不是老板在刁难你，而是你不够努力
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不是老板在刁难你，而是你不够努力有这样一个事例：田翔不满意自己的工作，有一次愤愤地对好友说： “在这个公司 里，没有人欣赏我。老板一点儿都不把我放在眼里，改天老子就跟他拍桌子，然后走人!”
好友问他： “你对这家文化公司完全弄清楚了吗?把他们做畅销
书的窍门完全搞通了没有?”
田翔摇了摇头，不解地望着好友。 好友给他建议： “我觉得你应该先把怎么策划选题、怎么加工组 稿、怎么写封面文案、怎么设计版式、怎么做媒体推广，甚至怎么起 书名、列标题以及跟作者的沟通技巧等完全学会了再走，甚至连怎么 修理复印机的小故障都学会，然后再辞职不干。”看着田翔一脸迷惑 的神情，好友接着解释道： “这家文化公司其实还是不错的，是一个 免费学习和培训的地方，你把什么东西都搞懂了之后再一走了之，既可以出气，又有收获，何乐而不为呢?”田翔听从了好友的建议，从此便默学偷记，甚至下班之后，还留在办公室里研究这家公司做畅销书的方法和模式。 几个月之后，田翔在一次聚会上碰到了那位好友，好友就问：“你现在大概都学会了，可以走人了吧?”“我是学会不少了，可是我发现这两个月来，老板不再刁难我 了，而是事事找我商量。我现在终于明白，之前不是老板有意刁 难，而是我自己不够努力。现在，老板对我好像比以前重视了，还 给我涨了工资，并让我负责运作一本重点书，我现在已经成为公司的红人了!” “其实这我早就料到了!”好友笑着说， “当初你的老板刁难你，是因为你的能力还不够，而你又不肯努力学习。在你痛下苦功努力学习以后，工作能力不断提高了，当然会令他对你刮目相看了。” 很多人都有过田翔之前的想法，认为老板过于苛刻，总是刁难自 已，却从来不在自己身上查找原因。由于这种心态在作怪，他们总是 很难真正地投入到工作中，更不可能取得很好的成绩。不要总是认为 老板在刁难你，更不要认为整个世界都在与你为敌，擦亮眼睛看看自 己做的是不是真的已经很优秀了，看看身边的人是不是要比自己更努 力、更勤奋。为自己树立一个目标，并持之以恒地向着目标前进，而不要每天纠缠于老板是不是在刁难自己，这样对你的前途更有好处。 总之，不要盲目地认为老板在刁难你，仔细地考虑一下自己身上 是不是还有需要提高的地方。对老板刁难的问题要认真的思考，争取 提出有建设性的意见和建议。对领导的折腾心存感恩并且尽可能地改 进和提高吧，养成这个习惯，不仅对保住你现有的工作有好处，而且将使你的整个职业生涯都受益匪浅。
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