谦虚是平衡善妒者的良药
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善于示弱，也就是在自己明显占优势的情况下，淡化自己的光芒，充分尊重别人。这种示弱并非真正的弱小，而是一种主动把握生活的自信和从容。
每个人都有这种体会，拳击时，先把拳头缩回来再伸出去，拳头才有力度。一个人示弱，其实就是缩回拳头的过程，目的是为了在关键时刻展示最强大的生命力。
前些日子，在QQ上偶遇大学同学李雯，彼此难免嘘寒问暖一番。毕业10年，许多同学在事业上都取得了不小的成就。有的从政做了官，有的下海经商做了老板，有的成了某单位里挑大梁的骨干。我想李雯一定也混得不错。因为大学时，她是我们的班长，不光学业优秀，而且吹拉弹唱样样精通，是一个极富才气与能力的高材生。
当我问及李雯的现状时，她发了一个非常郁闷的QQ表情过来。我问她：“以你的才能应该是春风得意，怎么会郁闷呢?”李雯说：“什么春风得意，我奋斗了10年，还是小职员一个。”怎么会这样呢?我难以置信。以李雯的能力，无论在哪个单位都应该是数一数二的人物。李雯接着说：“这有什么好奇怪的，排挤人才，嫉妒人才，压制人才，都是常有的事。”听了李雯的诉说，我不禁为她的怀才不遇而深深惋惜。
半年后的一天，我去参加一个会议，偶遇李雯的上司。席间谈起李雯，李雯的上司说：“李雯的确是个不可多得的人才，可惜她太好表现，锋芒毕露，争强好胜，恃才傲物，不把任何人放在眼里，在单位里很不受同事的欢迎。尽管如此，我还是十分欣赏她的才干，好几次想找机会提拔她，可每次投票她的得票都是最低的，我也没有办法。”
原来李雯的不得志，不是输在能力上，而是输在做人上。她之所以得不到领导的器重，得不到同事的支持，主要是因为她太“强”。强大固然让人敬仰，但太强就会因刚而折。任何一项工作，都需要团队合作。仅靠一人之力，很难办成什么大事。yulujidi.com
原来在总公司工作的海萍，因能力出众，被派到一个下属公司去坐头把交椅。在欢送宴会上，一些好同事、好姐妹纷纷给海萍支招。有人建议她新官上任的"三把火"一定要烧旺，也有人交代她要舞动“杀威棒”,把总公司的气魄带去；一位从基层一步步升上来的老大姐却只送给她三个字——"悠着点"。一年后，海萍耷拉着脑袋回到总公司的办公室。原来，她在一片恭维声中把“悠着点”这三个字忘了个一干二净，在第一次就职演讲中，她说：“我来自总公司，这次总公司让我下来……”海萍犯了一个致命的错误——逞强，为了从心理上击倒人们，她不自觉地以一种强势的姿态出现在众人面前。
才女作家张爱玲说过：“善于低头的女人，是厉害的女人。”善于低头不是无原则的软弱退让、屈膝投降，而是在一定限度内寻求妥协与合作。聪明的女人都懂得在适当的时候收敛、示弱，因为这才是她们真正立于不败之地的法宝。她们心境平和宽容，能够抛弃一切私心杂念，不受外人干扰，做事反而能持之以恒。她们即使遇到打击，也不会万念俱灰，因为她们心态平和，所以能泰然处之。她们冲劲不大，跑得不快，但往往能坚持到最后，坚持到终点。
因此，示弱决不等于软弱，而是一种人生的清醒和智慧。知道自己的弱点，就规避了失误的可能。学会低下高傲而美丽的头颅，适度地示弱，适时地承认自己的不足，你会争取到更广阔的发展空间!
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