拿自己的价值观与其他人比较,一点儿意义也没有
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过去,因为我们只能从物质的多寡来衡量一个人是否富裕,所以大家都会和他人盲目攀比。但不知从什么时候开始,我们对物质生活的关注越来越少,对精神富足的追求越来越强烈,因为新的幸福不是通过眼睛了解的,所以这不会再是个充满竞争的时代。
丹麦房地产公司职员克莉丝汀•布拉贝斯很小的时候,父母为了自由生活,必须舍弃的东西经常这么对她说:“不要在意别人拥有什么,而要看到自己所拥有的东西的价值。”
这话说得没错,因为别人是别人,自己是自己——而我,就是我。
不必在意小世界对你的看法,应追求更广阔大环境的评价美国社会心理学家亚伯拉罕•马斯洛假设“人类是会追求自我实现并借以成长的动物”,并且将人的需求分为“生理需求”、“安全需求"、"归属感与爱的追求”、“被尊重的需求"和"自我实现的需求"五个阶段。
随着幸福形式的改变,人类的需求自然也会发生相应的变化。除了对物质、金钱和时间的需求以外,我们还需要其他。我注意到在马斯洛的五段论中,第四个阶段是“被尊重的需求"。“被尊重",也就是得到他人的承认和认同,简单地说,就是渴望听到周围人对自己做出“你真的很努力”之类的评价。yulujidi.com
在过去,日本社会非常在意一个人能否得到公司等团体的认同,因为一个人能否被提拔、升职,或是能不能得到公司的内部为了自由生活,必须舍弃的东西奖励,都是一些只适用于这家公司企业文化的事情。
但是在未来,这种充满了限定感的评价不会再有意义。不管一个群体如何夸奖你“真努力呀”,都不能确定这样的评价可以一直持续下去,也没有人能够断定,这家评价你的公司有一天是否会宣告倒闭。常常看到这样的例子,在原公司干得好好的人,换了一家公司之后因为压力太大再也不能大展宏图。
当然,我们的努力能受到周围人的好评是一件很了不起的事,而且也很值得称赞,但千万不要只是觉得开心而已。
我一直认为,很多人虽然在公司里默默无闻,但一旦离开公司来到外面的世界,也许会大有作为。外界觉得这样的人表现不俗,可为何在原公司工作的时候,会被人说成是“没有团队协作能力”,不招人待见呢?就像受人景仰的史蒂文•乔布斯,如果他是一介普通白领,会得到那么高的评价吗?周围的人想必也会敬而远之吧。
另外,在德国足球甲级联赛中相当活跃,并且担任日本足球队队长的长谷部诚也一样,如今的他是一个具有团队协作能力,并以指挥能力见长的完美队长,但是在高中时代,他不过是一个毫不起眼的普通队员。有意思的是,有人曾评价他是一个“以自我为中心"的人,只知道依照自己的意思行事。
所以,就算你在学校和公司得到的评价不怎么样,也不必意志消沉。在小团体中不受重视的人,说不定在更为广阔的天地里就能大展拳脚。而随着环境的改变,人们对他的评价也会发生一百八十度的逆转。就像运动员长谷部诚那样,将别人认为是负面的不好的特质,全部转化成了自己的优势和长处。
不必在意那些不知道还会存在多久的小世界对你的看法,对你来说,应该去追求那些不特定的,来自更广阔的大环境的评价。
因为即便是公司倒闭了,那些“评价”也会继续说:“你真的很努力。”
为了自由生活,必须舍弃的东西不要依赖金钱,而要多花心思“没有那笔预算,这个项目是不可能完成的。”“要是减薪的话,日子就过不下去了。”“我没有钱,所以没有办法留学。”凡此种种的烦恼,都是时常萦绕在我们耳边的牢骚。
当前,日本经济急剧下滑,我们不可能再寄望于薪水会持续上涨。在这样的环境下,如果再把“没有钱”当作理由,那么人生的问题就会永远处于无解的状态,这样的人生也不可能得到快乐。既然没有钱,就要好好想想没有钱的活法。
过去,提到商品的推广,就认为一定会耗费大量的资金,“没个一亿日元,连宣传海报都不可能全面覆盖,何谈打响知名度?"但现在,根本不用花费多少钱,就可以在网络上制造足够的轰动效应。
都说拍摄电影需要耗费巨资,可不久之前的低成本电影《女巫布莱尔》(TheBlairWitchProject)就很成功,这足以证明几百万日元也可以拍出叫好又叫座的电影。
以前的电视圈,也曾挥金如土地打造电视节目,但现在没有办法再这么大手笔地支付制作成本了,只能不断尝试用少量的预算来制作好玩有趣的内容。
没错,如果没有钱,那就只能多花心思。
