【你总说宁缺毋滥其实根本没人爱】

【你总说宁缺毋滥其实根本没人爱】

因为受过伤，所以害怕接触别的男人，哪怕你已经被他吸引，可如果他无法让你放下所有防备，你仍旧会摆出一副拒人于千里之外的样子，把自己当成局外人，心里想着：顶多没结果，并不会损失什么。

因为听过太多的悲剧，所以把每一个出现在你身边的男人都当成坏人——他的每一句情话都不怀好意，他的每一份付出都暗藏玄机，他绝不会无缘无故、不求回报地对你好。你固执地认为，这不是你想要的爱情。

【小味很喜欢对身边的情侣发表看法】

“他俩家庭背景不一样，肯定不会有什么好结果。”

“他俩还没结婚就天天吵架，这往后的日子有点悬。”

“他俩快奔三的年纪了，还跟小情侣一样，估计很快就要分了。”yulujidi.com

小味有一套自己的爱情哲学。她认为，好的爱情一定是刚刚好的。比如她爱睡懒觉，他热衷于每天当你的闹钟；比如她爱写故事，他喜欢每回都当你的路人甲；比如她喜欢惊喜，他能变着花样送你各种小礼物。她爱的那个人，一定要准备好一切，以她最需要的姿态出现在她面前。

她还认为，好的婚姻一定是顺其自然的。比如相信爱对了人，并愿意相爱一辈子；比如在合适的时机见了双方家长后，两家人都很满意。如果她要结婚，绝不是迫于年龄、家庭或者外人的压力，而是爱到了一定程度，水到渠成。

小味刚工作时，同事A先生喜欢她。小味觉得，A先生人挺不错，就是薪水不高，家庭条件也一般，跟他在一起后吃苦的概率比较大。小味听很多人说，结婚最好找比自己大三四岁，比自己优秀的男人，最终，小味拒绝了A先生。

后来，朋友又给小味介绍了B先生。B先生比小味大四岁，自主创业，总体上比较符合小味的择偶条件。可是，跟B先生交往了不到一个月，小味又觉得不合适。原因是，B先生业务很忙，一个小时的饭局能接半小时电话，两个小时的电影要往外跑十几次。小味觉得，相比一个事业成功的男人，她更需要一个有时间陪她、爱她的男人。

这之后，不论遇到什么样的男人，小味都能找出对方的不足之处。小味觉得，好的爱情和婚姻并不是想找就能找到的，所以，不能着急，要慢慢等。

就这样，小味从二十几岁等到了三十几岁，依然没有等到她觉得合适的男人。

有一天，闺蜜听了小味的爱情哲学后，问她：“你有一套择偶要求，可是，你对自己有要求吗?你觉得以你的条件，能配得上什么样的男人?”一语惊醒梦中人，小味恍然发觉，这些年来，她对自己居然没什么要求。她不爱保养，三十来岁就长了很多鱼尾纹；她不爱外出，一到周末就宅在家里看肥皂剧；她不爱打扮，穿的是网上淘来的廉价衣服；她不爱学习，工作多年也没得到晋升的机会。

在爱情面前，她说宁缺毋滥，然而真相却是，她根本没人爱，因为以她现在的条件，几乎没有男人会动心。

不知道你身边有没有小味这样的人，渴望爱情，却总是高不成低不就。明明配不上更好的人，却用宁缺毋滥来蒙蔽自己。

那些相貌一般却不懂得化妆保养，身材一般却不注重塑身搭配，能力一般却不愿充电提高的女人，她们嘴里的宁缺毋滥，更多的时候是根本没有人爱。

如果你遇到这样的人，不要嘲笑她，也不要贬低她，但是必须让她明白一个道理：要想配得起更好的人，请先提高自己。

我没那么大度，别老劝我糊涂两个月前，曲小姐终于提交了辞职申请，王哥说这是他第一次没有挽留、没有谈心、没有追问工作交接情况，很爽快地签下“同意辞职申请，请领导审批”。

在曲小姐之前，王哥带过无数的实习生、应届生，曲小姐是唯一一个他恨不得签完离职报告让她赶紧消失的人，更别说请她吃个散伙饭什么的。

其他部门的同事，都好言相劝，说至少也算共事半年，又在同一个行业，指不定日后还有合作的地方，何必这么血淋淋的!

王哥说，他没那么善良!

刚来公司的时候，因为曲小姐有一定的文字功底和口才能力，王哥带她跑了两次现场活动后，看她成绩不错，就把她当成苗子培养。王哥负责的部门有将近30号人，他没办法特殊对待曲小姐，就交代小组长重点培养。

后来，在月末工作汇报上，王哥发现曲小姐的工作成绩几乎为零。

小组长反馈说，曲小姐能力太强了，以至于每次安排她干活，都像求她一样，事事都拖。碰到不懂的，绝不自己先找资料，而是直接问，连最基本的公文排版都要问无数遍，理由是不想把时间浪费在小事上。

这之后，王哥给曲小姐调换了好几个组，可她在每个小组待的时间都不会超过半个月，每个月的工作总结，内容毫无亮点。王哥觉得奇怪，然而，所有人的回答都惊人的一致：曲小姐能力太强了，他们叫不动。

