热情能使人全身所有的神经都处于兴奋状态
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热情能使人全身所有的神经都处于兴奋状态,有力量去战胜一切困难而最终取得胜利,这就是热情对于工作的意义。现在,越练越多的老板都将员工的工作热情看得比其能力还重要。IBM的用人原则就是:“我们希望招到的员工都是一些对工作充满激情的人,这种人尽管对行业涉猎不深,年纪也不大,但是他们一旦投入工作之中,所有工作中的难题也就不能称之为难题了,因为这种激情激发了他们身上的每一个钻研的细胞。”
大学时读经济管理的武小姐在一个公司的职位是财务助理,实际上就是一个打杂的。她每天面对的是形形色色的报表,而她只需要把这一摞摞报表复印、装订成册即可。面对这样琐碎而且不太可能有发展机会的工作,武小姐还是让自己与工作“谈恋爱”,由衷地喜欢上了这个工作。因此,她并不像其他人那样得过且过,而是认认真真地做好每一样工作。比如,在复印并装订报表的时候,她先仔细地过目各种报表的填写方法,逐步地用经济学方法分析公司的开销,再结合公司一些正在实施的项目,研究公司的经营管理,并且常常就公司内部一些不合理的经营策略,提出相应的整改意见。现在的她,已经成为了公司的高层决策人。
另外一个大学毕业生小赵,应聘到一家很大的出版社当编辑。小赵在大学里表现很优秀,曾担任校学生会主席,是个品学兼优的好学生,而且在大学期间做过很多兼职,还出版了几本书。因此,刚到出版社时,他信心百倍,希望自己很快能被提拔重用。可是,他发现,自己始终是个小编辑,总编、主任都是由一些老员工担任,新人很少有机会进入中层,更别说高层了。看到这种情况小赵信心全无,做事也没有激情了,工作只是敷衍了事,还时不时地出差错。结果仅仅一年多,他就被公司解雇了。
不生气不是得过且过,也不是敷衍了事,更不是麻木不仁,对于该做的事情、该干的工作尽量去干好,这也是不生气。因此,用不生气的态度干工作就要首先热爱本职工作,对工作要有火一样的热情。
人一旦有了工作热情,就能发挥出无穷无尽的智慧和力量,出色地完成工作任务,发展的机会就更多,比如武小姐;而像小赵这样一个对工作缺乏激情的人,根本是不可能把工作做好的。有一位老板这样告诫他的员工:“无论你们未来从事什么样的职业,如果你能够对自己的工作充满热情,那么你就不会失业,也不会为自己的前途担心了。”
如果只是把工作看成一份养家糊口的职业,看做一种挣钱的手段,那么工作对你来说就是苦差事。人的一生要工作8万个小时,如果这8万个小时都好比是在做苦役,那人生还有什么乐趣呢?工作究竟是快乐的天堂,还是痛苦的地狱,完全取决于我们用什么心态去面对。yulujidi.com
小谢大学毕业后加盟某公司,成为办公室的一名普通职员。两年下来,她觉得自己是这个世界上最不幸的人:生不逢时,没找到好工作,没有钱,没有房子。每月的薪水少得可怜,还要早出晚归,真是没劲透了。直到有一天,她碰到一个在工厂打工的女孩,女孩一脸羡慕地说:“像你这样有份工作多好!我们厂子不景气,我已经快半年没班上了。”小谢告诉那女孩说自己感觉上班太累了,正想辞职不干呢。女孩惊讶地说:“到哪儿不受气?在哪都会有不顺心的事。有份工作就应该好好珍惜。”小谢怔住了,不知如何回答。回到家里,她思考了一个晚上,才发现自己的工作还算蛮好的,从此就喜欢上了这份自己原本讨厌的工作。
怎样才能保持对工作的热情呢?首先要调整好自己的心态,很多人对工作不满意、不满足,差不多都是像小谢之前那样,是因为自己太过浮躁,缺少一颗不生气的心。要知道,换一个工作未必就不会对工作产生厌倦,所以没必要这山看那山高,还是兢兢业业地做好本职工作吧!其次,要正视现实,现实是残酷的,竞争是激烈的,今天工作不努力,明天就得努力找工作。最后,就是在工作中不断地给自己设定切实可行的目标,朝着这个目标努力,这样工作起来就有动力和干劲了。
调整好自己的心态,就能找到工作的乐趣,就会视工作如同娱乐,开开心心地工作,快快乐乐地生活。这样且不说事业上会取得多大的成就,就单单是心灵上的愉悦,也是妙不可言的。
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