私人生活也是如此。觉得"因为被降了薪,以后的生活一定很糟糕"是极其错误的,你完全可以换一份自己喜欢的工作,减少在外面吃饭的次数,改为在家做饭,或是搬到物价相对低廉的地方居住。
以往,没有钱的确很难出国留学,但现在可以变通的方法有很多。我们可以申请奖学金,或是不用到学校上课,而是取得J-1签证前往国外实习,或是到国外打工挣钱,这些都是切实可行的方法。
就算是没有钱,只要肯花心思,就可以让事情变得有趣,让人生充满快乐。
让我们摒弃必须要“倚仗金钱"的思维,"没有金钱万万不能”的想法,可能让你失去很多花心思、下功夫的机会。要是不改变想法,就很难获得幸福。
为了自由生活,必须舍弃的东西不做“设备控”之前,我提到过“比起拥有很多的东西,没有太多物品的生活比较幸福”。现在,因为iPhone等智能手机的问世,使我们得以精简自己的设备。接下来,各式各样的设备将会不断被人们抛弃,或是不需要每天被我们带在身边东奔西走。
譬如PC、数码相机、随身听、电子词典等,这些功能都被iPhone所囊括,或是下载几个APP就可以全部搞定。现在,我一般都是使用iPhone,之前就使用甚少的数码相机、资料丰富的电子词典和iPod等,现在几乎都不怎么使用。
今后,将智能手机作为路由器供PC连线上网会成为常事,而电池的使用时间也会变得更长,因为科技进步神速,所以应该多想一些如何“减少设备”的主意。
为了能像游牧民族一样四处迁移,我们首先需要解决行李过于沉重的问题。想要生活变得轻松,就要实实在在给我们的物品“减重”。
当然,如果因热爱摄影从而习惯带着相机四下拍摄,则另当别论。但要是像过去那样,把需要的器材全部放进包里,是行不通的。对于喜欢携带小件器具的人来说,接受起来估计会比较辛苦。
因为经常在东京和夏威夷之间往返,所以我总是会带着笔记本电脑旅行。虽然携带了电脑,但是在到达目的地之后真正用到电脑的机会很少。需要录入大篇幅文字的时候才会开机,否则,像是回复E-mail或是发送资料之类的事,不必使用键盘就可以完成,根本不会劳驾电脑。
不局限于办公室,而是像游牧民族一样工作,还能减少在外使用笔记本电脑的次数,想来真是不可思议。但这也证明了,一部iPhone就能包办的日常事务正在逐步增多。
为了自由生活,必须舍弃的东西想要快乐工作,就得最大化地减少制约接下来,我要谈论的虽然不再是“丢弃"或是“减少”的话题,但依然会和设备有关。
在外面使用智能手机,回到办公室或家里,则开启电脑。要构建这样的环境,最重要的是,要让作为“母舰”功能使用的电脑能和智能手机即时自动同步。要是发生“手机里并没有这份资料,必须要打开电脑查找"的情形,就毫无意义。
就我而言,资料通常会以Dropbox、SugarSync、Evernote下载管理,策划方案现在会通过Facebook来实现共享,所有资料都会被存放到云端硬盘,不会因为找不到资料而无法工作。
就算是回到夏威夷生活或是前往其他国家旅游的时候,只要不是特别偏僻的农村,都可以使用Wifi,所以无论去哪里,都能即时同步上网。最近有些航空公司还正式将Wifi装进了机舱,让机舱变成了移动办公空间。
以前,来往于日本和其他国家之间的“游牧上班族”,最为头疼的就是网络的漫游问题。现在携带一台iPhone到国外,每天只需花费两千日元,就可以实现全天候的连线上网。也许在不久的将来,SIM卡将会不再受到任何限制,只要换上不同国家的SIM卡就可以随意使用。
想要快乐工作,就得最大化地减少制约。
当前,科技发展日新月异,这一切都有助于让我们的工作和生活变得更加自由、顺利。
反之,如果不能善加利用,好不容易住到郊区或是国外,却给工作带来更多麻烦,到头来还是得去打卡上班,不但白白浪费了时间和金钱,说不定连这样的工作都无以为继。因此,应该不定期地引进新设备和高科技,并学会合理运用,让工作更有效率。
说到"简单生活"或是“减持不必要的东西”,可能会让人联想到过去那种物质贫乏的淳朴生活,但实际上并非如此。
之前,我多次提到过,之所以要践行简单生活,并不是我们"迫不得已才这么做",而是一种发自内心的"主动选择"。如此一来,为了具备个人收集资料和发布资讯的能力,活学善用高科技的武器是一个必不可少的条件。
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