细阐述了自己的策划思路，晓燕只要按照上司的思路做出方案就好了。
可是晓燕仔细琢磨，发现上司的策划思路中有一处严重的错误，如果按照上司的思路，效果肯定会打折扣。于是，晓燕便敲开了办公室的门，直言不讳地提出了上司的错误之处。最后，晓燕直接与上司发生了冲突，而策划案也交给了其他同事去做。
重新接手策划案的那位同事也觉得晓燕的想法是正确的，但是他并没有像晓燕一样毫无顾忌地去指出上司的错处，而是在私底下悄悄地与上司做了诚恳的沟通。最后，上司听从了晓燕同事的建议，重新改正了策划思路。
身为公司的员工，在上司面前一定要以礼居敬，可是晓燕却不知道这个理儿，不管不顾地跑到办公室批评领导的不是，当然会激起领导的恶感。相反，晓燕的同事就比较聪明，他不像晓燕一样毫无顾忌地去指责上司的错处，而是在私底下悄悄地与上司做了诚恳的沟通，结果，自然是皆大欢喜。
当然，每个人都有自己的性格特点，有直率的人，就会有含蓄的人，作为领导也是如此。有的领导对待下属比较民主，对于下属提出的问题也乐于倾听；而有的领导呢，可能就会专制一点，不喜欢自己的下属挑战自己的权威。只是不管是怎样的领导，他们都会有一个共同点，就是希望自己手下的职员能够尊重自己。
对于下属来说，如果一意孤行，丝毫不考虑上司的感受，自恃才高逞一时之能，不仅破坏了团队的运作，而且在领导眼中也会留下不好的印象。所以，身为下属，不要公然地顶撞上司，让上司下不来台，要学会以礼居敬，平静理智地与上司沟通，这样才能方显自己的大度与礼貌。
【为人处世：知行知止唯贤者能屈能伸是丈夫】
【实话实说】俗话说得好： “见人施一礼，少走十里路。”以礼待人，自然会在对方心中留下好感，在职场中若能如此，那就该少走多少弯路啊!
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