【把工作当作使命】
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人生有不同的境界，工作也同样如此。虽然每个人都在工作，但不同的人却有着不同的工作境界，归纳起来分别是谋生、事业、使命感。
有些人认为工作是为了挣钱谋生，这是第一重境界。当然，人活在世界上不赚钱是没法活下去的，金钱是生活中不可或缺的一部分，但如果我只把工作当成任务和赚钱的手段，就没有任何的个人价值的实现。这样我们每天去上班，只是必须去而不是想去，久了我们都会产生厌恶感，感觉人生是被逼迫的，虽不喜欢但还要去做。这带来的将是无限的痛苦。
此时我们所期盼的，除了薪水，就是节假日，所以我能理解很多员工为什么周六周日一听要加班都会抱怨连天，或者他们甚至放弃公司为他们出钱报名的培训班。幸庆的是，我活这么大，还从来没有一天感觉我的工作只是为了赚钱，否则我或许也不会是现在的样子。
亲爱的朋友，你现在是这个境界吗?如果是的话请你马上跳出来，否则在工作中你是不会有任何幸福可言的，那将会是你人生最大的不幸! 有些人把工作当成自己的事业，这是工作的第二重境界。这种人工作的目标除了注重财富的积累外，还会关注事业的发展，如权幸福着是一种能力力和声望等，他们会关心下一个升职的机会，期望从副教授到终身教授、从科长到处长、从教师到校长、从职员到主管、从编辑到总编辑……相比第一重境界而言，成就相对会更大一些，因为金钱其实是价值的交换，是在我们达成目标后给我们的奖赏，当一个人事业向上发展的时，他的价值也就不断地涌现出来，这时候他获得的金钱回报就会相应地增加。但最大的不幸将会是当他的期望落空时会带来挫败感，比如说一直渴望升官，但实际上这个职务却给了另一个人，结果他就有可能郁闷好几个月。 此类人除了关注金钱外，也特别注重人际关系的提升，因为他知道事业要发展必须要有良好的人际关系，因此他可能为了讨好别人而忽略自己内心真实的需要，溜须拍马，阿谀奉承在这类人身上可能会非常明显，因为这是他们事业升迁的有力手段之一。 事实上这类人活的也并不快乐，很多时候都是活在达成目标的过程中的处心积虑，有着极大的不安全感，就是所谓的战战兢兢、如履薄冰。 第三重境界是把工作当成使命。如果我们有着使命感，那工作本身就是目标。薪水、职位固然重要，但我们工作的目标是发自内心深处的一种价值体现，这样我们就能享受工作的过程和人生的意义，自然就会幸福快乐。在这个阶段，我们是发自内心的想要做这份工作，我们的动力源自我们的内心深处，感觉到工作是一种恩典，而不是为别人打工，所做的一切事都不是为了讨好某人。这时我们自然会对工作充满热情，从而在工作中自我实现，获得充实感。这样的目标，才是自我和谐的目标。正如比尔·盖茨所言：人生最大的工作就是找到一份适合自己的工作，然后从此不必工作!也正如安东尼·罗宾所言：人生最大的使命是找出自己的使命，然后为社会做贡献! 亲爱的朋友，现在你了解你处在人生的哪个阶段了吗?相信你已经明白当我们处在什么阶段时将会是人生最快乐的时光，以及我们如何追求才能获得幸福快乐成功的人生。如果只是把工作当成一种任务或赚钱的手段，而不是期待在工作中实现自我价值，那我们对工作就只能是一种被动应付态度，我们每天所期盼的除了薪水之外就是假期，那在工作中何谈快乐和意义呢?这种情况下我们要从思想深处转变观念，将工作当成一种使命。对于将工作当成使命的人来说，工作是一项毕生经营和追求的事业，在工作中可以完成自我的实现、取得社会的认同，这是人的心理需求之一，满足了这种需求我们的幸福感会大大增加。从这个角度来说是工作成全了我们，使我们有实现人生价值的机会，常常这样提醒自己，我们就不会将工作当成一种负担，而是心怀感激。这样我们才会珍惜工作机会，用心去经营我们的事业，就能实现工作和快乐间的良性循环。如果我们能从“我可以做什么?”转变为“我想做什么?什么能给我带来快乐和意义?"那么我们的选择就是以幸福为衡量标准，我们离快乐和幸福也会更近一步。 孔子云：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”学习如此，工作也一样，只有当我们把工作当成一种事业，一种快乐的时候，我们才能发挥出更大的潜力，才能收获更多的快乐。
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