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【时间让天真变到圆滑——关于处世的10个问题】

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【时间让天真变到圆滑——关于处世的10个问题】

天真、善良不是生存的本领,我们生活在各种交往关系中,与他人、家人、世界都息息相关。我们在交往中,往往要扮演不同角色,也要和不同角色的人交往,处世的方法就十分重要。处世不得要领往往南辕北辙,处世游刃有余往往会让你的工作、生活顺风顺水!你选择怎么样的处世方法,就会有相应的结果。

【妥协是人生的必修课吗?

【时间让天真变到圆滑——关于处世的10个问题】

我看了《曾国藩传》后,才知道曾国藩虽然以心计深沉,深谙官场规则著称,但他为官的前十几年却并不如意。虽然一步步升迁,可是他总想做点实事,改变官场风气,于是惹得京城官员都对他深恶痛绝、冷嘲热讽。后来他回老家湖南办湘军帮助剿灭太平天国起义,也因为触犯了湖南官员的利益而受到排挤。痛定思痛之后,他改变了以前很多习性和风格,逐步学会了官场上的那一套,和周围官员妥协,才建立了自己的事业,为人处世也逐渐符合官场规则了。一本《曾国藩传》似乎也就成了记录他学会妥协的成长史。

妥协是生活中常见的一个词,它是用让步的方法避免冲突或争执。生活中有许多不如意,职场上有许多矛盾和斗争,处理的方法很多,妥协就是其中之一。妥协就是主动降低条件和要求,主观上表现为高姿态,行为上表现为低姿态。妥协不是最好的解决问题的办法,但在没有其他办法的时候,它却是行之有效的方法。

现代的工作强度大、节奏快,很多人疲于奔命,感到老是有做不完的事。比如,作为公司的员工,本来安排好了行事计划,可是因为飞机晚点,与客户的那个会谈就要改期,于是,所有的事情都要跟着改变了……有时,遇到没有专业眼光却又挑剔,喜欢乱发脾气的客户,只得一遍又一遍地修改设计提案……工作中,总是会有意外,有不如意,可是为了生活却不得不妥协。有句话叫做“人到无求品自高”,可是普通人都有欲望有追求,于是也不得不降低自己的身价,做出种种妥协。

在工作当中,好多人认死理,却不去想一想,凭什么公司的同事就应该配合你的工作?凭什么老板就应该大度无私?不错,其他部门办事效率低、态度差,他们确实不对,那你想怎么样?把他们都炒掉?人各有不同,人们要相处,团体要和谐做事,就需要容忍,需要妥协。yulujidi.com

安徽桐城有个“六尺巷”。清初康熙年间桐城人张英在京城为相,张英老家府第与吴宅相邻,吴家盖房欲占张家隙地,双方发生纠纷,告到县衙。相府家人遂驰书京都,张英阅罢,立即批诗寄回,诗曰:“一纸书来只为墙,让他三尺又何妨。长城万里今犹在,不见当年秦始皇"。家人看到张英的“御批”,马上让给了吴氏三尺地,而吴氏听说了这件事后,被张英的豁达和宽容所感动,也退让三尺。于是桐城就有了今天的“六尺巷”。这个故事说的是退一步海阔天空的道理,互相妥协,互相礼让,最终和谐相处。

日本松下集团的创始人松下幸之助被称为“经营之神”。在一次决策会上,松下对一位部门经理说:“我个人要做很多决定,并要批准他人的很多决定,实际上只有40%的决策是我真正认同的,余下的60%是我有所保留的,或我觉得过得去的。”经理觉得很惊讶,假使松下不同意的事,大可一口否决就行了,完全没有必要征求旁人的意见。松下接着说:“我不可以对任何事都说不,对于那些我认为算是过得去的计划,大可在实行过程中指导它们,使它们重新回到我所预期的轨道上来。我想一个领导人有时应该接受他不喜欢的事,因为任何人都不喜欢被否定。我们公司是一个团队,并不仅仅是我一个人的公司,需要大家的群策群力,妥协有时候使公司强大、人际关系融洽。”一番话让这个经理动容不已。

