【不要只为薪水而工作】

【不要只为薪水而工作】

没有人不关心自己的薪水，但如果仅仅把工作当作赚钱的工具，那么，恐怕就要一辈子都在解决生存问题，而不是事业问题。薪水固然要努力多赚些，但那只是个短期的小问题，最重要的是在工作中获得宝贵的经验、过人的能力和优秀品格，为事业打下良好的基础。

世界著名的成功学专家拿破仑•希尔曾经聘用了一位年轻的小姐当助手，替他拆阅、分类及回复他的大部分私人信件。当时，她的工作是听拿破仑•希尔口述，记录信的内容。她的薪水和其他从事相类似工作的人大致相同。

有一天，拿破仑•希尔口述了下面这句格言，并要求她用打字机打出来： “记住：你唯一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。”

她把打好的纸张交还给拿破仑•希尔时说： “这句格言使我获得了一个想法，对你、我都很有价值。”她经过仔细地思考，然后有了新的工作法则。她开始在用完晚餐后回到办公室来，并且从事不是她分内而且也没有报酬的工作。她开始把写好的回信送到拿破仑•希尔的办公桌上。

她已经研究过拿破仑•希尔的风格，因此，这些信回复得跟拿破仑•希尔自己所能写的一样好，有时甚至更好。她一直保持着这个习惯，直到拿破仑•希尔的私人秘书辞职为止。当拿破仑•希尔开始找人来补秘书的空缺时，他很自然地想到这位小姐。

不仅如此，这位年轻小姐高效的办事效率引起了其他人的注意，有很多人为她提供更好的职位请她担任。她的薪水也多次得到提高，现在已是她当初时作为普通速记员薪水的4倍。

她使自己变得对拿破仑•希尔极有价值，因此，拿破仑•希尔不能失去她这个帮手。

我们一定要学会用积极的心态去工作，既是为了得到那份薪水，也为自己独立创业准备条件。所以，在一开始工作的时候，不必太计较薪水的多少，而一定要注意工作本身给予你的其他东西，如技能的培养、经验的积累、品格的提升等。

【1万不要人错行】

眼光放长远一些，你会得到更多如果我们不只顾眼前利益，而将眼光放长远一些，趁自己年轻，多学一些真本领，难道还拿不到高薪?也许，到那时我们都不需要别人付给薪水了，因为也许你已经是个决策者了。

世界上大多数人都是在为薪水而工作，如果你能不为薪水而工作，你就超越了芸芸众生，也就迈出了成功的第一步。

张先生和王先生一起到华夏电脑公司做程序员，张先生总觉得他这种人才紧俏，每天上班都会看看招聘新动向，以便发现比现在工资高的单位就走人。还真是搜到了几家，就偷偷去面试了，成功后就找了个借口跟老板说了再见。

而王先生并没有为张先生所说的高薪动摇，继续留在了华夏公司。当三年后两人再见面，张先生说他已经在三年内跳了三次槽，现在能拿一万元工资。而他并不知道在他走后公司刚好有个外派机会，王先生到美国学习培训了半年，回来后技术有了长足长进，思想超前，早已被提升为项目经理，年薪达几十万。

如果我们以薪水为个人奋斗目标，那是无法走出平庸的生活模式的，也从来不会有真正的成就感。如果只想着对得起自己的工资，而不想着自己的未来，这样的人注定会平庸一生。

很多人普遍都有这样一种心态：自己是打工者，因而只做与自己职责相关，并与自己所得薪水相称的那些工作。结果除了拿那点薪水，自己也毫无所获，甚至因态度不积极，自己的那份工作和薪水也保不住。

如果你能将工作当作自己的事业一样去经营，那么，你就会以全局的角度来考虑这份工作，就会从中找到做工作的最佳方法，会把工作做得更圆满、更出色。有了这样的心态，你就会因工作做得出色而使薪水得到提升，也为开创自己的事业准备条件。

【生活中还有比薪水更重要的东西】

薪水只是对工作的一种报偿。一个人如果只为薪水而工作，没有更高尚的目标，并不是一种好的人生选择，受害最深的不是别人，而是自己。

虽然工资应该成为工作目的之一，但是从工作中能真正获得的东西却不仅仅是装在信封中的钞票。

一些心理学家发现，金钱在达到某种程度之后就不再诱人了。即使你还没有达到那种境界，但如果你忠于自我的话，就会发现金钱只不过是许多种报酬中的一种。试着请教那些事业成功的人士，他们在没有优厚的金钱回报下，是否还继续从事自己的工作?大部分人的回答都是：“绝对是!我不会有丝毫改变，因为我热爱自己的工作。”想要攀上成功之阶，最明智的方法就是选择一项即使酬劳不多，也愿意做下去的工作。当你热爱自己所从事的工作时，金钱就会随之而来。你也将成为人们竞相聘请的对象，并且获得更丰厚的酬劳。

工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分发掘自己的潜能，发挥自己的才干，做正直而振奋的事情。如果工作仅仅是为了面包，那么生命的价值也未免太低俗了。

工作的质量决定生活的质量。无论薪水高低，工作中尽心尽力、积极进取，能使自己得到内心的平静。工作过分轻松随意的人，无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功。将工作仅仅当作赚钱谋生的工具，这种想法本身就是失败的。

只为了薪水工作，这是典型的穷人心态。抱着这样的心态打工，你就永远只能是打工者，甚至连工也没得打，只好忍饥挨饿，在抱怨中过着贫穷的生活了。

事业上的成功者，往往并不是那些只为薪水而工作的人，而是那些有高尚目标的人。那些只为薪水工作的人，做什么事都用钱去衡量，他的眼光很狭隘，看不到更远的地方。

5.转行风险大，别轻易跳槽人渴望找到一个能施展才华、使自己有所发展的工作环境。但是，为了追求更好的待遇或环境，追求那种冒险精神，满足自己的“壮志”,而频繁地跳槽，往往会丢了“西瓜”捡了“芝麻”。

