【为政府工作】
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在一个并不那么遥远的年代，政府为我们印钱，为我们打仗，确保我们不会死于发水痘，并为我们送邮件。1930年，公务员的人数为600万人，而邮递员的数量则占了一半。
今天，有300万公务员时刻准备着为每个美国公民的每件事效力，但每当你打电话问他们什么问题时，他们要不是在休息，就是在吃午餐、开会或“暂时离开我的办公室”。(这是美国工作场合电话留言的常用语。——译者注)不管是什么理由，总之每当我想找这300万个公务员中的一个时，他们都不会在那儿。
我有一个好朋友为联邦政府工作。在一次闲聊时，我向她提出了这个问题。作为回答，她寄给我几份有关公务员工作日程的内部备忘录。要是有私人公司的职工也按这样的规章办事，那公司一定会在6个月内倒闭。
其中一份排得密密麻麻、长达5页的备忘录《其他可供选择的工作日程》。备忘录一开始就解释了什么叫“灵活工作时间”,什么叫“压缩工作周”。读了这份备忘录后，我就明白为什么每次想求助于联邦政府工作人员时，华盛顿那儿都空无一人。因为他们除了“灵活工作时间”和“压缩工作周”以外，还可以“游手好闲”。
对"赊欠工作时间",备忘录写道：“是属于灵活工作时间的一种特殊方式。赊欠工作时间是员工在规定工作时间以外自愿加班的时间。这些额外的工作时间可以在今后被用来作为员工的休息时间。"看来，制定这份备忘录的最终目的就是为了“休息"。“赊欠工作时间，”备忘录接着写道，“可被用于任何你想休息的时候……”吾详“可自由调节的工作日程，在此称为‘灵活工作时间’,将取代固定工作日程和休假日。”
联邦政府允许雇员们把加班的时间积攒起来，作为今后的休息时间。一种所谓"灵活日程"的制度允许公务员在连续9个工作日每天上班9小时，而不是8小时。这样一来，每两个星期他们就得到一个周五的休息。因此在一年中，他们除了有带薪假日和病假日外，又得到了25个休息日。yulujidi.com
此外，如果这个休息日碰上公众假日，那么员工还可以另选他日休息。
除了“灵活工作时间”和“灵活日程”外，联邦政府还给员工提供一种叫做“灵活工作地点”的待遇。如果可能，我想谁都不会错过享受这种待遇的机会的。所谓的"灵活工作地点"就是允许员工在家工作。是不是很好的制度?你能想象那些选择在家工作的员工要完成所有政府部门工作的情形——而且据我猜测，这些工作大多是在床上完成的。
此外，政府工作人员还体弱多病。我的同事一般至少每20年才大病一次，而他们在重感冒的时候也最多请一天病假。但公务员每年生病13天，而且年年如此。
这就是公务员常说的"赚"病假。每两个星期，一个公务员就“赚”到4小时的病假。这样，他们每年就可以积攒整整13个病假日，用于任何他们觉得“身体不适"的情况。可不知为什么，在华盛顿，此类"身体不适"经常发生在一些风和日丽的日子，而不是寒冷潮湿的日子。
总统管理推进理事会有一本教授公务员技巧的小册子。以下是这个册子里的一个例子：“怎样才能说服老板同意让我在家工作呢?”“以下是一些谈判技巧：告诉你的老板为什么这样做有利于他领导的部门。开始时不要提太高的要求——每星期一至两天就够了。”
看了这些后，连我都开始想做公务员了。我想我会向我的老板提议在家工作。我还会连续几周每天在家工作16小时。这样，用我在“灵活工作地点”靠“压缩工作周”积攒下来的“赊欠工作时间”,我就得到了整整半年的休息日。如果再加上公众假日和我的病假日，那么我一年就只需要工作3个星期。
所以，别再给我办公室打电话了。那天我准休息。
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