很多情况下,我们都不愿意妥协,认为妥协是示弱与屈尊的表现。但生活中,又时时处处面临着妥协与让步。感情中矛盾的化解、工作中纠纷的处理、交友中异议的磨合,最后无不在一方或多方的妥协中才得以顺利进行。于是有了妥协才有了香港回归祖国的怀抱,才有了中美这两个信仰不同的大国和平共处的时光;也是因为不懂得妥协,才导致职场和市场中的残酷竞争、两败俱伤。有人提出,“达成共识”早该被“达成妥协”所取代。因为,没有完全的共识,只有逐步的妥协。

理性的妥协是消除“应激反应”、适应社会环境的一种健康的心态,更是人际关系中的一种良好的合作行为,就象在两个不同的数字之间去寻找一个公约数。生活的奥秘是无穷无尽的,并非一潭死水,难免会有磕磕碰碰,矛盾纷争。就厮鬓耳磨的夫妇来讲,妻子乐于社交,丈夫文静内向;妻子酷爱文学,丈夫是个球迷;一方醉心于事业,另一方则更关心小家庭……这些都是非常自然的。要是彼此之间缺少谅解,各行其是,势必伤害感情,使矛盾激化,分道扬镳。

在紧张的人际关系中,人人都向往充满和谐的理想状态,必要的妥协恰似润滑剂,保护合作的齿轮正常运转。舍得舍得,有舍才有得。我们做出妥协,做出退让之后,得到的是和谐的状态,是合作的巨大利益。因此,妥协是人生的必修课。要想在社会中好好地生活,就需要学会妥协。

妥协是有原则的让步,不是认输和怯懦。妥协并不意味着放弃原则,一味地让步。应当区分明智的妥协和不明智的妥协。明智的妥协是一种适当的交换。为了达到主要的目标,可以在次要的目标上做适当的让步。这种妥协并不是完全放弃原则,而是以退为进,通过适当的交换来确保自身要求的实现。相反,不明智的妥协,就是缺乏适当的权衡,或是坚持了次要目标而放弃了主要目标,或是妥协的代价过高遭受不必要的损失。因此,明智的妥协是一种让步的艺术,而掌握这种高超的艺术。是现代人成功生活的必备素质。

【原则重要还是结果重要?

【你会为了得到订单而向对方公司的主管人员提供好处吗?你会为了出名而拍摄全裸的照片吗?

因为无孔不入的记者和狂轰乱炸的媒体一再挖掘,我们每个人都知道潜规则的存在和它的当道了。可是遗憾的是,潜规则还不仅仅存在于一向被认为比较乱的娱乐圈。经过报导,我们知道了其实各行各业几乎都有潜规则,像足球圈的黑哨、教育界的贿考、医院的红包,等等。有时候你为了达到目的,完成工作,就需要做一些违背自己原则的事情,此时是原则重要还是结果重要呢?前几年华裔导演李安执导的电影《色戒》轰动一时,片中女主角有大量的全裸及暴露的画面。女演员一旦成为李安电影的女主角,可能就意味着大红大紫,扬名海外。可是主演这部影片又需要做出牺牲,大多数女明星都不愿意拍摄大量全裸镜头。在电影公映后,许多女明星出来表态说,虽然能够成为李安导演电影中的女主角十分幸运,但她们过不了自己这一关,没法拍全裸的镜头,所以就算当初她们入选为女主角也会辞演云云。当然,也有很多人评论她们是酸葡萄心理,没有得到角色时将自己说得那么纯洁,要真是机会摆在面前,可能做的和说的就截然不同了。不论那些女明星是不是故做姿态,《色戒》的女主角汤唯是做了选择,为了拍这部片子全裸出镜,无视种种议论的非议。我想,在机会面前,她更看重的是结果。