有位科研人员王某，有着极强的个人欲望，总希望尽快取得惊人突破，写出划时代的论文或著作，使自己跻身科学家之林。

他认为只要领导把他安排到位，充分信任和理解自己，自己要取得重大成果只是时间问题。也许正是他过高评价了自己的能力，结果领导为了配合他的工作，已经给他换了三次岗位，可他总是到一处烦一处，走一处闹一处。

在他看来，让他拿烧瓶，搞测量无异于用牛刀杀鸡，纯属大材小用。从这样的基础搞起，何日才能实现远大理想?简直就是暗无天日；让他做管理工作，他又觉得事情太过琐碎，简直就是扼杀他的灵感。他一次次找领导提意见、打报告，希望重新安排，特殊支持。

可是，他并不知道，他们单位有很多工作人员已经这样默默地重复着这项“没啥意思”的工作多少年了。他不知道科研工作并不是单纯一个人的成功，还有很多人做着基础工作。于是他又调到一家他认为或许能使自己一展才华的单位去了。

就这样几十年过去了，他在哪个单位待的时间都不长，最终也没有研究出任何成果。而当初与他一起工作的人，那些每天拿着烧瓶的工作人员，也都不同程度地有了成就。

这样不安于工作，只用频繁跳槽来回避工作的人，最后的结局只能是失败。没有人扼杀他的灵感和能力，正是他自己扼杀了本来可能成功的事业。

【为什么最好不跳槽】

许多人都把“跳槽”看成市场经济发展的规律，经常跳槽的人，富有冒险精神，是不安于现状、有雄心壮志的人。其实， “跳槽”的风险也很大，若无大决心、大魄力，最好不要轻率为之。很多事情常出人意料，事先的评估和判断都很好，真正做下去才发现不如预期的那么顺利和乐观，转行也是如此。因此，除非真的迫不得已，最好还是别“跳槽”,其原因如下：(1)做事靠经验，经验则是累积来的，而不是可以从速成班学来的，速成班教的都是皮毛而已。如果你跳的是和本行毫无关系的行业，等于是把过去所累积的专业经验全部丢掉，而再从头开始，无疑是浪费了以前的经验，也浪费了宝贵的时间。

(2)做事要有成就，冲劲也很重要，而人一到了特定年龄，冲动就会减少；在要收成的年龄“跳槽”,就算有冲动，也会少了许多，守成的心态反而会让你在新的行业进退不得。于是一转眼，40岁了，50岁了，光阴虚度，不堪回首，何必呢?话虽这么说，但并没有让你委屈自己老死本行的意思，但“跳槽”的风险毕竟太大，若无大的决心和把握最好不要轻易去冒这个险，尤其不能听别人说哪个行业如何地好，就嫌弃起自己的本行，心动又行动。这种哪边好哪边跑的心态会让你一辈子都在“跳槽”,一辈子也不能取得成就。

【跳槽并不一定是最好的选择】

张先生是外科主治医生，他的外科手术是一流的，做事也非常认真仔细，是个让人尊敬的医生。一个偶然的机会，他从死神手中拉回的病人改变了他的人生轨迹。

那个人是省里的一个重要领导，来他所在的县里视察工作。一场车祸让他住进了县里的医院，当时送领导去的人都以为他不行了，县医院的医生也都觉得回天乏术，还通知了他的家人。后来有人想到了他所在的那个简陋的医院，抱着试一试的想法，领导被转进了他所在的医院。

他精湛的医术使领导起死回生，他的人生也从此走上了另一条轨道。领导回省里后，认为他绝对是个人才，在那个小医院里简直就是埋没人才，于是决定将他调到省卫生局工作。

他也犹豫了一阵，到卫生局工作当然好，工资也高，待遇也不错，而且在省领导的关怀下工作，成功的机会可能更大些。但是，他唯一舍不得的就是手中的手术刀。

几番权衡，加上亲戚朋友的力劝，他还是决定去卫生局工作。

然而，那里的工作并不像想象中那么简单，繁杂的工作经常弄得他焦头烂额，而闲暇时却又无事可做。另外，这样的工作跟手术室的工作完全是两回事，复杂的人际关系让他无所适从。

两年后，他分到了宽敞的房子，职位也有所提升。但他却一点也提不起精神，总觉得像少了什么东西一样。别人羡慕的生活在他的眼里却成了煎熬，他像病了一样，做什么也没有精神。

又这样过了两年，他终于不堪权力和虚名的负累，毅然决然地调转了工作，去了一家医院任职。当地医院恳请这个卫生局下来的干部做领导工作，但他没有接受，他觉得只有在手术室里，他才能快乐起来，只有看着病人康复，才是他最大的幸福。

几年后，他的医术更加精湛，成了当地有名的“一把刀”,他的笑容也灿烂了起来。

从这个医生的经历可以看得出来，跳槽不是对每个人都适合的，即便跳槽后的工作更好。当一个人做自己不擅长而又不感兴趣的事，这种跳槽就是非常失败的。骆驼更适合沙漠，奔马更适合草原。每个人都有自己的位置，如果完全不顾自己本身的能力，这样的跳槽也是不会成功的。

有一句话说“常移植的树长不大”,说的正是“跳槽”这件事。“跳槽”的想法百分之九十以上的人都有过，光是想当然没什么关系，如果不只是想，还真的要跳，那么还希望你三思而后行。