【现代社会我们必须多才多艺吗?】
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前不久见到一个同学的女儿，小女孩只有5岁，就要上辅导班学英语，又在周末学习芭蕾舞，听说在进入小学以后她还会学更多的才艺。我对小女孩有点心疼，为了不输在起跑线上，小小年纪就学这学那，被逼着多才多艺。而小女孩的经历只是如今中国千千万万小孩的缩影。现代社会，大多数人从小就需要学外语、学音乐、学舞蹈、学绘画、学奥数，尽可能地成为多才多艺的人，据说只有这样才能不被淘汰。
人们追求多才多艺是因为平凡人有一方面的才华就已经够让人钦佩，而有多门技艺则能做出更大的成就，一般来说也能在社会生活得更好。自古以来就有技不压身的说法，尤其现代社会对人才要求极高，为了能够进入更好的学校从而得到更好的工作和发展，父母们从小就培养子女多才多艺的技能。
只是现在这个社会真的必须要多才多艺才能生存下去，才能过得更好吗?看看社会上的那些成功人士，无论是历代的美国总统，还是世界首富、诺贝尔奖得主，或是目前国内的福布斯榜上的各位富豪，很少有人以多才多艺闻名的。对于他们来说，有一技傍身足矣。巴菲特只需要精通炒股、资本投资即可；比尔•盖茨只需要软件设计超群即可。虽然没有多才多艺，一样可以傲视群雄。那么，这些例子，是不是告诉我们其实并不需要多才多艺呢?以前有个笑话，一位富翁想请他拥有大公司的好友帮他儿子安排一个工作，朋友满口答应，于是问富翁的儿子擅长什么，富翁说儿子没有工作经验，于是好友告诉他那就不能从事最基本的工作了。这样的工作都需要招聘工作经验丰富的人。于本书读懂人生是好友准备给富翁儿子安排一个部门经理的职务，但富翁说儿子专业不佳，不知道是否胜任部门工作，好友告诉他没有问题，他安排人事经理的位置即可。最后富翁又说儿子其实大学还未毕业，好友沉吟一下告诉说，那只有安排总经理这个位置了，只有这个位置是不要求学历，也不强调成就的。这个笑话其实是告诉我们，有时候在公司职位越高，对人的各方面要求，譬如学历、经验等等的要求反而不如普通职位的人。所以，如果以世俗的眼光看，一个公司的总经理或董事长可能还不如一个普通员工那样通晓专业，多才多艺。
遗憾的是，对于大多数的人来说，他们一辈子无法成为总经理、董事长，而只能面对应聘成为公司普通员工然后一步步升迁，成为中层或高层的领导这样的人生轨迹。而在这样的一个过程中，以亿万富翁或是国家领导人的素质来要求自己显然是南辕北辙，于事无补的。
对于绝大多数的普通年轻人来说，他们面临的最大问题就是在没有背景、没有靠山的情况下找到一个工作，最好是相对来说比较好的工作。可是目前大学生人数逐年增多，学历高消费，就业压力空前的大。如何找到工作甚至好工作?于是多才多艺成为增强自己竞争力、力压别人一筹的砝码。而那些部门企业招聘员工也越来越挑剔，要求学历，要求能力，要求经验，最好还要多才多艺。于是，现在一个中学老师也既需要是学士、硕士，也需要唱歌、跳舞、书法、绘画，总之会的越多越好。一个公司的普通员工也需要英语很好，能喝酒会交际。也许你并没有地方展示自己的所有才艺，可是你不能多才多艺或是没有出众的亮点却无法在这个社会上生存。因此，对现代人多才多艺的要求可说是社会就业的风向形成这个风气，而人们又助长了这个风气。
有时候，多才多艺就如同高学历一样，是我们踏入社会或生活的更好的一个敲门砖。既然社会整体有这个风气，这个需求，作为普通人的我们也不得不勉力适应这个社会。所以现代社会，在有条件有能力的情况下，我们还是尽力试着多学点东西，多掌握一些才艺。yulujidi.com
不过，我们需要有一个清醒的认识，我们需要掌握哪些才艺，怎样做到多才多艺。现在中国父母一窝蜂的培养孩子上各种辅导班，唱歌、跳舞、绘画、舞蹈、演讲、英语、古诗，十八般武艺样样都学并不可取。在给了孩子一个学业沉重的成长期的同时，收获却寥寥无几。大多数孩子学了几年各种兴趣班才艺班却没什么成就，过几年荒废后更是毫无用处。因此，从小让孩子学这学那并不能培养出一个多才多艺的人才出来，只是一件收益远远小于投入的事情而已，与其如此，还不如还孩子一个快乐的童年，注重性格、习惯的培养，这远远比没有多大成效的兴趣班更有意义。
不学唱歌跳舞书法绘画，那究竟学什么才算多才多艺呢?看看06年一位毕业生的例子，我们可能会有启发。娄雷，某大学学生，大学期间，他是大学生记者团、校园广播、校园电视台的掌门人，是校园媒体的领军人物；他是城市电台的主持人，六档音频节目纷纷落地几大门户网站；他是DV界的元老级人物，拍摄的影片在各种比赛中获得优异名次；他开博客，新颖的形式、充实的内容吸引了很多网友驻足，点击量迅速突破百万大关，被誉为“中国学子第一博客”。2006年毕业的时候，三流大学走出的娄雷轻松签约新浪公司。
由此可见，公司不需要肤浅的那些点缀生活的技能，他们需要的是与社会与时代紧密相连的一些技能。譬如一位秘书能有较高的电脑操纵能力和软件病毒知识，譬如一位精算师能掌握两门外语，等等。由兴趣出发，掌握能提升自己专业和内在能力的技能才是最好的方法。现代社会，各种考试五花八门，各种培训、证书充斥其间。很多人走入另一种误区：疲于奔命的上各种培训班，考取一个又一个证书。这种人也算多才多艺，但他们却很少停下来想想，拥有这些证书对自己工作，对自己职业有什么裨益。单纯为了证书的学习大可不必。对大多数企业来说，他们不需要一个多才多艺而不专业的员工，而是需要一个专业而多才多艺的员工。
所以，要么丰富自己的专业，要么学习与专业相关的技能，更能有效益。
有时候能够多才多艺也与一个人的精力、才华、出身背景相关。对于普通人来说，可以不必多才多艺，但要在职场上生存，有些基本的技能还是需要掌握，对自己有百利无一害。作为普通员工，至少能够在卡拉OK厅开口唱一些歌曲，或是能跳跳舞，打打球。学会这些基本技巧才能在平时与同事朋友的交际中与大家维持基本的比-本书读懂人生较融洽的关系，至少不会孤立在交际圈外，被人疏远。比如闲暇时与公司的管理层一起打网球，大家都能获得快乐的同时，对自己的人脉也有好处。
在现代社会，只要有条件，我们应该试着让自己多才多艺，这样才能更好的适应社会。最起码，普通社交中的唱歌跳舞体育运动应该学会一二，这对自己的工作交际都有益处。书呆子型的人物早已不适应社会，拥有有益的技能才是立足社会的优势。
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