据说在演艺圈,年轻的女演员想要早日成名,往往要付出其“演技”以外的代价。常常有些名气或大或小的女明星站出来说她们曾遇到过暗示,但她们坚持原则拒绝了潜规则。不论她们说的是不是真话,至少在明面上她们表示注重原则胜于结果。当然,也会有注重结果胜于原则的女明星选择接受潜规则以获得机会来出名。

原则重要还是结果重要,这不是一个答案唯一的选择题。其实不同的人是有不同的看法与选择的。有的人坚持原则,有的人注重结果。这其中没有绝对的对与错只有各自看法的不同。各行各业都有潜规则,职场中可能每个人都会遇到要想获得成功就要暗地付出代价的情况。也许你会抱怨其不公,也许你会利用其漏洞,或者你会试图凭一已之力改变它。成功的结果每个人都想得到,问题只在你能否过得了自己这一关——违背自己的原则。

譬如,遇到职场性骚扰,你是妥协还是拒绝?《杜拉拉升职记》中杜拉拉的第一份工作就遭遇了职场性骚扰,粗俗的暴发户胡阿发赤裸裸地骚扰了她一回,还仿佛是给予一种居高临下的恩赐。面对骚扰,杜拉拉最终选择了跳槽,也就是软性的拒绝,这是最安全的做法。

这个社会并不是人们口头上强调的那样公正、光明、美好。它有着灰色地带和潜规则,生活在其中,完全以道德原则作为自己的行事标准是不现实的。既然要混迹于职场,有时也得向社会妥协。一位刚从香港来的记者初次拿到200元“车马费”时,悄悄问他的好友,这算不算“有偿新闻”?而某位刚来中国区任高管的外籍人士则气愤而无奈地抱怨:在这里,就连采购一支铅笔都可能是有回扣的。显然他遇到了棘手的管理难题,而这恰恰是他在海外的工作经验和MBA课堂里学来的理论无力对付的。

很多时候,对社会有相当了解的人能够找到最合适的方法,来协调原则与结果的矛盾。同样是面临回扣问题,有位熟谙潜规则的民营企业家则采取了香港公务员高薪养廉的经验,他用50万年薪聘请采购经理。在年采购额上亿的情况下,有没有回扣虽然没有证据证明,但他们的采购价基本是市场最低的却是行业内的共识。这位企业家没有一味的强调不许收回扣的原则,毕竟在社会大环境下想完全制止这种风气并不现实,因此他选择了最能达到自己所要结果的途径——给予采购经理高薪,得到最低的市场采购价。至于采购经理是违背原则收受了折扣还是没有收受折扣,他并不在乎,也不去调查,只要达到他的目标就可以了。有时候,这是在社会中生存最好的处世方法,毕竟每个人都想要成功,要好的结果。只要不违背大的原则,某一些方面还是可以忽略。

在社会上浸淫久了,有时会出现很滑稽的局面,热衷于创造及配合潜规则的人有时会凌驾于潜规则之上,将其制服,比如前面提到的那位高薪聘请采购经理的民营企业家。而曾经凛然正气的外籍高管很可能倒在回扣的糖衣炮弹下。一般来说,熟悉了社会,深谙社会规则的人越不会坚持原则,越看重最后达成的结果。

如今IT行业商业贿赂手段五花八门,有以费代贿的,有提供娱乐和消费的,也有提供发财机会的,还有为相关人员营造明显可盈利的商业交易机会的,等等。完全抛弃这些公关的手段方式,可能在社会上也难以取得成功。

在社会上生存,太注重原则,势必在工作上会有很大的阻力,无法得到好的结果。但一味只追求结果,罔顾原则,则很容易踩踏红线。所以行事之间要把握好潜规则的分寸。并不是所有的潜规则都非法,当然也不意味着所有潜规则都合法。所以当潜规则和合法性发生冲突的时候,我们要站在合法性这一边。

总之,在社会上,做一个内方外圆的人会更好。外部表现圆滑世故一点,有利于在社会上立足,但在内里,有些地方、有些原则还是要坚守。有所为,有所不为,这是在社会上立足的最好方式。

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