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保持交友的弹性——敌人也可以变成朋友

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保持交友的弹性——敌人也可以变成朋友

在我们的生活和工作环境里,人们往往把交友的范围局限在和自己志趣相投,或者没有任何利益冲突和竞争的人中。其实,纵观那些事业有成的人,他们常常把竞争对手当成朋友,最后相互勉励,相互学习促进。

所以,我们也要懂得掌握交友的弹性,相互竞争的同事,有利益冲突的同行,甚至是曾经因为某些事起过冲突的朋友,都可以作为交往的对象,与其建立良好的人际关系。

保持交友的弹性——敌人也可以变成朋友

不要忽视这样的交友心理,它无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助。而且多个朋友多条路,说不准那天,那个曾经和你抢晋升的同事,和你抢客户的同行,和你因为某些看法不同争得面红耳赤的人就是你生命中的贵人。

若你只是一根筋地认准了敌人就是敌人,除了你的人脉无法拓展,你的一切都会因为你的这样的心理带来诸多不便或坏处。

几年前,文雅和任菲同时应聘到一家银行做职员。她俩都是那种工作努力积极、力求上进的人。公司年底评级,她俩是最有希望被评为优秀员工的,但是,优秀员工的指标只有一个,那种无形的竞争也开始了。虽然表面上她俩像没事人似的,但是,私下却争得你死我活。

评级结束后,文雅以一票之差输给了任菲。至此,文雅记恨在心,原本两人表面的那种平和也没有了,每次和任菲照面的时候,文雅都是一脸的不屑和敌意。并且,这种仇视的心理,使她在工作上也慢慢懈怠下来,人缘也越来越差。yulujidi.com

最终当任菲再次被连评为优秀员工的时候,文雅却因为工作无法胜任而自动离职。

一个人能走多远,要看他与谁同行要知道,无论是朋友、竞争对手、同行,只要我们心理能放下这种自带的包袱,就都可以成为朋友。并且,越是和这种有差异的人交朋友,越是能学习更多自己并不具备的东西。

尤其作为上班族,每天大部分的时间都是与同事在一起度过的,而同事之间多少掺和了一些竞争色彩,如果这个时候的我们不把同事当敌人,而是与其交好,并通过对方的人际关系认识更多的人,那么你的人脉网将得到更好的充实。

当然,要想让对手把你当朋友,并不是件容易的事,你首先就要以朋友而不是对手的身份去面对你的对手,以下几点需要你注意。

第一,要学会安慰和鼓励对手。

如果你的竞争对手自己或者家中遇到什么不幸,情绪非常低落,往往最需要人的安慰和鼓励。这时,你应该学会安慰和鼓励他,他一定会对你的帮助感激不尽。

第二,向对手提供善意的帮助。

帮助别人是与别人建立友谊的一种有效方式。在对手最需要帮助之时,伸出援助之手,往往会让他们铭记终生,打心眼里感激你。

第三,有困难也可以向对手求助。

要建立良好的人际关系,前提就是要互相帮助,你帮别人,也要在适当的时候向别人求助。有些人从来不爱求人,认为那会给别人带来麻烦,但有时求助别人反而能表明你对别人的信赖和重视,在一定程度上起到融洽关系和加深感情的作用。

第四,和对手交流生活中的一些私事。

尤其是一些同事之间,表面上看来似乎是存在竞争,总是一副敌对的样子,一些私事就更不愿意彼此交流。有些私事不能说,但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚,有了孩子,就可以说说关于爱人和孩子方面的话题。在工作之余,都可以顺便聊聊,它可以增进了解,加深感情。倘若这些内容都保密,从来不肯与别人说,怎么能与别人成为朋友呢?你主动跟别人说些私事,别人也会向你说,有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说,什么也不让人知道,人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基础之上的。

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