直到有一次，她给某个小组长发了一条微信，大概内容是：“我本科，你专科，学历比我低，能力也没我强，别以为你多干几年就有什么了不起，还指挥我……”曲小姐的理由很简单：上级分配的任务，不是她最感兴趣的，没办法发挥她最大的优势，而且她真心觉得组长的能力和职位一点也不配。

之后，因为曲小姐的工作内容实在达不到标准，多次在工作时间玩游戏、做私事被行政发现，经过慎重考虑后，王哥决定只给她发基本工资，暂停发放她当月的绩效、奖金。

曲小姐在咨询财务无果后，又跑到人事部，很蛮横地正告：公司这是违反合同法，工资不补齐，她就要去申请劳动仲裁。

这事很快就惊动了公司高层，高层要求王哥好好跟曲小姐谈一谈，避免事件扩大化。

曲小姐的第一句话是：“我希望公司给我一个说法，否则就走法律程序!”

王哥当时就怒了，冷冷地表态：“合同上没有明确注明你的工资是多少，但明确地说了如果工作能力、业绩、考勤等不合格，公司有权利扣除或者暂停各类奖金、补贴……走法律程序没有任何问题，但你考虑清楚了，不一定谁赢，但是不管谁赢，你以后就别想在这个行业混了。公司，你也不可能待下去了，给你一个月的时间走人。不走也行，咱就耗着，工资你一分都别想多要。玩阴的，分分钟可以玩死你!”

之后，连当初因为工作，被她气哭的小组长都说王哥是不是有点过分了，毕竟是一个刚毕业的小姑娘，不至于上岗上线。

王哥说，他一点也不觉得过分。人与人之间，还是要讲点感情的，但是你不讲，那他也没必要自作多情?他不是什么小人，也没兴趣当什么君子，有仇报仇，有怨报怨。他说他没那么大度，不必劝他装糊涂!

去年春节的时候，另一个朋友也跟我讲述了他遇到的一个蛮横的甲方Y先生。

去年他们合作了一个项目，十几万的项目，从年初做到年尾。

活动开始前，基本上每周都至少加两天班，开毫无意义的务虚会；活动执行中，计划都有条不紊地进行，临时变化都是Y先生的自作主张；活动后期，之所以一再推迟结算，都是因为Y先生的反复无常，昨天敲定，今天就反悔。

因为项目多，朋友没办法一直跟着，就安排了助手Z小姐去对接后续的事宜。在Y先生的“指导下”,内容隔三岔五地调整，毫无定性，还很嫌弃地说Z小姐一点能力都没有，当场把她训哭了，以至于Z小姐一出办公室，就给朋友打电话说要辞职、不干了，朋友好说歹说才安抚下来。

之后，朋友又派了几个助手去对接，没有一个能让Y先生满意。

春节的前两周，Y先生突然说朋友还有几万块钱没有给他。当时，朋友就火了，冲到Y先生的办公室，大吵了一顿!

我问他，不至于这样吧，毕竟是合作关系!

朋友说，合作归合作，Y先生每次向朋友的上级告状，说他没能力，各种诬陷他也就算了；把他的几个同事骂哭，也就算了；拿了钱不认账，还一幅坑他钱的样子，他忍不了。

合作，并不代表Y先生可以在他的头上拉屎撒尿，对于这样的甲方，只有一个解决方案——撕，他没有那么大度，装糊涂，他选择呵呵!

不知道，刚入职场或者刚到一个新岗位的时候，你会不会也有这样情况，觉得自己能力超群，觉得公司把你大材小用了，一言不合就说上级领导都是傻瓜。出了问题之后，又总想着还年轻、刚入永远别放弃做个有趣的人职，领导都不能小肚鸡肠，应该放你一马。

在业务合作中，你有没有遇到那种蛮横的甲方，发个朋友圈都是错别字却告诉你文案要怎么写，花了几毛钱就觉得自己是上帝，明明是自己的决定，翻脸就不认，明明是自己的过失，顺手就把责任推给别人，一言不合就骂你没能力、是骗子，甚至人身攻击。

小时候，心爱的玩具被邻居小孩弄坏了，父母说你要大方一点，不能生气；上学的时候，心爱的杂志被同学弄丢了，同学说你要大方一点，别那么小气；工作的时候，同事抄袭你的创意，大家劝你大方一点，别那么斤斤计较……相信，每个人都听过一句话：难得糊涂。

也听过另外一句话：忍一时风平浪静，退一步海阔天空。

所以，碰到不懂事的人要学会包容，碰到伤害你的人要学会忍让。似乎在这个世界上，你应该甘当老好人、糊涂蛋，受人欺负的时候，安慰自己“失败是成功之母”“善恶有报，时候未到”。

可是，凭什么?每个人的生活只有一次，凭什么要委屈了自己呢?购房被中介骗了产权面积，与其装糊涂说多一平少一平不重要，不如争取权益，不吃傻瓜亏；好心的帮扶却被朋友诽谤，与其装糊涂怕朋友受谴责，不如说明真相，不让好心成了驴肝肺。

难得糊涂，重在“难得”,不在“糊涂”。如果我点了一碗面，加了两个卤蛋，你偷吃一个，我会原谅你。但是，你偷吃了两个，甚至连面也吃了，那么，抱歉，我装不了糊涂，请还我卤蛋，马不停蹄地还!

人生，也是如此，关键问题上，我没那么大度，你也别老劝我糊涂。