多给别人一些赞美和鼓励
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社会上的每个人都和周围的人有着千丝万缕的联系，那么，这个人所做的事必然会对其他的人有或多或少的影响，其结果又反过来影响到自己。
有人把社会比作一张大网，把人比作这网上的一只小蜘蛛，不管这张网你是否喜欢，你都必须接受它，因为它是我们生存的基础。所以，一个人若想在世界上活得开，就必需广结人缘，给人以方便，做事情的时候不能光考虑自己而忽略了别人，你爱别人，别人才有可能爱你。“赠人玫瑰，手有余香”蕴涵的就是这个道理。
每个人都需要在被赞美、被关怀和被爱中建立他们的自信心、成就感和满足感，当你对他人送去一份关怀、一份尊重，一份赞美时，必定能收到别人对我们更大的回报，同时我们也收获了心情的平静与愉悦。
李丽剪了一个新发型，她把一头蓄了几年的披肩长发剪成了齐耳短发，同事们都齐声称赞她的短发清爽和简洁，李丽在这鼓励声之中，对理发师的怨气一股脑儿全消了。“当时我剪完头发，觉得一点都不像我理想中的模样，气得我当时就想跟他吵一场，找他理论，怎么给我做成了这样的发型?这不愉快的心情带到了今天上班，甚至有一个客户来找我，我当时还有些气在心里，平时对客户很有礼貌的，今天不知怎么就看那个客户不顺眼!总想跟他发火，但是听了这些好听话，不知不觉气就消了，心里也觉得顺畅了，看客户也觉得顺眼了，真希望你们天天说让我开心的话!"冬宇自己经营一家公司，每天接待客户，还要管税务和财物，忙得不可开交。一照镜子形容憔悴，几个重要的客户还没有搞定，生活真是让她忙得没有照顾自己的时间，一丝伤感悄然袭上心头。合作伙伴李飞看到她的眼神和举动，从中读出了她的感伤，走上前去，递给她一杯香浓的咖啡，“休息一会，冬宇，你永远是最美丽和能干的!”
冬宇喝了咖啡，同时也在品尝着同事的一份关怀之情，一句简单的赞美之词吹散了冬宇心头的阴影!
记得有一位心理学家说：“渴望赞美是人最基本的天性。”现实中，谁没有热切地渴望过他人的赞美?既然渴望赞美是人的一种天性，那何不在生活中就应学习和掌握好这一生活智慧，从而为人生增加更多美的愉快情绪体验。赞美可谓是利人利已，它赋予人健康的身心，加快人成长和成功的步伐，赞美为人生创造健康和成功两大最宝贵的财富。亲爱的朋友，你想得到这两大财富吗?那你就需要大胆、真诚而又不失时机地赞美他人。yulujidi.com
还有另一个真实的管理事例：某家公司的总经理空缺，生产部副总经理与业务部副总经理都是理想人选，最后董事会决定提升生产部副总经理。对此，能干的业务部副总经理非常不满。新总经理走马上任之后，深知业务部副总经理的不满，不过他必须依靠业务部副总经理的推销本领，却又担心对方不合作，会暗中捣乱，他为此苦恼万分，百思不得良策。
在这期间，有一位顾问师向他建议：“今后的半年内，你尽量在同事与同行面前赞美业务副总的能力。无论如何，你都说他好。假如半年后他还不肯合作，就请他走开吧!”总经理按他的话去做了。很不要总盯着别人的错误快地，赞美的策略就奏效了。业务副总不但充分配合总经理的工作，而且还在外人的面前称赞总经理。同理，能干的业务副总在学会赞美别人的同时完善了自己，后来成为分公司的总经理。
有句唐诗“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”。就是对人们良好心理状态的描写。然而生活中不尽是这样，假如你每天面对唠叨不止的爱人、孩子或你的同事，一定会感到很厌烦，甚至情绪沮丧，这样的生活该是多么索然无味!那么，你不妨使用一下赞美这剂良方。
正如心理学家所说，人是渴望赞美的动物。因此，在与他人相处时，要满足他人的这种渴望，多赞美别人。假如说批评和赞美同样都是催人上进、激人发奋的手段的话，那么在大多时候，适当的赞美往往能收到更好的效果。适当地赞美对方，对方会迅速对你产生好感。
莎士比亚曾说：“赞美是照在人心灵上的阳光。”对一个人真诚地赞美，正如沙漠中的甘泉一样让人的心灵受到滋润。而当你赞美他人的时候，别人也就会在乎你存在的价值，你对他人的赞美也让你获得一种不容易获得的成就感。当你由衷的赞美给对方带来愉快以及满足感的时候，你自己同时也享受到了一份喜悦和生活的乐趣，何乐而不为呢?
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