【谦虚不再是社会美德了吗?】
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谦虚是中国人的传统美德，可是到了现代我们接受西方的观点和做法，在很多地方做了改良。中学的时候，英语老师告诉我们，别人夸奖你，你不要忙着谦虚地说哪里哪里，而是要大方的谢谢。西风东渐，时至今日，谦虚是不是不再是社会美德了?中学时写作文时的“满招损，谦受益”并不是不对，不过在复杂的社会情形下，很多时候是不能一概而论的。在有些时候有些场合，谦虚不但不会给我们带来益处，还会带来损失。看看经历过的人的惨痛经验：在一家日资企业的电子厂工作的大学生由一名普通员工成了一名代位班长，没有意外的话，三个月后，就可以转成副班长，然后看个人的机遇，晋升通道是：副班长、班长、副主管、主管、经理、课代表等。大概两个月以后，主管有一次问他：“学得怎么样了?”他说：“还可以。”然后主管问：“还可以是什么啊?会了些什么?”“该会的应该都差不多了吧。”主管就没有再说什么，可是代位班长那种不确定的语气让主管以为他什么也不懂。然后就到了转正的时候了，虽然如期转正了，但是，每个月的奖金却是中等的。
这个事例告诉我们，在关于自己的工作，自己的能力和面对上司的时候，是不可谦虚的。
切记，过于谦虚的人，其工作能力及工作态度会给人一种很不信任的感觉，认为其不能做好这份工作，而且会被认为没有上进心。与此相对的，是要自信，还有把工作做好的决心，现在，职场竞争加剧，人人都想往上爬，忙着抓住机会，忙着表现自己，你却谦虚地说自己不足，这不是把机会往外推吗?所以，在求职时，在面对上司询问时，要表现得非常自信，并且适时地夸奖表现一下自己。
刚刚踏入社会的年轻人，往往毫无经验，总希望通过自己的表现特别是谦卑的表现得到别人的好感与“同情”,并在这种友好的气氛下，减少自己的压力，从而为自已营造一个相对宽松的职场环境。可是很多人却事与愿违，自己的谦虚和低姿态换来的却是别人认为的软弱可欺或是轻视。你要知道，任何时候在职场得到尊重的方法只有一种——赢。
有时候一个人的善意与谦虚常常被人误解为懦弱。这样的事情，放在任何人身上都会让人很郁闷和苦恼。不过，苦恼与郁闷并不能帮助摆脱这样的处境。其实，谦虚只是一种心态，拥有这种心态，我们就应该知道自己的所能和所不能。尤其是从上司和老板的角度，你是欣赏一个有自信有雄心的人还是欣赏一个唯唯诺诺，处处和稀泥不表态、不表现的年轻人呢?因此把善意与谦虚作为一种美德，但不应该完全在社会上显现为自己的特质。该进取的时候绝不能谦虚。
美国心理学家h•卢维斯提出了一个卢维斯定律：谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。谦虚就是将自己弱化，放在与别人不在一个平等地位的层面上，既然自己主动地将自己矮化了，又怎么能指望别人尊重你与重视你呢?经常会有些人落入这样一种境地，就是你的朋友、同事反复地请你帮忙做这做那，却一般不找其他人。其实这是由你的态度决定的。他们为什么老找你做事而不找其他人?其实你已经给了很清晰的答案，别人能够强硬地拒绝不合理要求，而你从来不拒绝，那么他们为什么不做对自己有利的事情老找你呢?你是在用你的“谦虚有礼”鼓励他们不断地找你。yulujidi.com
从小的教育常常对我们有根深蒂固的作用，可当你将“待人要谦虚有礼”变成了“非如此不可”的教条，那么，当你被忽视、被侵扰甚至被严重攻击的时候，你该怎么办?仍然继续“谦虚有礼”吗?“谦虚有礼”可以帮助你捍卫自己的权益吗?所以，有时候在工作生活中，在与人的交往中，一味的谦虚有礼会让你不断损失利益，当然小的损失有时候可以换来大的收益，可是你一直只付出，却反而被忽视，你就必须反思自己的为人原则了。有时不卑不亢比谦虚有礼更能维护自己。要知道，有一些信念或原则本来看上去是很不错的，但我们一旦将它绝对化，把它弄成“非如此不可”的东西，它就转化成束缚我们的教条了。
在交际中也不可一味地谦虚退让，这是现代社会我们维护自己利益的有效方法。但这不是说要我们就要抛弃谦虚了，更不是要我们走向谦虚的反面。事实上，在有些场合有些情景下，我们还是需要表现得谦虚一点的，这是保护自己的一种手段。
我们所处的社会还是在很多方面讲求传统的，虽然人们口头上老说“后生可畏”,可说到底还是一个论资排辈的社会，所以，对于一些年纪大、资格老的公司前辈还是要表现出谦虚的，尤其是那些资格老却一直没有升上去的低层职员，更要表现出谦虚与尊重出来。他们本来就在公司里混的不如意，心里愤愤不平，而你不卑不亢的态度可能在他们那里就会被解读为轻视瞧不起，所以在这类人面前千万要放软身段，没有必要引起无谓的敌视与反感。
在另一种情况下，我们也一定要表现出谦虚有礼出来，那就是我们升迁或是得到了好的机会、被老板褒奖时。当得到了升迁与赏识时，你已经超过了同辈的同事甚至有可能对你的上司构成威胁，这时你所处的环境已经发生了微妙的变化。也许你真的在能力手腕上比你的同事要强，可是眼睁睁看着你的高升，他们不论嘴里如何说，心里肯定是酸溜溜甚至嫉恨的。而你在春风得意时一个普通的举止可能在同事眼里就会放大成趾高气扬，所以这时千万要谦虚再谦虚，口头上赞扬讨好同事，既树立自己人红不骄的印象，又稍稍化解了他们的嫉妒心理，这就是最大程度地保护自己，也是自己在社会上立足，长久不衰的诀窍。
因此，在现代社会里，我们不必将谦虚当作美德要每个人遵守，而是要将谦虚当作一种保护自己的手段。根据时间场合，在工作上，在面临机会时决不谦虚退让，在升迁得意时倒必须谦虚有礼，谦虚或是不谦虚都要由具体情况而定，而最终目的就是化解各种矛盾，避免不必要的麻烦，让自己的升职加薪之路走得顺畅。
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