避开思维的陷阱51
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古时有句话，吵架需要两个人才能吵起来，这句话没有错。同理，要想发怒，至少也要两个人以上。如果某人处于愤怒的情绪当中，他就会将自身这种不和谐的思想爆发出来，可以说他已经没有耐心对这样的情绪加以控制。然而，这样的情绪必然会影响到其他人，从而给他人造成不良影响。可见，我们必须要将这些愤怒的情绪赶出心灵的世界，让这样的情绪没有持续燃烧的“燃料”,让其自行熄灭。
在上面提到的那位老师与助手的例子里，可以肯定的是，二人心中一开始都存在着某些不和谐的思想，也许一开始只是其中某个人有这样的不和谐思想，但是这样的思想会传染到另一个人心中，并随着时间的流逝而逐渐增强。而当他们开始让自己的心灵中出现积极和谐的思想之后，不和谐的思想就会逐渐消失，直到最后从他们的心灵世界里彻底消失。
上面的例子说明了一点，那就是我们在面对所有误解或者争吵的时候，都可以采用这样的方法去面对。能够对自己所处环境有着清晰认识的人应该立即做出改变，始终保持平和的内心，将所有不和谐的思想全部赶出心灵世界，专注于眼前的工作，不去理会他人的话或者追究到底是什么事情产生了这种不和谐的思想。做到了这一点，我们就能够保持和谐的心态，而这样的心态必然会影响到其他人。在这个过程中，我们所要做的就是等待。等待会帮助我们自然地将剩余的事情做好。"只有那些耐得住寂寞，拥有足够耐心的人，才能够获得最终的胜利!"特别是在面对上面所提到的例子，我们更应该在等待的过程中始终保持正确的心灵状态。yulujidi.com
除非我们能够以自然的方式将这样的和谐思想传播出去，否则与他人和解的效果就会大打折扣。通常来说，那些本意良好的人往往都不会取得最好的效果。在这些情况下，对自身心智进行完美的控制，才能够让我们获得最终的成功。这并不意味着当我们发现了他人做了错误的行为时，我们就绝对不能对他说出这样的事实。但是，即便当我们这样做的时候，也要记住，最好不要激起犯错之人内心的不和谐思想。一个人心中的不和谐思想会传染给其他人，即便是我对某件事情所产生的幻觉，都有可能唤醒人们内心的不和谐思想。
我们应该特别指出一点，那就是在上面所提到的例子当中，那位老师之所以进行自我改变，并不是为了给那位助手留下很好的印象，也不是为了帮助那位助手做得更好。所以说，我们去这样做的原始态度是最为重要的。为了他人而提升自身的素质，是值得赞许的，但是当我们为了改变某个人的缺点而这样做的时候，就不值得赞扬了。因此，只有当我们不是为了他人而是为了自己这样做的时候，才能够产生积极的效果。因为每个人都必须独自面对自我——除非他人请求我们给予帮助，否则我们就不应该对此进行干预。
当两个人都感到愤怒的时候，可能是因为其中一个人的话或者行为激怒了另外一个人，从而让他对此感到愤怒。除非其中一个人能够保持对自身情绪的完美控制，否则这样的愤怒情绪是很难消除的。即便过了一段时间，所谓的“愤怒情绪已经消失”的话，也很值得我们怀疑。诚然，很多人在试图解决社会问题时，通常会犯下这样的错误：每个人都倾向于指责他人，试图纠正他人存在的错误，或者将注意力投入到纠正他人的错误之上。某些人想要通过改变他人而阻止一场争论的做法，十有八九是行不通的，特别是对那些受制于不和谐思想的人，因为这些不和谐的思想本身就会让他们做出不和谐的行为。
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