做好一个职场新人7
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郭先生和李自明坐在路边的椅子上休息，郭先生问李自明：“怎么样?有没有学到什么东西?"李自明说：“为什么这三个工人工作的动力差距会这么大?”郭先生说：“工作满意的秘密之一就是‘能看到超越日常工作的东西’。一旦心情愉快起来，就会全身心投入。本来你觉得乏味无比的事情会变得妙趣横生。这正是工作的本质所在。”
【李自明飞快地在本子上记录下一句话：】
【工作满意的秘密之一就是“能看到超越日常工作的东西”!】yulujidi.com
郭先生说：“这就是问题的症结。如果你只把目光停留在工作本身，那么即使从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的热情。但是如果你想的是一个几百万的订单，你想到的是一栋伟大的建筑，你还会认为自己的工作百无聊赖枯燥无味吗?”“你知道人事部门在招聘员工的时候，衡量的标准往往是什么吗?”郭先生问李自明。
李自明说：“具体的不大清楚。有上进心的，能干的，热爱岗位的吧。”郭先生说：“人力资源部门在分析应征者能不能适合某项工作时，最先要考虑这位应征者对目前工作的态度。如果他认为自己的工作很重要，他们就会留下很深的印象。即使他对目前的工作不满也没有关系。”
【李自明说：“刚刚那三个工人是不是会有不同的发展前途?”】
郭先生说：“前两位应该会继续砌他们的墙，他们没有远见，不重视自己的工作，更不会去追求更大的成就。但那位认为自己在建造伟大建筑的工人则不一样了，他一定不会永远是个砌墙工人，也许他会成为承包商，甚至成为建筑设计师，我敢肯定他还会继续向上发展。因为他善于思考，他对于工作的热情已经明显地表现出他想更上一层楼。”
李自明和郭先生坐在椅子上谈论工作的事情，一位西装革履的销售员拿着自己的产品出现在两个人面前：“您好，两位能不能看一下我们公司的产品?”李自明摆手拒绝，但是接下来销售员的一句话却引起了李自明和郭先生的兴趣：“那请问两位能不能对我提一些建议呢?”李自明看着郭先生，郭先生说：“你的热情很到位，但是我想你尽量不要打断别人的谈话会更好一些，你觉得呢?"销售员很认真地点头，然后说：“真是谢谢，那我先走了，希望有机会为两位提供服务，这是我的名片。”
郭先生看着手里的名片，对李自明说：“自明啊，你应该从这位销售员身上学一个优点。”
【自明说：“什么优点?”】
郭先生说：“他不是在简单地让顾客提意见，是在通过客户的意见进行学习。这是销售员学习的一个好方法。在现代社会中，知识经济是职场经济的核心，在知识经济中的一切都与学习相关!所以说，在职场中生存的第一要诀就是学习、学习、再学习。懒于学习的人，实际是在选择落后，也就是在选择失败。"李自明把这张名片夹在自己的本子里，然后在笔记本里添加了一句话：在办公室生存的第一要诀就是学习、学习、再学习!
郭先生接着说：“有一句话说学习是学生的天职，其实到了社会之后，也要继续学习。学习的能力比学历更重要，比已获得的能力、经验更重要。如果你一旦停止学习，你只能等着被淘汰了。学习、学习、再学习!这不仅仅是一句口号，而且是应该在工作和生活中真正身体力行的。只有能够在工作中将学习身体力行的人，才能够最终获得事业上的成功。”
李自明说：“这点好像我本身就具备，我一直跟您学习着东西。”
郭先生哈哈笑道：“我教给你的只是一些理论，每个人的工作不同，要有自己的学习方法。李嘉诚能够变身成为一位商业领袖，靠的就是自己不懈地学习。”
“李嘉诚?老师，能不能给我讲讲他的故事?”李自明问道。
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