乔布斯的人生自白书-失败的教训是成功的资本
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记得乔布斯曾经说过：“我感到我让前一辈企业家丢脸，我把刚接到的指挥棒给丢了。我败得非常光明正大，我甚至没有想过要逃避。”直到乔布斯临终之前，他仍然执拗地认为将他开除出苹果公司，是苹果公司犯下的错。不要认为他是在推托自己的责任，乔布斯从来都不避讳失败。在他眼里，失败并不是一件无法接受的事情，任何人都会经历失败，重要的是当失败降临的时候你是如何去面对对。
20几岁的年轻人大多好面子，有不少人喜欢谈成功的经验，而不喜欢讲失败的教训。因为谈起经验面上有光，而说到教训会感到心中有愧。其实，教训大可不必讳言，它也是一种经验，同样很重要，应该引起我们的重视。
犯错不等同于错误。聪明的人会从失败中学到教训，而愚笨的人则是一再失败，却不能从其中获得任何经验。能从失败中获得教训的人，就能建立更强的自信心。直面失败，积极改正，继续努力，你就可能获得成功。
某家大公司招聘职业经理人，一位中年男子前来应聘。他说：“我虽然只是本科毕业，中级职称，可是我有10年的工作经验，曾在12家公司任过职……"主考官表示，先后12次跳槽，并不是一种令人欣赏的行为。
那男子说：“先生，我没有跳槽，而是那12家公司先后倒闭了。”在场的另一个考官说：“你真是一个地地道道的失败者!”男子也笑了：“不，这不是我的失败，而是那些公司的失败。这些失败的教训积累成我自己的财富。我很了解那12家公司，我曾与同事们努力挽救它们，虽然不成功，但我知道错误与失败的每一个细节，并从中学到了许多东西，这是其他人所学不到的。很多人只是追求成功，而我更有经验避免失败!"他停顿了一会儿，接着说：“我深知，成功的经验大抵相似，容易模仿；而失败的原因各有不同。用10年学习成功经验，不如用同样的时间经历错误与失败，所学到的东西会更多、更深刻。别人的成功经历很难成为我们的财富，但别人的失败过程却能!"失败的过程就是一个学习的过程，无论你有多少关于成功的知识，最终都是纸上谈兵。失败的教训却不同，它能使你更为清晰地认识自身的长短和周围的世界。一个人从失败中学习到的人生经验，印象更深刻，更能使人警醒。而且真正善于总结经验、吸取教训的人，不光会从自己的经历中吸取有用的东西，更能从别人的经历中取得经验和教训。
这样的人不仅不会被同一块石头绊倒两次，更多的时候，他会避开这块石头，或者将它从自己前进的路上搬走，因为他已经从别人的教训中对这块石头有了清醒的认识。yulujidi.com
所以说失败并不可怕，如果你能用乐观的心态、思考的眼光看待失败，失败就是一种宝贵的人生经历。反而是那些一向顺风顺水的人，一点吃苦的经验也没尝到，一点挫折感也没有，一遇到挫折和难关，便容易一撅不振。
失败并不要紧，细心检讨失败的原因才是最重要的。哈佛大学的一位心理学教授对许多事业上受过重大挫折而屹立不倒的人进行总结后发现，找到失败的原因并引以为戒是其共同的特征。
布朗是美国一位最成功的电影制片人，但却先后被3家公司革职，他才体会到大机构生活对他不合适。他在好莱坞晋升为20世纪霍士公司第二号人物，后来建议摄制《埃及妖后》,不料这部影片卖座奇惨。接着公司大裁员，他也被裁掉了。
在纽约，他在新阿荚利坚文库任编撰部副总裁，但是几位东主聘请了一位局外人，而他和这人意见不合，于是又被开除。
回到加州，他又进了20世纪霍士公司，在高层任职6年，不过董事局不喜欢他所建议拍摄的几部影片，他又一次被革职。
布朗开始仔细检讨自己的工作态度。他在大机构做事一向敢言、肯冒险，喜欢凭直觉处事，这些都是当老板的作风。他痛恨以委员会的方式统筹管理，也不喜欢企业心态。分析了失败的原因之后，布朗自立门户，摄制了一系列受人欢迎的影片，如《大白鳖》、《裁决》、《天茧》等。布朗作为公司行政人员确实很失败，但他天生是个企业家，只是过去干了不适合自己的工作，一时没有发挥潜力而已。
在人生的旅途中，你必须以辩证的态度面对失败，总结经验，调整方向，终究会找出一条属于自己的路来。惟有如此，你才不会被挫折击垮，被失败所伤。因为在人生路上，毕竟一帆风顺者少，而曲折坎坷者多，成功者大多是在经历无数次失败后才走向成功的。
据一项心理学统计，一个普通人可以忍受被拒绝和失败的次数通常以三次为限，但是一个成功的人，他可以忍受失败的次数，应该是几次?答案是：无数次!
20几岁的年轻人，正处于人生的尝试阶段，所以失败是在所难免的。我们需要记住先哲们的一句话：“生命中的每个失败，每个伤痛，每个打击，都有其意义。当你正视失败，并把失败看做成功的基石时，成功就会降临在你头上。
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