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不要总是依赖别人

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不要总是依赖别人

依赖别人是人们普遍存在的坏习惯。依赖性是很多人不能成功的原因,因为这种人总是习惯把希望寄托在别人身上,而自己不去努力争取。要想成功,就要学会独立,学会依靠自己去创造自己的人生。

要实现心理独立,首先就得摆脱对他人的依赖。一旦你觉得需要别人,你便成为一个脆弱的人,一个难以独立的人。就是说,如果你身边的人离开了你、变了心或死去,那么你必然会陷入无法自救、精神崩溃的绝地。

不要总是依赖别人

现实告诫我们,不要在心理上依赖父母、老师、上级等各种各样的人。

你或许总是在等待某些人的安抚,如果你觉得必须根据某人的意愿做事情,而且做了又感到怨恨,不做又感到内疚的情绪,那么可以肯定地说,你已陷入误区,这时,你要做的是想尽办法走出误区。

一个有创业勇气和才干的人,最好的谋生之路就是自己练好内功,独创大业。没有资金也好,没有靠山也好,只要有拼尽人生一口气的勇气,就不愁从夹缝里挤不出一条生路来。

多年前,西部一带曾炒起一个号称“第一打工仔”的年轻人,他以年薪50万元被一家大公司聘用,上任仅一百多天,就被炒了鱿鱼。于是,他又一次成为媒体聚焦的人物。

这位年轻人在大学时期就有过无数次商海中小试牛刀的经验,都证明了自己是块经商的好材料。毕业之后他只干了几天“一杯茶,半盒烟,几张报纸混一天"的统计员工作,就孑然一身、两手空空地走上了闯天下的征程。

他最初空怀抱负无地施展,一次次打工都因不甘当基层的工人而辞工走人,就这样闯来闯去,在近十年的漂泊中始终没有给自己做好定位,只是不断地换老板而已。最后他才明白了症结所在,依赖别人终难成大事。

有一次,他在一张报纸上看到了某公司50万元招聘一名市场经理的招聘信息。他报名应聘,接受了一次面谈,很快就被通知进入了初选的40名。没过多久,又被通知进入前20名。第三次见面,又糊里糊涂进入了前10名,这时他对公司还是知之甚少,并且感觉这个企业有什么地方不对头,但当他得知自己是108名佼佼者中选出来的前三名时,骨子里争强好胜的个性促使他不断向前,此时三名候选人已通过媒体开始在公众面前亮相,他已难以置身事外,整天处于一种亢奋状态。就在最后的争夺战中,他占据了绝对的优势。

但是在短短的任职期间,因缺乏许多回天之力的客观条件,使他夸下的海口无力兑现,于是,公司炒了他鱿鱼,并以种种借口,拒付高额年薪。他觉得自己像一只猴子,被人牵着耍了一圈儿,然后又被随意地扔了出去。后来虽然在法律的保护下兑现了报酬,但他从此对高薪聘用彻底地失去了信心。

他在总结自己的教训时,认识到自己浪费了近十年的最佳时光。原因就是过于依赖别人,在别人的手心里练功。而要想谋事业、求发展,命运一定要把握在自己手里。

千里之行始于足下,空慕虚名只有轰轰烈烈一时的效应,只能浪费生命,走向失败。

与这位“第一打工仔”有着相反境遇的另一个年轻人是个残疾人,他以50元钱求学起步,一直到成为报贩之王,闯出了自己的一片天下。他没有靠谁的青睐、谁的施舍来打天下,而是凭着自强不息的毅力和独具慧眼的才智取得了成功。

他给人们传授了成大事的经验,就是不能把人生设计成打工一族。打工只是初闯天下的权宜之计,并不是你要走的路,更不是自己想开辟的那片天地。

依赖别人会使人失去精神生活的独立自主性。依赖别人的人不能独立,缺乏创业的勇气,其肯定性较差,会陷入犹豫不决的困境,也就一直需要别人的鼓励和支持,借助别人的扶助和判断。

依赖者还会表现出剥削的性格倾向——好吃懒做,坐享其成,他们会形成一些特有的症状。他们缺乏社会安全感,跟别人保持距离;他们需要别人提供意见,或依赖媒体的报道,经常受外界指使,自己好像没有判断能力;他们潜藏着脆弱,没有机智应变的能力。

生活的真正实质在于独立。那些成功的企业家,正是敢于独立思考、独立行事的人。正因为这样,你要是独立了,别人就会尊重你,特别是那些拼命要支配你的人会更敬佩你。

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